為了滿足市直各事業(yè)單位在分類改革期間的用人需求,根據(jù)《中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見>的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見>的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和《白城市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈瀚海學(xué)子回歸計劃實施方案〉的通知》(白人才組字〔2013〕1號)精神,白城市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計劃
本公告公布白城市市直20個事業(yè)單位招聘計劃60名。具體招聘單位、招聘計劃詳見附件1
二、招聘人員資格條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3、遵守紀律、品行端正;
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡一般在18周歲以上,30周歲以下(1982年7月22日至1995年7月22日期間出生),獲得全日制碩士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至35周歲以下,獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡放寬至40周歲以下,招聘崗位對年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以7月22為準。符合崗位資格條件的2013年普通高校畢業(yè)生報考不受年齡限制。
(二)崗位條件
符合不同崗位所需學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件(詳見附件1)。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3、在讀的非2013年畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報名及資格審查
(一)報名方式
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,由招聘單位及其主管部門負責報名受理及資格初審。
(二)報名時間
報名時間:2013年7月29日至8月2日,上午8:30時—11:30時,下午14:00時—17:30時。
(三)報名地點
白城市人力資源市場一樓大廳(中興東大路2-21號)。
(四)報名要求
1、報名者須持《2013年白城市市直事業(yè)單位公開招聘瀚海學(xué)子回歸計劃崗位工作人員報名表》一式二份(從網(wǎng)上下載填寫后打印),并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明、崗位需求的其他材料原件以及復(fù)印件各一式一份、近期(6個月內(nèi))同版紅底正面小2寸彩色照片3張。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格,后果自負。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員在本公告公布的崗位中只能報考一個崗位,報考多個崗位的無效。有符合《2013年白城市及所屬縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號)》崗位資格條件的,允許兼報2號公告中的一個崗位。
3、外地報考人員可提供報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印(掃描)件由他人代理報名或電子郵箱報名,報名郵箱bcsrsjsyk@163.com。本人照片要在背面寫好姓名、報考單位、崗位等相關(guān)信息,用快遞發(fā)給白城市人力資源和社會保障局事業(yè)科肖陽收(具體地址:白城市中興東大路2-21號215室)。報名聯(lián)系電話:0436—3209661。
4、免收考生報名、筆試、面試、體檢費用。
5、請考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(五)資格初審
資格審查由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的資格條件對報名考生進行資格審查,初審?fù)ㄟ^后允許考生參加筆試。未通過資格審查的考生,可報考符合資格條件的其他崗位。白城市人力資源和社會保障局負責對招聘單位及其主管部門與考生之間在報名過程中發(fā)生的資格審查爭議問題進行仲裁,并在報名日期內(nèi)向考生做出答復(fù)。
(六)開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
(七)準考證發(fā)放
對報考人員進行資格審查后,由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)《準考證》。準考證領(lǐng)取時間:2013年8月7日至9日;地點:白城市人力資源市場一樓大廳。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。筆試崗位,招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試結(jié)束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃1:3的比例確定面試人選。報考同一崗位筆試成績并列進入1:3的考生,一并列為面試人選。免筆試崗位,直接進行面試。
(一)筆試
筆試科目為《通用知識》,采取閉卷的方式進行,筆試實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分數(shù)線。筆試范圍參考《2013年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》。筆試時間:2013年8月24日9:00時-11:00時。
筆試地點:筆試在白城市進行,具體地點以《準考證》確定的地點為準。報考人員須持有效身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)和準考證方能進入考場參加筆試。
筆試結(jié)束后,由白城市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對擬參加面試人選進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時需考生本人到現(xiàn)場并提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢信息1份,以及崗位需求的其它材料原件復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者準予進入面試。資格復(fù)審時間、地點在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另發(fā)布公告。
(二)面試
面試由白城市人力資源和社會保障局組織實施。面試采取現(xiàn)場答辯、實際操作、結(jié)構(gòu)化面談等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。
面試時間、地點在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布。
(三)成績計算
面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的以面試成績?yōu)闇�。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位�？忌詈蟪煽兂霈F(xiàn)并列影響聘用的,則另行組織加試。加試的方式、時間、地點另行通知。
考試成績在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢及考察
根據(jù)考生成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由白城市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由用人單位及其主管部門對其思想政治、道德品質(zhì)及遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
六、公示
經(jīng)考察合格的確定為擬聘用人選,在白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員實行聘用制,統(tǒng)一納入市直事業(yè)單位編制管理。被聘用人員在白城市區(qū)域內(nèi)工作服務(wù)期為5年。服務(wù)期內(nèi)所聘人員不能辦理域外調(diào)出手續(xù)。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按有關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
八、正式聘用的人員待遇及使用
(一)試用期內(nèi)享受正式任職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。
(二)具有全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任不受單位專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)限制,隨到隨聘。對貢獻突出的,可破格聘任高一級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)具有全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員在最低服務(wù)期內(nèi)(5年),除正常工資津補貼外,碩士生另補助一次性安家費1萬元,博士生另補助一次性安家費3萬元。
(四)具有全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人員已婚的,配偶符合調(diào)入黨政機關(guān)和事業(yè)單位條件的,可按規(guī)定的程序辦理隨調(diào)隨遷手續(xù)。
(五)聘用人員優(yōu)先納入組織部掌握的戰(zhàn)略人才儲備庫,其中,具有全日制博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位優(yōu)秀人員列為市管后備干部重點培養(yǎng)。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://hrss.jl.gov.cn)吉林省人事考試網(wǎng)(http://www.jlzkb.com)為本次公告發(fā)布網(wǎng)站。白城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.jlbchrss.gov.cn)為本次招聘工作信息查詢網(wǎng)站。
報名政策咨詢電話:中共白城市委組織部人才辦0436—3221836;白城市人社局事業(yè)單位人事管理科0436—3209661。
本公告未盡事宜,在發(fā)布信息網(wǎng)站上發(fā)布補充公告。
附件:
1.《2013白城市市直事業(yè)單位公開招聘瀚海學(xué)子回歸計劃崗位及其資格條件一覽表.rar》;
2.《2013年白城市市直事業(yè)單位公開招聘瀚海學(xué)子回歸計劃崗位工作人員報名表.rar》;
3.《2013年白城市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》。
中共白城市委組織部
白城市人力資源和社會保障局
2013年7月22日
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