天津市城建檔案館公開招聘公告
天津市城建檔案館因工作實際需要，現(xiàn)招聘工作人員，為保證公開招聘工作的順利開展，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施方法（試行）》（津人社局發(fā)[2011]10號）規(guī)定，制定公開招聘工作方案如下：
一、單位基本情況
天津市城建檔案館（處）1981年成立，是國家一級專業(yè)檔案館，隸屬天津市規(guī)劃局領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部直接指導(dǎo)。不僅是全市城建檔案的儲存、保管、利用、咨詢、交流中心，同時還肩負(fù)著全市城建檔案工作的管理職能，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全市城建檔案工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。我館坐落于天津市南開區(qū)長實道5號。
二、招聘崗位及數(shù)量
見附件1“天津市城建檔案館公開招聘工作人員計劃申報表”
三、招聘人員條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身體健康；
（三）本科及以上學(xué)歷，年齡在30歲以下（1984年1月1日以后出生）；
（四）主要從事外業(yè)工作，適合男性；
（五）具備招聘崗位所規(guī)定的崗位條件。（崗位條件見附件1）
四、招聘信息發(fā)布
招聘方案于2014年7月28日至2014年8月5日（7個工作日）在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）發(fā)布。公告結(jié)束后第二天開始報名。
五、報名與資格審查
報名時間、地點、方式
（一）報名時間：2014年8月6日至2014年8月10日（5天）
（二）報名方式：電子郵箱報名
報名人員網(wǎng)上下載并填寫《天津市城建檔案館公開招聘工作人員報名表》，電子郵箱提交報名表等個人信息，電子文檔提交至郵箱wangyanphy@126.com(注:請在郵件中注明姓名)。
（三）資格審查時間、方式
1、資格審查時間：2014年8月6日至2014年8月11日。
2、為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間，審查環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來館提交各類證書、材料的原件，但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的材料真實、準(zhǔn)確。
我館按照招聘條件、崗位要求、工作經(jīng)歷以及所具有的崗位能力等方面，對應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查。我館將通過電子郵件或電話形式告知資格審查合格者。對于不符合我館招聘條件者恕不另行告知。
資格審查時，招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消該崗位的招聘，我館將以適當(dāng)方式給予通知。
六、考試
我館招聘的專業(yè)和崗位專業(yè)性較強，考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。具體時間、地點以電話或電子郵件等形式另行通知。
1、筆試
筆試以崗位要求所需的專業(yè)理論知識為主。報考人員應(yīng)按照通知的時間和地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人身份證（二代）原件，缺少證件的報考人員不得參加考試。筆試成績滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績確定后的3個工作日內(nèi)給予告知,筆試成績在本單位公布。
筆試結(jié)束后，按成績由高分到低分排序，根據(jù)招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試前，進(jìn)入面試的人選需持本人身份證原件、報名表、所在單位同意報考證明、相關(guān)證書原件等材料到我館綜合辦公室進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格；未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。復(fù)審的具體時間、地點另行通知。
2、面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，結(jié)構(gòu)化面談成績占總成績的50%。面試工作按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕73號）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。面試結(jié)束后，將面試成績在本單位公布。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績和面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)�？偝煽冃柙诒締挝还�。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。
七、體檢、考察
體檢：參加體檢人員的名單以總成績由高至低排序后，按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，如未參加體檢或體檢不合格者均不予以聘用。
考察：對擬招聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面全面考察，并具實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的不予以聘用。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
九、咨詢電話：022-23594286
十、舉報或投訴電話：022-23592290
附件：
2014年7月24日