紹興市直事業(yè)單位2013年度第二批新增工作人員招聘信息

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核，現(xiàn)集中發(fā)布市直事業(yè)單位招聘信息，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項(xiàng)和安排如下：

一、招聘計(jì)劃

紹興市直事業(yè)單位2013年度第二批計(jì)劃招聘工作人員112名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和有關(guān)要求等詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》。

二、報(bào)名基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷，身體健康；

4.年齡在35周歲及以下（資格條件“其他”欄中另有說(shuō)明的除外）；

5.符合崗位要求的其他條件。

三、招聘辦法及程序

1.報(bào)名

時(shí)間：2013年9月29日（周日）9:00—15:00。

地點(diǎn)：紹興人才市場(chǎng)（市區(qū)勝利東路285號(hào)人才大樓一樓）。

符合報(bào)考條件的人員填寫《紹興市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，根據(jù)所報(bào)崗位提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件，參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

資格審查由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)，用人單位負(fù)責(zé)初審，主管部門負(fù)責(zé)復(fù)審。報(bào)名考生須提交近期正面免冠1寸照片2張，同時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試每科40元）。

2.筆試

時(shí)間：2013年10月19日。

地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄《紹興市人事培訓(xùn)考試網(wǎng)》www.sxpxks.com報(bào)名系統(tǒng)自行打�。�。

上午9：00—11：30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，下午14：00—15：30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，16：00—17：30《專業(yè)知識(shí)》�！毒C合基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》由客觀題和主觀題組成，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，各科滿分均為100分。只考《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》的崗位，兩科各占50％計(jì)入筆試成績(jī)。加試《專業(yè)知識(shí)》的崗位，按照《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》30％、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》30％、《專業(yè)知識(shí)》40％計(jì)入筆試成績(jī)。

3.面試

時(shí)間：2013年11月9日。上午8：30開(kāi)始，一天內(nèi)完成。

地點(diǎn)：另行通知。

根據(jù)招聘計(jì)劃，按照筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答所有題目。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.體檢、考察

面試后根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)相同時(shí)按筆試成績(jī)排名）按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢考察。

5.公示、聘用

根據(jù)筆試面試總成績(jī)和體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，在紹興人才網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期滿辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)所報(bào)崗位要求提供相應(yīng)的信息和資料，報(bào)考信息和資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假資料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

2.有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明。工作經(jīng)歷時(shí)間和周歲年齡計(jì)算到2013年9月28日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計(jì)算。

3.有區(qū)域戶籍限制的崗位，以2013年9月28日本人戶口所在地為準(zhǔn)；

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；

5.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3：1的原則上不開(kāi)考。緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準(zhǔn)后允許按2：1比例開(kāi)考，其余應(yīng)核減招聘指標(biāo)；

6.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用或在擬聘用對(duì)象公示前放棄聘用資格的，按總成績(jī)從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)；

7.全日制在校生不得以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名;

8.報(bào)考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的，聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍；

9.若有變動(dòng)以報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)公告為準(zhǔn)。

政策性問(wèn)題咨詢和監(jiān)督投訴電話：85099812。

附件：《紹興市直事業(yè)單位2013年度第二批公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》

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