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2013年山東省棗莊市山亭區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時間:2013-7-23 10:32:02 點擊:

根據(jù)工作需要,結(jié)合我區(qū)實際,按照《棗莊市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(室字[2007]32號)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,報市人力資源和社會保障局批準,現(xiàn)將2013年區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘工作人員120人,其中綜合類36人、教師類49人、衛(wèi)生專業(yè)類35人。詳見附件1。

二、招聘范圍和條件

(一)招聘范圍

本次招聘范圍和對象限山亭區(qū)生源,碩士研究生、應(yīng)屆畢業(yè)生、在我區(qū)服務(wù)基層項目人員不受限制。山亭區(qū)生源系指具備下列條件之一的:①考生高考前學(xué)籍在我區(qū)中學(xué)的(須提供高中畢業(yè)證書原件);②父母或夫妻一方2013年7月29日前具有山亭區(qū)常住戶口的[須有明確父子(女)、母子(女)、夫妻關(guān)系的證明材料],或本人2013年7月29日前具有山亭區(qū)常住戶口的(如因高考戶口遷移未落戶的須出具當?shù)嘏沙鏊w移證明);③父母或夫妻一方在我區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位有正式工作關(guān)系的(在企業(yè)工作的須有正式招工合同、社會保險金繳納手冊)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,品行端正;

3、年齡在18至35周歲(1978年7月29日至1995年7月29日期間出生)之間;碩士研究生可放寬至40周歲(1973年7月29日之后出生);應(yīng)屆畢業(yè)生不受限制;

4、符合招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他要求等;

5、具有正常履行職責的身體條件;

6、有下列情形之一者不得報考:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(含已取得本科學(xué)歷學(xué)位的在讀研究生),現(xiàn)役軍人,黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中有嚴重違紀違規(guī)行為的人員,以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名、筆試、資格審查、面試、考核體檢等程序進行。

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名、資格初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間:2013年7月29日9:00—7月31日17:00。

查詢時間:2013年7月30日9:00—8月1日17:00。

報名網(wǎng)址:strsj.shanting.gov.cn(山亭區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站)。

具體辦法是:

1、個人報名

報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料,并上傳本人近期正面免冠彩色半身電子證件照片(照片要求人像清晰、輪廓分明、勿著制式服裝等)。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時應(yīng)使用本人有效二代身份證。惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2、資格初審

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對報名人員進行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對符合應(yīng)聘資格條件的,不得拒絕報名;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,要說明理由;對提交材料不全的,應(yīng)注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內(nèi)(不含報名當天),未對報名人員信息進行處理,則視為初審?fù)ㄟ^。

3、網(wǎng)上繳費

繳費時間:2013年7月30日—8月1日17:00

通過資格初審的人員在規(guī)定時間登錄山亭區(qū)人社局網(wǎng)站,進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后,下載打印《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》,并于2013年8月6日—7日登錄該網(wǎng)站下載、打印準考證。筆試考務(wù)費為40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,報考人員可由本人或委托他人于2013年8月1日9:00—11:00到區(qū)人社局辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。需提供的證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明(留存原件)和低保證(查看原件,留存復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明(留存原件)和特困家庭基本情況檔案卡(查看原件,留存復(fù)印件),或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(查看原件,留存復(fù)印件)。

由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員),服務(wù)期滿2年,經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的)報考區(qū)事業(yè)單位公開招聘的,按有關(guān)規(guī)定實行定向招聘。

報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃。急需學(xué)科及定向職位報名人數(shù)達不到比例的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計劃后,經(jīng)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,按實有報名人數(shù)開考。

報考取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試

根據(jù)此次招聘崗位(專業(yè))的特點,將招聘崗位(專業(yè))分為三類:A類—綜合類崗位,B類—教師類崗位,C類—衛(wèi)生專業(yè)類崗位,具體分類情況見附件。

A類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(國家的法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、公共管理、科技文化等基礎(chǔ)知識和綜合寫作)。B類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、教育心理學(xué),教育教學(xué)理論相關(guān)知識及應(yīng)用),分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。C類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)學(xué)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生政策及有關(guān)法規(guī)知識,護理崗位專業(yè)知識為護理,其余崗位專業(yè)知識為臨床),分別占整個試題分數(shù)的40%和60%。筆試采用百分制計分。

筆試時間為2013年8月8日9:00—11:30,考試地點以準考證為準。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。進入面試的應(yīng)聘人員,在面試人員名單確定之后,需提交本人相關(guān)證明材料及《山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括:應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、報到證、教師資格證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表;其他人員應(yīng)聘的,提交國家承認的學(xué)歷證書、學(xué)位證、身份證、教師資格證、衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格證、山亭生源類證明材料的原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證。

報考定向招聘崗位的基層項目人員,還需提供相關(guān)服務(wù)基層項目的證明材料:除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外,“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)(市)以上組織人社部門出具的考核材料;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料;選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具區(qū)(市)以上組織人社部門考核認定的證明材料。

取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交相關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,經(jīng)主管機關(guān)核準后,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

(四)面試

在筆試合格分數(shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計劃由高分到低分依次按照1:3的比例確定進入面試人員,10人(含)以上的按照1:2的比例確定進入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,按實有人數(shù)確定進入面試人員,成績并列者同時進入面試。A類崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方法,內(nèi)容為綜合分析能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、語言表達和邏輯思維能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等,滿分100分。B類崗位采用說課或才藝展示(幼師)的方法,滿分100分。C類崗位采用面試和技能操作的方法,其中面試成績滿分100分、技能操作100分。

根據(jù)省物價部門核定,面試人員需繳納面試考務(wù)費70元,技能操作費100元。

(五)考核體檢

面試結(jié)束后,A類、B類崗位按筆試、面試成績各占50%的比例,均以百分制計算報考人員考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。C類崗位總成績=(筆試成績×0.4)+(面試成績×0.2)+(技能考試成績×0.4),各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)招聘計劃和招聘崗位,按照總成績從高分到低分以1:1的比例,確定進入考核體檢范圍人選?偝煽儾⒘械陌垂P試成績由高分到低分確定人選。參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位,進入考核體檢范圍人選的考試總成績,不得低于本次考試達到規(guī)定比例職位的進入考核體檢范圍人員的最低總成績?己斯ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T組織實施?己烁鶕(jù)崗位條件要求進行,應(yīng)側(cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等方面情況,要全面、客觀、公正地評價被考核對象。體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格的,取消聘用資格,不再遞補。

筆試、面試和總成績及相關(guān)考試信息、通知按程序在山亭區(qū)人社局網(wǎng)站(strsj.shanting.gov.cn)、山亭教育信息網(wǎng)(www.stjyw.com.cn)、山亭區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站(www.stws.gov.cn)上發(fā)布。

四、聘用后管理及待遇

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員名單公示7個工作日,經(jīng)公示無異議的,由聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,進入事業(yè)編制;不合格的不予聘用。試用期執(zhí)行事業(yè)單位見習(xí)期工資標準,期滿經(jīng)考核合格后,辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

五、招聘紀律

此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢(監(jiān)察)和社會各界的監(jiān)督。招聘工作的每個環(huán)節(jié)向社會公開,堅持陽光操作,一個標準選人。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8823879,8811352。對弄虛作假、徇私舞弊、提供假證件(證明)、違反考試紀律者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,按照國家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的紀律和制度規(guī)定處理,并追究相關(guān)責任人的責任。

六、其它

本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。報名咨詢服務(wù)電話:0632—88238798823504(綜合類)、0632—8811791(教師類)、0632—8829885(衛(wèi)生專業(yè)類)。

附件1:2013年山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.rar

山亭區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年七月二十日

 

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