點軍區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號）規(guī)定，結(jié)合點軍事業(yè)發(fā)展和工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員36名。為確保招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想
從服務全區(qū)經(jīng)濟建設和人才需求出發(fā)，通過公開招聘真正把一部分優(yōu)秀人才充實到事業(yè)單位隊伍中，不斷推進事業(yè)單位人事制度改革，提高事業(yè)單位工作人員素質(zhì)。本次公開招聘工作是一項政策性強、程序嚴謹、涉及面廣、組織嚴密、協(xié)調(diào)配合的工作，要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取筆試、面試、體檢、考核相結(jié)合的辦法，精心組織、嚴格操作，確保整個招聘工作順利進行。
二、招聘崗位、職數(shù)及條件
（一）招聘崗位及職數(shù)
本次公開招聘共36個崗位，其中全額撥款事業(yè)單位工作人員20名，差額撥款事業(yè)單位工作人員16名。各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見《點軍區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位明細表》。報考人員可登陸宜昌點軍網(wǎng)（http://www.dianjun.gov.cn/）、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://12333.dianjun.gov.cn/）查詢。
（二）應聘人員應具備的條件
應聘人員除應具備上述崗位要求的條件外，還應具備下列基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行，遵紀守法，誠實守信；
4、具有較強的事業(yè)心和工作責任感，愛學習，有開拓創(chuàng)新精神；
5、安心點軍工作，聘用后最低服務期3年；
6、身體健康。
下列人員不得應聘報名：
1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過刑事處罰，處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的；
4、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在宜昌點軍網(wǎng)、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名及資格審查
1、報名時間：2014年7月14日至7月18日（上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。
2、報名注意事項：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件或所在學校提供的學歷證明（在正式聘用前須提供畢業(yè)證原件）、近期一寸免冠彩照3張以及現(xiàn)工作單位同意報考的證明材料到現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。報名時填寫《點軍區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。報名筆試費100元。
在規(guī)定的時間內(nèi)，同一崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3或緊缺專業(yè)崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:2；未達到規(guī)定比例的，相應核減或取消招聘計劃。
3、資格審查：由區(qū)公開招聘工作領導小組負責對應聘人員進行資格審查，并對符合條件的應聘人員發(fā)放《準考證》。于7月29日上午8:30至下午5：00前到各報名處領取。
（三）招聘辦法
本次公開招聘考試工作采取筆試和面試相結(jié)合的方式，在區(qū)公開招聘工作領導小組的領導下進行。同一崗位人員統(tǒng)一筆試內(nèi)容，按筆試成績從高到低確定面試人員。面試工作由區(qū)公開招聘工作領導小組制定面試工作方案并組織實施。筆試、面試按百分比計入綜合成績，其中，筆試成績占40%、面試成績占60%。
1、筆試：滿分100分。筆試時間及地點：2014年7月30日，考試地點以《準考證》通知為準。
筆試內(nèi)容：
①應聘點軍區(qū)互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦公室、區(qū)食品藥品綜合執(zhí)法大隊、區(qū)公共資源交易中心、區(qū)園林局、區(qū)征收辦、區(qū)安置辦、區(qū)市政環(huán)衛(wèi)處、區(qū)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心、區(qū)農(nóng)技推廣中心、王家壩水庫管理辦公室、區(qū)政府投資審計局、區(qū)社會經(jīng)濟調(diào)查隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所等崗位的工作人員，筆試內(nèi)容主要為：時事政治、法律法規(guī)、公共基礎知識、職業(yè)能力及相關(guān)知識等。
②應聘鄉(xiāng)級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)（含社區(qū)衛(wèi)生服務中心）工作人員，筆試內(nèi)容主要為：報考崗位的專業(yè)知識、專業(yè)技能及衛(wèi)生法律和公共基礎知識、時事政治等。
筆試成績于8月1日在宜昌點軍網(wǎng)、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
2、面試：滿分100分。
①按照筆試成績從高分到低分的原則，按１:3的比例確定面試人員或緊缺專業(yè)崗位按1：2的比例確定面試人員。面試人員名單8月2日在宜昌點軍網(wǎng)、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
②面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試主要測試考生的專業(yè)基礎知識、業(yè)務工作技能以及邏輯思維、語言溝通、計劃組織、處理實際問題等方面的能力。每名報考人員的面試時間根據(jù)各崗位面試需要確定，并控制在10分鐘左右。
③面試時間、地點另行通知。請考生注意宜昌點軍網(wǎng)（http://www.dianjun.gov.cn/）、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://12333.dianjun.gov.cn/）發(fā)布的公告。
④面試考官由7人組成。
⑤具體面試方案另行制定。
⑥面試時因缺考只有一名考生參加面試，則該考生面試成績應不得低于70分。
（四）體檢、考核、公示及聘用
（１）體檢。按招聘計劃數(shù)依據(jù)考生綜合成績從高分到低分，按每個崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢人員名單在宜昌點軍網(wǎng)、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公布，并由區(qū)紀委（監(jiān)察局）、各主管部門、區(qū)人社局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費用自理。體檢比照《湖北省公務員考試體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
（２）考核。由各主管部門制定考核工作方案，區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)人社局匯同各主管部門聯(lián)合進行考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀觀念以及應聘所需的業(yè)務能力和工作實績等。高校畢業(yè)生須由本人在考核前提供畢業(yè)生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關(guān)檔案材料，或在處分期內(nèi)，或雖未受處分但有明顯違法違紀者，取消其聘用資格。
體檢、考核不合格的，則從應聘該崗位人員中按綜合成績由高分到低分依次遞補。
（3）公示。對經(jīng)考試、考核合格的擬聘人員，通過宜昌點軍網(wǎng)、點軍區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示時間不少于7個工作日。
（4）聘用。擬聘人員經(jīng)公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由用人單位與其簽訂聘用合同，實行崗位管理，享受國家規(guī)定的各項工資福利待遇。聘用人員在本單位最低服務年限為三年。
四、工作紀律
本次招聘工作嚴格按照《點軍區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》執(zhí)行。要嚴格組織人事工作紀律，規(guī)范招聘工作程序，確�？陀^、公正、公平。邀請紀檢、監(jiān)察機關(guān)對報名、筆試、面試、體檢、考核等重要環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，并將組織監(jiān)督和社會監(jiān)督貫穿于整個招聘工作全過程。對違紀違規(guī)現(xiàn)象，要嚴肅追究當事人和領導者的責任。監(jiān)督電話：0717—6671215。
附： 點軍區(qū)2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員明細表.rar