2013年浙江省紹興市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘藝術教育管理崗位工作人員公告

時間：2013-9-15 11:45:13 點擊：【大 中 小】

2013年紹興市文化廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位招聘藝術教育管理崗位工作人員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《紹興市人民政府辦公室關于加強基層公共文化服務體系建設的實施意見》等有關規(guī)定，經(jīng)紹興市人力資源和社會保障局審核，現(xiàn)發(fā)布紹興市文廣局下屬事業(yè)單位藝術教育管理崗位面向社會公開招聘工作人員信息,詳細信息如下：

　　一、招考人員計劃及報考條件

　　二、招考辦法和程序

　　(一)報名

　　時間：2013 年9 月29 日9:00-15:00

　　地點：浙江紹興人才市場(市區(qū)勝利東路285 號人才大樓一樓)。

　　符合報考條件的人員，須提交身份證、學歷證書、戶口簿、專業(yè)技術職務資格證書、教齡年限證明、相關工作經(jīng)歷證明等原件及復印件，近期免冠1 寸照3 張。參加筆試人員需繳納考務費。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)招考人員報考條件進行資格審查，符合條件者進入下一程序，于2013 年10 月10 日前到紹興市文廣局(勝利東路113 號706 室)領取準考證。

　　(三)考試

　　考試分面試和筆試，先面試后筆試。

　　筆試內容紹興藝校為應聘崗位相關學科的專業(yè)知識及中學教育基礎知識，其他市直文化事業(yè)單位為相關應聘崗位的專業(yè)知識。本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓　班。面試內容紹興藝校為專業(yè)技能測試和課堂教學能力考試，其他市直文化事業(yè)單位為專業(yè)技能測試。每項面試內容的面試成績60 分以上的可進入下一環(huán)節(jié)。

　　1、面試：

　　時間：2013 年10 月19 日，地點：紹興藝術學校(二環(huán)西路500 號)

　　(1)報考紹興藝術學校：

　　①報考專業(yè)學科崗位人員參加專業(yè)技能測試和課堂教學能力考試;

　�、趫罂嘉幕碚搶W科崗位人員參加課堂教學能力考試。

　　(2)報考其他文化事業(yè)單位：參加專業(yè)技能測試

　　2、筆試：

　　時間：2013 年11 月2 日，地點：紹興藝術學校(二環(huán)西路500 號)

　　面試成績合格者入圍筆試。

　　(1)報考紹興藝術學校的筆試內容：

　　①報考專業(yè)學科崗位人員參加中學教育基礎知識;

　�、趫罂嘉幕碚搶W科崗位人員參加中學教育基礎知識和學科專業(yè)知識。

　　(2)報考其他文化事業(yè)單位的筆試內容：專業(yè)知識測試

　　3、分值設置

　　(1)報考紹興藝校的分值計算：

　　面試包括專業(yè)技能測試和課堂教學能力考試，滿分均為100 分，分別以45%、40%計入面試成績，并計入總成績。

　　筆試包括中學教育基礎知識和學科專業(yè)知識，滿分均為100 分，分別以15%、45%計入筆試成績，并計入總成績。

　　總成績=課堂教學能力成績*40%+專業(yè)技能測試(學科專業(yè)知識)成績*45%+中學教育基礎知識成績*15%

　　(2)報考其他文化事業(yè)單位的分值計算：

　　面試為專業(yè)技能測試，滿分為100 分，以60%計入總成績

　　筆試為專業(yè)知識測試，滿分為100 分，以40%計入總成績

　　總成績=專業(yè)技能測試*60%+專業(yè)知識測試40%

　　(四)體檢

　　公布參加體檢人員名單。根據(jù)總成績，從高分到低分(成績并列時，面試成績高者列前)按招聘計劃1∶1 確定參加體檢人員名單。按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準　(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68 號)及人力資源社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執(zhí)行。

　　(五)考察

　　對應聘人員的政治思想素質、工作表現(xiàn)等進行考察�？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

　　對體檢、考核均合格的人員，經(jīng)研究確定擬聘用人選，并進行公示。

　　(六)錄用

　　簽訂聘用合同，實行試用期制度。對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照干部人事管理權限報主管部門審批，辦理入編、聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不　　合格的，取消聘用。

　　三、注意事項

　　(一)招聘工作由紹興市文化廣電新聞出版局統(tǒng)一組織;

　　(二)報考人員應根據(jù)所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格;

　　(三)有相關工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2013 年9 月28 日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;

　　(四)有區(qū)域戶籍限制的崗位，以2013 年9 月28 日本人戶口所在地為準;

　　(五)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

　　(六)崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3：1 的原則上不開考。緊缺專業(yè)崗位經(jīng)批準后允許按2：1 比例開考，其余應核減招聘指標;