2014年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作方案
為進(jìn)一步提升我縣醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，吸引優(yōu)秀衛(wèi)生人才，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》的通知(津人社局發(fā)【2011】10號)精神，經(jīng)縣人力社保局審核同意并報(bào)縣委、縣政府批準(zhǔn)，2014年薊縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員30名。特制定如下招聘工作方案：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，面向全社會(huì)、公開招聘、優(yōu)中選優(yōu)、確保質(zhì)量的原則。
二、招聘范圍及方式
面向全國普通高等院校，碩士研究生經(jīng)考試聘用，博士研究生經(jīng)考核聘用。
三、招聘專業(yè)及數(shù)量
臨床醫(yī)學(xué)、藥劑、預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、麻醉共30名。
四、招聘人員條件
1、考生為普通高等院校研究生及以上畢業(yè)，35歲以下（1979年1月1日以后出生）,相應(yīng)學(xué)位。
2、具有非農(nóng)業(yè)戶口（考察時(shí)需提供非農(nóng)業(yè)戶口）。
3、2014年及以前在我縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生，不受年齡、學(xué)歷、學(xué)位限制。如招聘總計(jì)劃未完成，組織已參加筆試的“三支一扶”支醫(yī)大學(xué)生面試，按筆試、面試總成績擇優(yōu)聘用。
4、身體健康。
5、具備招聘單位所規(guī)定的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的，正在接受立案審查的，在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘過程中被主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報(bào)考。
五、招聘程序
招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。
（一）發(fā)布招聘信息
于2014年7月28日至8月5日在薊縣電視臺發(fā)布招聘公告，同時(shí)在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與繳費(fèi)
報(bào)名和資格初審工作在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2014年8月6日上午8:30至8月10日下午17:00。
資格初審結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)通過薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)給予答復(fù)明示。
通過資格初審的考生于2014年8月13日至14日上午8:30至下午17:00，攜帶網(wǎng)上下載打印的報(bào)名表、身份證原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)45元，到薊縣人力資源和社會(huì)保障局一樓西大廳（地址：薊縣漁陽鎮(zhèn)薊州西大街39號）繳費(fèi)。
本次實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。
（三）筆試
2014年8月20日至8月26日，進(jìn)入筆試人員登陸薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）打印筆試準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，筆試成績?yōu)?00分制。
筆試時(shí)間：2014年8月27日（具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證）。
筆試成績于2014年9月4日在薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)公布。
（四）資格審核
筆試成績公布后，按招聘職位單獨(dú)排序，按1：3的比例確定參加資格審核的考生名單。9月9日至9月10日進(jìn)入資格審核程序的考生需攜帶身份證、戶口本及職位要求的有關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證）到縣衛(wèi)生局人事科參加資格審核，合格人員進(jìn)入面試，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元。對招聘職位因報(bào)考人員資格審核不合格或自愿放棄面試資格造成達(dá)不到面試比例要求的，可從同一職位報(bào)考合格人員中，按筆試成績由高分到低分排序，依次審核遞補(bǔ)。
（五）面試
資格審核合格人員進(jìn)入面試，2014年9月，進(jìn)入面試人員登陸薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)（www.tjjxwsj.gov.cn）打印面試準(zhǔn)考證（具體時(shí)間見薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)通知）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績?yōu)?00分制，60分及以上為合格，面試不合格者不予聘用。
面試時(shí)間：2014年9月（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見面試準(zhǔn)考證）。
（六）體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績占70%、面試成績占30%比例，計(jì)算出總成績，同一崗位按總成績從高分到低分排名，依據(jù)崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單，若總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。
體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局組織，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
（七）考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，根據(jù)擬聘用的崗位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等。實(shí)事求是、客觀公正地了解把握被考察對象的情況，同時(shí)對招聘崗位條件要求資格原件和非農(nóng)業(yè)戶口進(jìn)行復(fù)核。凡考察結(jié)果為不合格的人員，不予聘用。
體檢、資格復(fù)審、考察不合格或自動(dòng)放棄，導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘實(shí)際情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，從原招聘崗位人員中按筆試、面試總成績由高到低排序依次遞補(bǔ)，若最后一名出現(xiàn)成績并列，依據(jù)筆試成績高低確定。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（八）公示
對考察合格擬聘用人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、薊縣衛(wèi)生局綜合信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院�；蛟ぷ鲉挝�，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿一周內(nèi)將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)縣主管部門審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
（九）職位確定及聘用
公示期滿后，對無異議或有異議但不影響聘用的，同等條件擇優(yōu)確定招聘崗位。
崗位確定后，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)。在聘用后必須在三年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，否則退回縣人才交流中心；與用人單位簽訂服務(wù)期為8年的聘用合同（含規(guī)范化培訓(xùn)）。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作全程由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的單位或相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。對弄虛作假、違反招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。
咨詢電話：022-82829005、82822867
監(jiān)督電話：022-82829016
2014年7月24日