為進(jìn)一步加強(qiáng)縣城市容環(huán)境管理，強(qiáng)化城市管理執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
招聘城管協(xié)管員30名。
三、招聘條件
報(bào)考人員需同時(shí)具備以下條件：
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī);不參與非法邪教組織，無(wú)違法犯罪記錄。
2、自愿從事城管協(xié)管員工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
3、全日制普通類院校中專以上畢業(yè)生或退伍軍人;畢業(yè)生具有海興縣范圍內(nèi)常駐戶口(或生源地)，退伍軍人具有海興縣城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口。
4、男性，年齡在18周歲以上(1996年7月31日以前出生)35周歲以下(1979年7月31日以后出生);身高160cm以上。
5、五官端正無(wú)殘疾，無(wú)紋身，身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
四、招聘程序
(一) 組織報(bào)名。
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間： 2014年8月7日8:30至8月8日下午17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：海興縣城市管理行政執(zhí)法局
3、報(bào)名要求：報(bào)名者持近期1寸同版藍(lán)色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件、復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)填寫(xiě)《海興縣公開(kāi)招聘城管協(xié)管員報(bào)名登記表》，報(bào)名人員確保本人所填學(xué)歷、專業(yè)等基本信息與所報(bào)考崗位的資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤，凡與招聘條件不符的，后果自負(fù)。報(bào)名時(shí)按招聘條件進(jìn)行初步審查、目測(cè)，初檢不合格的不得報(bào)名。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)初審合格者，交納報(bào)名考試費(fèi)100元。
(二)資格審查。
報(bào)名者攜帶個(gè)人檔案到縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行登記、匯總、審查。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，審查不合格者，取消報(bào)名資格。審查結(jié)束后，通知報(bào)名人員領(lǐng)取個(gè)人檔案、審查合格人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)考試。報(bào)名合格人數(shù)如超過(guò)30人，通過(guò)筆試方式擇優(yōu)錄取。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，采取閉卷方式，不指定輔導(dǎo)用書(shū)�？荚嚂r(shí)限(90)分鐘，卷面滿分共100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。報(bào)名合格人數(shù)低于30人直接進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。
(四)政審。根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考試結(jié)果1:1比例確定被考核人員，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核�？己瞬扇≌䦟彿绞�。對(duì)于在考核中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按報(bào)考人員的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由個(gè)人負(fù)擔(dān)。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按照?qǐng)?bào)考人員的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)考核合格后，再進(jìn)行體檢。
(六)公示。考核、體檢合格的人員，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，確定為擬聘用人員，在海興政務(wù)網(wǎng)公示七天，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，可依次遞補(bǔ)。
(七)聘用人員待遇及管理。本次招聘的城管協(xié)管員為臨時(shí)聘用人員，試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)待遇1200元。試用期滿后合格的每月基本工資1200元、績(jī)效工資300元，繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)。
招聘的城管協(xié)管員由縣城市管理行政執(zhí)法局進(jìn)行人員管理，人事檔案由縣城市管理行政執(zhí)法局委托縣人才交流服務(wù)中心進(jìn)行代理�？h城市管理行政執(zhí)法局與本人簽訂聘用合同，合同期限為2年。合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽聘用合同。
五、有關(guān)要求
招聘過(guò)程中相關(guān)時(shí)間、事項(xiàng)事前在海興政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、政審、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
咨詢電話：0317-6621178(人力資源和社會(huì)保障局)
0317-7565309(城市管理行政執(zhí)法局)
2014年7月31日