2014年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
因區(qū)屬部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào)),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共有27家事業(yè)單位,計(jì)劃招聘工作人員43名,其中有3名特定面向社區(qū)專職工作者。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》(見附件1)。
二、招聘的范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
1、具有杭州市區(qū)(含蕭山區(qū)、余杭區(qū),下同)常住戶口的人員(以2014年7月31日的戶口所在地為準(zhǔn))。
2、面向社區(qū)專職工作者招考的崗位還應(yīng)同時(shí)具備下列條件:杭州市區(qū)內(nèi),選聘到社區(qū)任職滿3年、歷年年度考核合格,且仍在社區(qū)工作的人員。
3、研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限。
(二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備報(bào)考職位所需資格條件以及符合上述招考的范圍和對(duì)象規(guī)定外,還需符合以下條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),未受過(guò)黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分。
4、身體健康。
5、須具有各招聘崗位報(bào)考資格要求的國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
6、招聘崗位有專業(yè)要求的,參考教育部《全國(guó)普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年頒布)上的規(guī)范名稱(見附件2),并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
7、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
8、在全日制普通高校就讀還未畢業(yè)的不能報(bào)考;在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的未畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
9、對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的(如:會(huì)計(jì)),若合同上未明確具體的崗位,還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及社區(qū)專職工作者任職期時(shí)間計(jì)算截止到2014年7月31日。
三、公開招聘的程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn):杭州市北部人力資源服務(wù)市場(chǎng)(拱墅區(qū)上塘路629號(hào),百安居正對(duì)面),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)間:2014年8月8日—9日,上午9:00至下午16:30。
3、報(bào)名要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的取消報(bào)名資格。報(bào)考者須持在杭州拱墅人才網(wǎng)(www.gsrc.com.cn)上下載的《杭州市拱墅區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件3)進(jìn)行填寫,一式一份。需提供本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,下同)、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資歷證明等能說(shuō)明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。社區(qū)專職工作者除上述資料外還應(yīng)提供服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的服務(wù)期限、歷年考核合格和在崗的報(bào)考證明(見附件4)。上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片1張。
4、資格審查:由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)的人員,應(yīng)說(shuō)明理由。區(qū)人力社保局組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后,向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人40元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí),進(jìn)入筆試程序。不足3:1時(shí),招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘,并在拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)考該崗位的人員可在公布之日(含)起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報(bào)名。
(二)考試
考試包括筆試與面試,考試綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%折算。
1、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與綜合應(yīng)用能力》(含一篇作文),試卷滿分為100分。筆試時(shí)間:2014年8月24日(星期日)上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn):具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
2、面試
根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī),從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
按考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分,根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的,以筆試成績(jī)高的排名在前;如筆試和面試成績(jī)都相等,則加試面試。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾靺⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格(或放棄)的,考察不合格(或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的,可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,確定擬聘人員名單,并在拱墅人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,或發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
(一)杭州市區(qū)戶籍包括上城、下城、拱墅、江干、西湖、高新(濱江)、蕭山、余杭區(qū)的戶籍。截止到2014年7月31日戶口尚在遷移中的人員,不得報(bào)考(碩士及以上研究生除外)。
(二)報(bào)考人員報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。
(三)杭州拱墅人才網(wǎng)(www.gsrc.com.cn )是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。
(四)拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與拱墅區(qū)人力社保局無(wú)關(guān)。
(五)公示后,應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格,均不再實(shí)行遞補(bǔ)。
(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。
(七)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:88259666;各招聘單位主管部門咨詢電話,詳見附件1(《招聘計(jì)劃表》)。咨詢時(shí)間:上午9:00—11:30,下午14:30—17:00,報(bào)名期間與雙休日除外。
(八)本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年07月31日
附件1--拱墅區(qū)2014年部分事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表.rar
附件3--杭州市拱墅區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.rar