根據(jù)公立醫(yī)院改革精神，結(jié)合濰坊市人民政府辦公室《關于貫徹魯政辦發(fā)〔2013〕17號文件做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《市屬衛(wèi)生事業(yè)單位大中專畢業(yè)生托管聘用暫行辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)將2014年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開招考的有關事項公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(二)崗位所需的專業(yè)或技能條件。
(三)適應崗位要求的身體條件。
(四)全日制普通大中專畢業(yè)生，高校畢業(yè)生“三支一扶”、選派高校畢業(yè)生到村任職、大學生服務西部計劃等服務基層項目期滿3年內(nèi)(以下簡稱服務基層期滿畢業(yè)生)享受派遣期內(nèi)畢業(yè)生相關待遇。具有一定工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員和管理人員。護理人員年齡一般應在27周歲以下(1987年9月1日后出生)，有工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員年齡原則上不超過35歲(1979年9月1日后出生)，除護理專業(yè)外其他應聘人員年齡一般應在30周歲以下(1984年9月1日后出生)，博士研究生及有工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員年齡可適當放寬。
(五)崗位所需要的其他條件(詳見附件《濰坊市中醫(yī)院2014年托管聘用人員招聘計劃》)。
定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校學校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。
實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業(yè)生，服務期滿2年(2012年及以前招募和選派的畢業(yè)生)，經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報考本次招聘崗位的，筆試成績加5分。省、市優(yōu)秀畢業(yè)生報考本次崗位，筆試成績加4分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
二、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取網(wǎng)上報名及資格初審、資格審查、筆試、面試、體檢、考核和聘用等步驟進行。
(一)報名及資格審查
1、網(wǎng)上報名：報考人員登陸“濰坊市中醫(yī)院”網(wǎng)(www.wfszyy.com)和濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.wfbys.cn)下載填寫《濰坊市中醫(yī)院公開招聘人員報名登記表》和《誠信承諾書》，根據(jù)報考專業(yè)和有關要求，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，每人限報一個職位(專業(yè))。報名截止日期為7月28日12:00.
2、現(xiàn)場報名及資格審查
報考人員須在7月27日全天、28日12:00前向濰坊市中醫(yī)院公開招考工作辦公室(即人力資源部)進行現(xiàn)場資格審核，審核時提交本人基本材料：《2014年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開招考報名登記表》、《2014年濰坊市中醫(yī)院托管聘用人員公開招考誠信承諾書》;身份證、就業(yè)報到證、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件;1吋近期同版免冠彩色照片2張;服務基層期滿畢業(yè)生還需攜帶招募通知書和服務期滿證等材料;省、市優(yōu)秀畢業(yè)生須提供榮譽證書。資格審查合格，發(fā)放準考證。對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經(jīng)歷，以2014年8月31日為截止日期。與單位存在勞動關系的人員，需提供單位同意報考的證明。
緊缺崗位、緊缺專業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才等，經(jīng)招聘主管單位研究后確定比例或采取設定最低分數(shù)線的方式確定。
(三)考試
1、筆試
報考人員于2014年7月29日上午8:00，憑身份證、準考證參加筆試。
筆試內(nèi)容為報考專業(yè)的基本理論知識�？荚嚳颇堪ǎ夯A醫(yī)學、護理、醫(yī)學檢驗、藥學、財會等。筆試成績按百分制計算。
筆試的時間、地點見《準考證》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，由高分到低分按招考計劃1:3的比例確定參加面試人員。達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數(shù)線，由招聘主管單位根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試成績、進入面試人員名單、面試的時間、地點及其他事宜，筆試結(jié)束后在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站和濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布。
除護理專業(yè)外，其他專業(yè)于29日下午進行面試，具體時間及進入面試人員名單29日中午在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站公布，面試的具體工作安排將在上午筆試時予以說明。
2、面試
面試包括專業(yè)技能測試和面試答辯兩部分，按6:4的計算成績。
�、賹I(yè)技能測試
專業(yè)技能測試內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場操作等。
專業(yè)技能測試成績由考官當場評判，成績在本場專業(yè)技能測試結(jié)束后向報考人員宣布。
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采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達等基本能力和衛(wèi)生行業(yè)相關知識，全面衡量考生的綜合素質(zhì)。
面試答辯成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結(jié)束后向報考人員宣布。
為保證面試答辯成績的公平、公正，相同專業(yè)多個考場的采用修正系數(shù)法計算考生的成績，以平衡不同專業(yè)考試組之間的分數(shù)。修正后的成績作為最終成績(現(xiàn)場公布的成績?yōu)閳罂既藛T的原始成績)。為了保證修正系數(shù)的有效性、準確性，在計算修正系數(shù)時，將異常分數(shù)(低于20分)去除。
3、確定人選
按筆試成績和面試成績4：6的比例，計算報考人員的考試總成績，總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分，低于60分的不予以錄取。根據(jù)總成績，由高分到低分按招考計劃1:1的比例確定初錄人員，總成績相同者,面試成績高者優(yōu)先。服務基層項目期滿畢業(yè)生和市級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生同等條件優(yōu)先錄用。
報考人員考試總成績和初錄人員名單，在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站和濰坊高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)公布。在招考過程中，請報考人員及時關注網(wǎng)站的公告。
(四)體檢與考核
進入體檢考核范圍的人員，統(tǒng)一組織進行等額體檢。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，組織對應聘人員資格條件進行復審，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。因體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時，從應聘同崗位或相近專業(yè)崗位的人員中依次確定遞補。
(五)公示
體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單，并將擬聘用人員名單在濰坊市中醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，時間為7天。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)核實即取消聘用人員資格。
(六)聘用
公示合格的擬聘用人員，填寫《招聘人員匯總表》，報市人社局、衛(wèi)生局備案，辦理有關手續(xù)，簽訂聘用合同，確定聘用關系。
公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期一年，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
咨詢電話：0536—8190012、8190122(濰坊市中醫(yī)院人力資源部)
為確保本次選聘過程的公平、公正、公開，市紀委、人社局、衛(wèi)生局將參與監(jiān)督。監(jiān)督電話：8091583 8269393 8090299
請報名考生自行打印《報名登記表.rar》和《誠信承諾書.rar》