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四川省廣元市朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局部分事業(yè)單位2014年下半年公開招聘工作人員的公告(2)

時(shí)間:2014-08-03 15:00:26 點(diǎn)擊:

(三)面試

  1.面試實(shí)施方案。面試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)。面試實(shí)施方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)制定。面試方式由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)確定,并在面試資格審查時(shí)通知應(yīng)參加面試的考生。

  2.資格審查手續(xù)辦理。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按3:1的比例確定參加面試資格審查的人員。與最后一名資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為進(jìn)入資格審查人員。資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單提前5個(gè)工作日在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、廣元市朝天區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://ctrs.cbrcw.com/Main/index.asp)上公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查詢。

  參加資格審查的人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理手續(xù):

  (1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)考生在報(bào)名時(shí)從廣元人事考試網(wǎng)上自行打印,并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片);

  (2)身份證原件和復(fù)印件1份;

  (3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

  (4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證書(證明)原件和復(fù)印件1份。

  報(bào)考條件中須執(zhí)(職)業(yè)資格的崗位,若面試入闈者參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試,考試成績合格尚未取得資格證書的人員,應(yīng)提供市(州)及以上人事考試中心或市州及以上衛(wèi)生行政主管部門蓋章確認(rèn)的“考試成績合格證明”。

  不能按要求提供上述證件(證明)以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄資格。

  資格審查中因不符合報(bào)考條件等原因而產(chǎn)生的空額,按筆試總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。

  資格審查在兩天內(nèi)進(jìn)行。第一天只審查廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、廣元市朝天區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://ctrs.cbrcw.com/Main/index.asp)上公布的應(yīng)參加資格審查的人員,第一天的資格審查截至當(dāng)日16:30。遞補(bǔ)參加資格審查的人員,由主管部門在第一天資格審查結(jié)束后根據(jù)報(bào)考者所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員資格審查在第二天進(jìn)行(即第二天只審查遞補(bǔ)人員)。因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ溥f補(bǔ)參加資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

  通過資格審查并按照川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)的人員,發(fā)給面試通知書。

  3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書。請(qǐng)考生按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加相應(yīng)考試。

  面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的,視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)面試人員。因考生缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例。

  4.面試成績公布?忌拿嬖嚦煽儺(dāng)場宣布,并由考生本人簽字確認(rèn)。

  (四)考試成績公布

  面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi),在廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、廣元市朝天區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://ctrs.cbrcw.com/Main/index.asp)上公告實(shí)際參加面試人員的考試成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績、考試總成績及排名)。

  六、體檢

  (一)體檢人員確定

  根據(jù)招聘名額,按照考生考試總成績,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同,則按面試成績從高分到低分排序;如考試總成績、面試成績均相同,則按《專業(yè)知識(shí)》成績從高分到低分排序;如筆試成績、面試成績、考試總成績均相同,則由主管部門安排加試,然后根據(jù)加試成績排序。

  (二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項(xiàng)目按國家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

  (三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

  體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)組織,在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績同時(shí)公布。

  未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合以及未按規(guī)定參加體檢的人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。

  (四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

  初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  因考生自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。

  (五)體檢費(fèi)用

  體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

  七、考核

  主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行綜合考核,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考核和復(fù)查中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  因考生自動(dòng)棄權(quán)或考核不合格等原因產(chǎn)生的空額,按照該崗位參加面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核。如所有參加面試的人員均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。

  八、公示

  考試、體檢、考核合格者,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門進(jìn)行審查,經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員,并在廣元人事考試網(wǎng)、廣元市朝天區(qū)人事人才網(wǎng)、廣元市朝天區(qū)人力資源市場網(wǎng)(http://ctrs.cbrcw.com/Main/index.asp)上公示7個(gè)工作日。

  公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、考試成績等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

  對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。

  公示前,因取消擬聘資格、考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空額,應(yīng)按照參加該崗位面試考生的考試總成績,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢和考核;如所有參加該崗位面試的人員體檢、考核均不合格或無人可遞補(bǔ),則不再遞補(bǔ)。公示之日起,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補(bǔ)。

  九、辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議者,由主管部門通知其報(bào)送以下材料:

  (一)在職人員,應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用合同(或勞動(dòng)合同)的證明、同意流(調(diào))動(dòng)的證明等有效書面證明材料(若是復(fù)印件,審查單位應(yīng)加蓋印章并注明材料真實(shí)性及材料來源)。

  (二)普通高等院校全日制畢業(yè)生,應(yīng)提供教育行政部門出具的《就業(yè)報(bào)到證》。

  (三)下崗、失業(yè)人員,應(yīng)提供戶口所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障部門發(fā)放的《就業(yè)失業(yè)登記證》或失業(yè)證明以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明。

  主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。通過區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格。

  用人單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的確認(rèn)文件,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,簽訂聘用合同,并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

  逾期不能按要求提供上述材料的以及通過區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。

  十、相關(guān)事項(xiàng)提示

  (一)考生應(yīng)樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念,遵守公告,公平競爭,正確面對(duì)考試結(jié)果。

  (二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式(移動(dòng)電話),在招聘期間不要變更所留電話號(hào)碼,并保持通訊暢通。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

  (三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,區(qū)人力資源和社會(huì)保障局未舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (四)公示無異議的考生,如本人2014年7月31日前實(shí)際取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和執(zhí)業(yè)資格證與本公告招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及資格種類不符的,取消擬聘用人員資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  十一、紀(jì)律與監(jiān)督

  有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的,按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的,給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  十二、資格審查、政策咨詢及監(jiān)督電話

  本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示等事宜,請(qǐng)向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及主管部門咨詢。未盡事宜,由朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  (一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

  朝天區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:8621730(區(qū)人才交流中心)

  朝天區(qū)衛(wèi)生局:8622080

  朝天區(qū)農(nóng)業(yè)局:8622389

  朝天區(qū)林業(yè)和園林局:8622101

  朝天區(qū)畜牧食品局:8622278

  朝天區(qū)交通運(yùn)輸局:8622226

  朝天區(qū)文化廣播影視新聞出版局:8622065

  (二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話

  028—83336031 0839—3308105

  (三)監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

  朝天區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局:8622594

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1.2014下半年廣元朝天區(qū)招聘單位基本情況..rar

2.廣元市朝天區(qū)部分事業(yè)單位2014年下半年招聘崗位條件一覽表.rar

  2014年07月31日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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