紹興市人社局直屬事業(yè)單位新增工作人員招聘信息
根據(jù)《事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核,現(xiàn)發(fā)布紹興市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘信息:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、報(bào)名對(duì)象基本條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),身體健康;
(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、技能要求;
(三)具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷;
(四)年齡18至35周歲(1978年8月7日至1996年8月7日出生);
(五)具備崗位需要的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件
計(jì)劃招聘工作人員11名。具體詳見《紹興市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》(見附件1)。
四、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名與資格審查
時(shí)間:2014年8月7日(周四)9:00—15:00。
地點(diǎn):紹興市人力資源市場(chǎng)(鏡湖新區(qū)溢香街1號(hào)二樓大廳)。
報(bào)名與資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行。符合條件的報(bào)考人員自行下載填寫《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2),粘貼1寸照片并簽署姓名后,參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé),資格審查通過人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)(收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試每科40元),索取《考生須知》。未繳費(fèi)報(bào)名無效。
報(bào)名資料(考生只需提供所報(bào)崗位需要的資料):《報(bào)名登記表》一式兩份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(屬定向委培生的須征得委托培養(yǎng)單位的同意并出具證明;港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)、相關(guān)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或當(dāng)?shù)厣绫V行睦U費(fèi)證明)等原件及復(fù)印件。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試各占總成績的50%,總成績相等時(shí),以筆試成績高的排位在前。
1.筆試
時(shí)間:2014年8月16日。
地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證(考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄《紹興市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)》www.sxpxks.com報(bào)名系統(tǒng)自行打。
上午9:00—11:30綜合知識(shí)測(cè)試,下午14:00—15:30專業(yè)知識(shí)測(cè)試(部分職位)。進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試的崗位綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩科各占50%計(jì)入筆試成績。
根據(jù)招聘計(jì)劃,按照筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試對(duì)象。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化形式(特殊說明除外),面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
領(lǐng)取面試通知未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的缺額不遞補(bǔ)。
(三)體檢與考核
面試后根據(jù)總成績按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢和考核。在體檢或考核中出現(xiàn)放棄或不合格情況,缺額在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)總成績和體檢、考核情況確定擬聘用對(duì)象,在紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)、紹興市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料,報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格;
(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計(jì)算到2014年8月6日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算;
(三)在專業(yè)對(duì)口的情況下,大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
(四)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)名需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;
(六)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的不開考。
(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;
(八)報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍;
(九)若有變動(dòng)以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。
監(jiān)督投訴電話:81503219。
附件:1、《紹興市人力資源和社會(huì)保障局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》.rar
2、《紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.rar
2014-7-25