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2014年河南省鄧州紀(jì)委監(jiān)察局直屬事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2014-08-04 13:53:23 點(diǎn)擊:

2014年鄧州紀(jì)委監(jiān)察局直屬事業(yè)單位招聘公告

 為適應(yīng)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要,進(jìn)一步加強(qiáng)我市紀(jì)檢監(jiān)察工作,按照干部人事制度改革的要求,經(jīng)鄧州市委、市政府研究決定,鄧州市紀(jì)委監(jiān)察局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。為保證招聘工作順利進(jìn)行,特制定實(shí)施方案如下:

  一、指導(dǎo)思想

  以建設(shè)高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,拓寬選人視野和用人渠道,改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的需要。

  二、招聘職位及名額

  招聘鄧州市紀(jì)委監(jiān)察局直屬事業(yè)單位工作人員5名,為全額供給事業(yè)編制人員。

  三、 招聘對(duì)象條件及要求

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

  4、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作,身體健康;

  5、全日制普通類高等院校本科及以上學(xué)歷;

  6、年齡28周歲以下(1986年8月1日以后出生)。

  有下列情形之一者不得報(bào)考:

  (1)、受過行政、刑事處罰的;

  (2)、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (3)、正在接受立案審查的;

  (4)、有法律法規(guī)規(guī)定不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的。

  四、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月8日(星期五 )至15日(星期五),上午8:00—12:00,下午3:00—7:00(雙休日照常工作)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):鄧州市人事考試中心。

  3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名方式進(jìn)行。

  4、報(bào)名費(fèi)用:70元(筆試考務(wù)費(fèi)60元;數(shù)碼信息采集費(fèi)10元)。

  5、咨詢電話:0377-62287819(鄧州市人事考試中心)

  監(jiān)督電話:0377-62287766(鄧州市紀(jì)委干部室)

  6、報(bào)名方法:報(bào)名者照片采取現(xiàn)場(chǎng)采集方式。報(bào)名時(shí),須由本人持有效身份證件(二代居民身份證或臨時(shí)身份證、戶口簿或戶口遷移證等)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,原件審驗(yàn)后退還本人。報(bào)名者填寫《鄧州市紀(jì)委監(jiān)察局公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,一式2份。

  在職人員須提供單位同意報(bào)考的書面證明原件。

  符合報(bào)考條件的考生需提交在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《學(xué)歷證書網(wǎng)上查詢結(jié)果》,并打印一份。

  7、招聘工作的整個(gè)過程將在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)、鄧州市紀(jì)委監(jiān)察局電子顯示屏、鄧州市電視臺(tái)及鄧州市人民政府大門口公開欄內(nèi)公布,請(qǐng)及時(shí)查詢了解并接受社會(huì)監(jiān)督。

  (二)資格審查及開考比例

  1、由鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審,對(duì)符合報(bào)考資格者,發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

  2、報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)、有效、完整,資格審查貫穿招聘全過程,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消其報(bào)考資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合本方案所規(guī)定的報(bào)考范圍、對(duì)象和資格條件。

  3、招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:5,達(dá)不到上述比例的,由鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整招聘計(jì)劃。

  (三)發(fā)放準(zhǔn)考證

  報(bào)考者持本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。

  (四)考試

  考試分為筆試和面試兩部分?荚嚱Y(jié)束后,按筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%的比例,百分制計(jì)算參加考試人員綜合總成績(jī),即:綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。報(bào)考人員考試綜合總成績(jī)按規(guī)定程序向社會(huì)公示。

  1、筆試

  筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

  筆試內(nèi)容:公務(wù)員《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力測(cè)試》。滿分為100分。

  根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單(見公告)。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃的1:3比例確定。

  2、面試

  面試主要測(cè)試應(yīng)試者綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和儀表舉止等。面試工作由鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告。

  面試前核發(fā)面試通知書,面試通知書注明面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

  報(bào)考人員必須憑面試通知書和本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間集合并參加面試。

  未按規(guī)定時(shí)間和持有效證件等要求參加面試視為自動(dòng)放棄。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,每人面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向報(bào)考人員宣布,并公告。

  (五)體檢

  根據(jù)綜合總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員并公告。

  體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或本人自愿放棄的取消招聘資格,空額按招聘計(jì)劃從參加面試的人員中按綜合總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)考察

  按招聘計(jì)劃1:1的比例,由鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考察?疾觳缓细竦模∠衅纲Y格。由此出現(xiàn)的空額按照考生綜合總成績(jī)依次等額遞補(bǔ),經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。

  考察情況要向鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),考察合格的,確定為擬招聘人員,并進(jìn)行公示。

  (七)公示

  對(duì)考試、體檢、考察合格的招聘人員,在鄧州市人民政府門戶網(wǎng)站等地方予以公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、綜合總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期限為7天,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

  擬聘用人員公示7天后,對(duì)反映有問題并查實(shí)的,不予聘用。

  擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,須在公示期滿后及時(shí)將個(gè)人檔案交組織人事部門,否則視為自動(dòng)放棄。

  (八)確定擬招聘人員

  對(duì)確定的擬聘用人員,由組織人事部門辦理相關(guān)手續(xù),試用期一年。試用期滿后,經(jīng)考核合格,按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

  五、本方案由鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  鄧州市公開招聘事業(yè)單位工作人員

  領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公 室(代章)

  2014年8月1日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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