廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省政府令〔2009〕139號(hào)）的規(guī)定，廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位：廣州起義烈士陵園、廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)、廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)、廣州市東山湖公園、廣州市東風(fēng)公園、廣州市蘭圃和草暖公園管理室、廣州市越秀兒童公園等七個(gè)事業(yè)單位擬向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

（一）招聘單位：廣州起義烈士陵園

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正處級(jí)，公益一類。主要任務(wù)：承擔(dān)廣州起義烈士陵園園區(qū)內(nèi)的設(shè)施維護(hù)和管理；保護(hù)和管理園內(nèi)文物設(shè)施、烈士紀(jì)念性建筑；開展廣州起義革命烈士史跡收集、整理和傳播工作；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（二）招聘單位：廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第一工區(qū)

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄西片七個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置；以及人民公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施，提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（三）招聘單位：廣州市越秀區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)第二工區(qū)

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)區(qū)轄東片十一個(gè)行政街道的綠化搶險(xiǎn)和應(yīng)急保障，公共綠化巡查養(yǎng)護(hù)管理、園建設(shè)施維護(hù)、升級(jí)改造、美化布置。

（四）招聘單位：廣州市東山湖公園

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)東山湖公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（五）招聘單位：廣州市東風(fēng)公園

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)東風(fēng)公園的日常管理，綠化及設(shè)施維護(hù)；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（六）招聘單位：廣州市蘭圃和草暖公園管理室

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)蘭圃和草暖公園的日常管理，保護(hù)、維護(hù)綠化及設(shè)施；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

（七）招聘單位：廣州市越秀兒童公園

該單位是越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位，正科級(jí)，公益二類。主要任務(wù)：承擔(dān)兒童公園的日常管理，綠化及游樂設(shè)施維護(hù)；提供游覽相關(guān)配套服務(wù)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令〔2009〕139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

3、具備報(bào)考職位所需資格條件，符合職位要求的工作能力；

4、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定；

5、身體健康；

6、受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不受理報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

7、工作年限時(shí)間計(jì)算截止至2014年7月31日。非廣州市常住戶籍人員（含增城、從化）須同時(shí)符合《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》中規(guī)定的準(zhǔn)入條件（具體參閱：http://www.gz.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/gzgov/s2811/201403/2632488.html）。

（二）資格條件

1、應(yīng)聘人員須具備招聘職位表（詳見附件1）規(guī)定的條件。

2、通過考試擬聘用的人員公示前還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生指全日制普通高等院校畢業(yè)生（即2014年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生）、社會(huì)人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

三、招聘辦法

（一）報(bào)名

1、應(yīng)聘者可通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年8月4日（星期一）上午9：00時(shí)至2014年8月6日（星期三）下午17：00時(shí)。

應(yīng)聘者按網(wǎng)上提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。筆試前不進(jìn)行人工資格審查，由報(bào)名系統(tǒng)初審。通過網(wǎng)上資格審核后的應(yīng)聘人員，通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)共50元。因本人原因未能參加考試或面試前未能通過資格審查者不予退費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2014年8月7日下午17：00時(shí)。未按期繳費(fèi)者視為放棄報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：020-83126088。

2、每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)職位（社會(huì)人員需在備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細(xì)地址和郵政編碼）。

3、每一職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3以上（含1：3）才能開考，達(dá)不到開考比例人數(shù)的按比例減少相應(yīng)招考職位。

4、面試前將進(jìn)行資格審查。

（二）筆試

1、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)報(bào)考成功的考生于2014年8月14日（星期四）下午17:00時(shí)登錄原報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。初定8月23日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷考試，滿分100分，按40%計(jì)入總成績(jī)，時(shí)間為120分鐘，內(nèi)容包括綜合知識(shí)能力、公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，按類開考，其中行政一類以寫作為主。

4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢，同時(shí)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）公布。

5、確定進(jìn)入資格審查人員。在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）公布進(jìn)入資格審查人員名單。筆試成績(jī)達(dá)60分及以上應(yīng)聘者方可進(jìn)入資格審查，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各職位招考人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單，如達(dá)不到上述比例，以通過資格審查的實(shí)有人數(shù)參加面試。

（三）資格審查

參加資格審查者憑身份證和準(zhǔn)考證前往指定地點(diǎn)辦理資格審查。

1、時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：初定2014年9月4日（星期四）、5日（星期五）上午8:30至12:00，下午2：30至5：30，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。

地點(diǎn)：廣州市越秀區(qū)合群西路東山湖公園北門曉園。

2、須提供的資料：須同時(shí)提供以下證件的原件和復(fù)印件：

（1）社會(huì)人員：個(gè)人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證明（或《廣東省計(jì)劃生育服務(wù)證》）、學(xué)歷證書（學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、崗位職業(yè)（執(zhí)業(yè)）技能證書等；

（2）應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書（暫緩就業(yè)的畢業(yè)生提供暫緩就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、計(jì)劃生育證明、身份證等證件，廣州生源的畢業(yè)生（不包括從化、增城）還要提供戶口簿。

報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的職位還須提供勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)清單等材料的原件及復(fù)印件（復(fù)印件須用A4紙）。在職的應(yīng)聘者應(yīng)主動(dòng)將應(yīng)考意向報(bào)現(xiàn)所在單位人事部門。否則因未經(jīng)原單位同意所引起的所有后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

應(yīng)聘者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公示前須提供廣東省高教廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假立即取消考試及聘用資格。

3、其他事項(xiàng)：

（1）應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)個(gè)人報(bào)名表。通過資格驗(yàn)證的應(yīng)聘者必須對(duì)報(bào)名表及個(gè)人申報(bào)的資料簽署承諾意見。

（2）通過現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證者方可參加面試。

（3）符合條件進(jìn)行資格驗(yàn)證而不參加驗(yàn)證的人員視作放棄面試資格。

（4）資格驗(yàn)證遞補(bǔ)截止時(shí)間為2014年9月12日（星期五）上午11：30，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試

招聘職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人數(shù)的比例按1∶5確定。

1、時(shí)間及地點(diǎn)：初定9月20日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。

2、方式及主要內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力及相關(guān)知識(shí)掌握的情況。3、成績(jī)計(jì)算方法：面試成績(jī)滿分100分，按60%計(jì)入總成績(jī)。

四、有關(guān)說明

（一）總成績(jī)計(jì)算。

筆試成績(jī)及面試成績(jī)按4:6比例計(jì)算總成績(jī)。

（二）面試成績(jī)達(dá)60分及以上的應(yīng)聘者方可進(jìn)入體檢和考核，以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，不能按招聘職位確定體檢對(duì)象的，則依面試成績(jī)高低順序確定。

五、體檢和考核

體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格，取消聘用資格。體檢合格者進(jìn)行考核。

考核按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

因體檢或考察不合格而空缺職位的，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公告，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿符合條件的人員報(bào)廣州市越秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的或在1個(gè)月內(nèi)未能配合單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的視為本人放棄，招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）工資待遇按廣州市越秀區(qū)事業(yè)單位工資相關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。

（三）聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，解除或終止聘用關(guān)系。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，其中專業(yè)及學(xué)科代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）》（詳見附件2），不符合或低于招聘公告規(guī)定的其中任何條件之一，均不可以報(bào)名，否則后果自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格或職員等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（三）考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格�？忌�填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。

（四）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，越秀區(qū)園林綠化局可根據(jù)工作進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市越秀區(qū)信息網(wǎng)（www.yuexiu.gov.cn）上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。

本公告由廣州市越秀區(qū)園林綠化局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-87651126、020-87651106；監(jiān)督電話：020-87659453

附件：

1、廣州市越秀區(qū)園林綠化局屬下事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.rar

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2014年版）.rar

廣州市越秀區(qū)園林綠化局

2014年7月21日