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2014年安徽省馬鞍山市當涂縣姑孰鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員公告

時間:2014-07-21 14:07:36 點擊:

2014年馬鞍山市當涂縣姑孰鎮(zhèn)招聘社區(qū)工作人員公告

根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步加強城區(qū)社區(qū)建設(shè)和管理的意見>的通知》(當辦發(fā)[2013]32號)精神,現(xiàn)將2014年當涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  1、堅持面向社會公開招聘;

  2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

  3、堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

  二、招聘計劃

  計劃招聘社區(qū)工作人員20名,主要從事社區(qū)計劃生育等網(wǎng)格化管理工作。

  三、招聘條件

  1、遵紀守法,熱愛社區(qū)工作,具有良好品行;

  2、具有國民教育系列中專(高中)及以上學(xué)歷,年齡要求在37周歲以下(1977年7月1日以后出生);

  3、熟悉計算機操作(提供國家級等級證書免測試,無證者參加縣人社部門組織的計算機應(yīng)用能力測試);

  4、具有本縣戶籍;

  5、身體健康。

  有下列情形的人員不得報考:

  1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

  2、經(jīng)人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

  3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、違反計劃生育超生人員;

  4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  5、現(xiàn)役軍人。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘公告

  招聘公告在當涂縣人力資源和社會保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、當涂縣民政信息網(wǎng)(http://mzj.dangtu.gov.cn)姑孰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.gushu.gov.cn)、當涂縣人力資源市場(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)網(wǎng)站發(fā)布。公告時間為7月21日-27日。

  (二)報名與資格審查

  1、報名由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同負責,實行統(tǒng)一現(xiàn)場報名、資格審查。

  2、報名時間:2014年7月28日至30日(上午8:00—11:30,下午14:30—17:00)。

  3、報名地點:當涂縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓二樓(黃池路人壽保險公司東側(cè)100米)。

  4、報名與資格審查辦法

  報考人員填寫《當涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員報名表》;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件;戶口簿及計算機等級證書原件及復(fù)印件。

  報名人數(shù)和招聘崗位數(shù)不小于2:1,不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

  2014年8月5日在原報名地點發(fā)放《準考證》。

  (三)考試

  考試由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同組織,采用筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。

  考試:分為筆試和面試。筆試成績滿分100分,主要內(nèi)容為初級社會工作者職業(yè)知識、時事政治、公共基礎(chǔ)知識、判斷推理及寫作。面試成績滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力。面試對象根據(jù)報考人員筆試成績,按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績和面試成績按4:6比例合成考試總成績。筆試、面試及總成績均保留兩位小數(shù)。

  筆試、面試時間和地點見準考證、面試通知單。

  (四)體檢和考察

  1、體檢:以招聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察的對象,總成績相同的,按筆試成績高低排序。體檢在二級甲等綜合性醫(yī)院進行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行,不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復(fù)檢一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢工作由縣人社局會同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同實施。

  2、考察:由縣民政局與姑孰鎮(zhèn)人民政府負責實施,內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等。

  因體檢、考察不合格的,在報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

  在招聘期間,考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

  (五)公示、聘用

  1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前,在當涂縣人力資源和社會保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公示7天,并公布監(jiān)督舉報電話。

  擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的,在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

  擬聘用人員審批后,因各種原因取消聘用的不再遞補。

  2、相關(guān)待遇

  聘用人員實行試用期制度,試用期三個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,由姑孰鎮(zhèn)組織聘用人員與社區(qū)簽訂勞動合同,報縣人社部門辦理勞動用工登記備案。聘用人員參照社區(qū)一般工作人員待遇,辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療(個人繳納部分由個人承擔)等社會保險。試用期滿經(jīng)考核不合格者,取消聘用資格。

  五、紀律與監(jiān)督

  本次招聘參照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)執(zhí)行,凡違反暫行辦法第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的,將給予嚴肅處理。整個招聘過程由縣紀檢監(jiān)察部門派員全程參與,并接受社會各界的監(jiān)督。

  咨詢電話:0555—6798718(縣人社局人才中心)

  0555—6798269(縣民政局政權(quán)股)

  0555—6740319(姑孰鎮(zhèn)社區(qū)辦)

  監(jiān)督電話:0555—6732715(縣監(jiān)察局)

  六、其他

  當涂縣姑孰鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)工作人員各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息,將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當涂縣人力資源和社會保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、姑孰鎮(zhèn)人民政府(http://www.gushu.gov.cn/)網(wǎng)站上公布,報考人員應(yīng)及時查詢。本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府負責解釋。

  當涂縣人力資源和社會保障局

  當涂縣民政局

  姑孰鎮(zhèn)人民政府

  2014年7月21日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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