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2014年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)專任教師公告

時(shí)間:2014-08-07 09:29:42 點(diǎn)擊:

2014年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘編制內(nèi)專任教師公告

  廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立、國(guó)家教育部備案的公辦全日制高等職業(yè)院校,是教育部高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校和廣西壯族自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校重點(diǎn)培育單位。學(xué)院具有58年的辦學(xué)歷史,以高等職業(yè)教育為主,中等職業(yè)教育、職工培訓(xùn)和繼續(xù)教育為輔。設(shè)有10個(gè)教學(xué)系(部),開(kāi)設(shè)機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、汽車類、化工技術(shù)類、食品類、電子信息類、建筑類、計(jì)算機(jī)類、工商管理類等17個(gè)專業(yè)類別的73個(gè)高職專業(yè)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))等文件精神,并結(jié)合學(xué)院實(shí)際情況,現(xiàn)招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員7人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及要求

  本次招聘的崗位為專任教師合計(jì)7人。具體情況如下:

  

崗位名稱

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷

土木工程專任教師

1

土木工程

全日制本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(一級(jí)建造師)

建筑工程造價(jià)專任教師

1

工程造價(jià)

全日制本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱(一級(jí)建造師)

建筑環(huán)境專任教師

1

建筑環(huán)境與設(shè)備工程

全日制本科及以上學(xué)歷

建筑設(shè)施專任教師

1

建筑設(shè)施智能技術(shù)

全日制本科及以上學(xué)歷

車輛工程專任教師

1

車輛工程

全日制本科及以上學(xué)歷

汽車服務(wù)工程專任教師

1

汽車服務(wù)工程

全日制本科及以上學(xué)歷

化工工藝專任教師

1

化工工藝

碩士及以上學(xué)位

小計(jì)

7

 

 

  二、招聘人員基本條件

  (一)遵守憲法和法律;

  (二)熱愛(ài)高職教育事業(yè),具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);

  (三)具備崗位所需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);

  (四)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生),具有副高級(jí)以上職稱人員可放寬至45周歲(1969年1月1日以后出生);

  (五)聘用人員的住房及配偶的工作自行解決;

  (六)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體條件;

  (七)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

  凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,我院不接受其報(bào)名申請(qǐng)。

  三、待遇

  被聘用的人員,享受國(guó)家、自治區(qū)規(guī)定的在編人員工資福利等待遇。

  四、招聘程序及辦法

  (一)發(fā)布招聘信息

  制定《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度公開(kāi)招聘編制內(nèi)專任教師公告》,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案確認(rèn)后,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西工信委網(wǎng)和學(xué)院校園網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

  (二)報(bào)名:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

  報(bào)名時(shí)間:9月1日起即可報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間: 2014年9月15日下午17點(diǎn)30分止,暑假、周末、節(jié)假日除外。

  報(bào)名地點(diǎn):南寧市秀靈路37號(hào)廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1號(hào)辦公樓組織人事處。

  每名應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報(bào)名。根據(jù)報(bào)名情況,對(duì)個(gè)別崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的,經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)方可開(kāi)考。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(一式四份):

  1.《廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》;

  2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、技能證原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者);

  3.榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件(復(fù)印件需經(jīng)原工作單位蓋章確認(rèn))。

  4.已婚應(yīng)聘人員需提供地市及以上計(jì)生委出具的計(jì)劃生育證明。

  5.五張2寸近期免冠正面彩色相片(報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用)。

  應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

  (三)資格審查

  資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱證、技能證、計(jì)劃生育狀況等。

  資格審查不合格的人員不列入公開(kāi)招聘對(duì)象。

  審查結(jié)果將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)上公布,公布內(nèi)容包括學(xué)歷學(xué)位、職稱等信息。公布即日起開(kāi)始發(fā)放準(zhǔn)考證,請(qǐng)應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后自行查詢。

  應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料,經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格。

  準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處。

  (四)考試、考核、體檢、聘用

  應(yīng)聘者須參加筆試和實(shí)際工作水平考試,具體時(shí)間、范圍和內(nèi)容另行通知,請(qǐng)應(yīng)聘者即日起注意廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)的信息。凡因個(gè)人原因未能參加各項(xiàng)考試的,按棄權(quán)處理。

  1.筆試

  資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1︰3),經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開(kāi)考。

  筆試采取閉卷的形式進(jìn)行,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?荚嚂r(shí)間為1.5個(gè)小時(shí),考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取100分制評(píng)分,作為進(jìn)入實(shí)際工作水平考試程序的條件,不計(jì)入總成績(jī)。筆試結(jié)果于5個(gè)工作日內(nèi)將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布。確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員后信息將在廣西區(qū)工信委網(wǎng)站、廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布。

  2.實(shí)際工作水平考試

  根據(jù)筆試成績(jī),按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例(不含免筆試的應(yīng)聘人員)從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員,如某一崗位參加實(shí)際工作水平考試人數(shù)達(dá)不到比例要求的,經(jīng)報(bào)請(qǐng)廣西區(qū)工信委及自治區(qū)人社廳審核同意后方可開(kāi)考。

  實(shí)際工作水平考試主要是對(duì)應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力進(jìn)行綜合考察,實(shí)行100分制評(píng)分,其中:專任教師崗位的試講占80%,結(jié)構(gòu)化面試占20%。

  (1)備課及教案編寫(xiě)

  應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè),按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案,每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。

  (2)試講

  應(yīng)聘人員持教案進(jìn)入指定地點(diǎn)抽簽確定試講的順序。試講時(shí)間為15分鐘。試講采取100分制評(píng)分。

  (3)結(jié)構(gòu)化面試

  結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為10分鐘(其中審題2分鐘、答題8分鐘)。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場(chǎng)答題的方式,采取100分制評(píng)分。

  (4)有關(guān)說(shuō)明

  實(shí)際工作水平考試的考官由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西區(qū)工信委、廣西區(qū)人社廳以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  每一崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后,即時(shí)宣布該崗位考生考試成績(jī)及崗位排名。當(dāng)天面試結(jié)束后,將在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)公布當(dāng)天全部考生的實(shí)際工作水平考試成績(jī)及崗位排名。

  實(shí)際工作水平考試達(dá)不到60分,不能進(jìn)入下一輪綜合考核。達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),否則不能進(jìn)入下一輪綜合考核?忌煽(jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。

  3.綜合考核

  根據(jù)實(shí)際工作水平考試的成績(jī),依崗位從高分到低分按1︰1.5的比例(不含直接進(jìn)入考核的人員),確定進(jìn)入接受綜合考核的人員。

  綜合考核采取訪談、調(diào)查等方式由公開(kāi)招聘考評(píng)組組織進(jìn)行。綜合考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  因考核無(wú)合適人選出現(xiàn)招考職位人選缺額的,在同職位考試人員中,按照實(shí)際工作水平考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考核仍無(wú)合適人選則該職位空缺。

  在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

  (1)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

  (2)應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  (3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料;

  (4)應(yīng)聘者有違反如國(guó)家計(jì)生政策等違法違紀(jì)行為的;

  (5)不服從工作安排。

  4.體檢

  綜合考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論研究后,組織應(yīng)聘人員體檢。體檢人員按各招聘考核職位人員的實(shí)際工作水平考試的成績(jī)從綜合考核合格人員中依照高分到低分1︰1的比例確定。

  體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在我院指定的三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢不合格的,從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

  5.聘用審批

  (1)經(jīng)筆試、實(shí)際工作水平考試、綜合考核、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,并在公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

  (2)公示期滿無(wú)異議的,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意,依次報(bào)廣西區(qū)工信委審核,區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

  (3)新聘用人員初次就業(yè)人員實(shí)行一年試用期,其余人員試用期為半年。

  五、嚴(yán)肅紀(jì)律

  嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。

  六、具體招聘辦法由廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  七、其他事宜

  (一) 有關(guān)應(yīng)聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動(dòng)均在廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)站上通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注,過(guò)期自誤。

  廣西區(qū)工信委網(wǎng)址:http://www.gxgxw.gov.cn/

  學(xué)院校園網(wǎng)址:http://192.168.2.4:8085/

  (二)聯(lián)系電話: 0771-3829771

  (三)乘車路線:14、31、71、72、84、85路公交車均可達(dá)。

  真誠(chéng)歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:報(bào)名時(shí)一般不會(huì)收費(fèi),如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi),請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

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