為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)，加快社區(qū)建設(shè)步伐，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，擬面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘數(shù)量、崗位要求和條件
招聘數(shù)量：12名。
招聘崗位要求：
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職位號(hào) |
崗位條件 |
招錄人數(shù) |
學(xué)歷 條件 |
招錄條件 |
年齡要求 |
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職位1 |
從事安置小區(qū)社區(qū)管理、商品房小區(qū)社區(qū)管理、農(nóng)村（社區(qū)）環(huán)境綜合治理、物業(yè)管理監(jiān)督等工作，需經(jīng)常室外巡查。 |
6 |
本科及以上 |
有兩年以上工作經(jīng)歷，有社會(huì)工作、行政管理專業(yè)優(yōu)先，有社區(qū)管理、物業(yè)管理、城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
30周歲及以下（1983年8月1日后出生）
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職位2 |
從事治保調(diào)解、民兵工作 |
2 |
有兩年以上工作經(jīng)歷，有社會(huì)工作、行政管理、法律專業(yè)優(yōu)先，退伍軍人、治安聯(lián)防工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||
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職位3 |
從事財(cái)務(wù)管理工作、社保統(tǒng)計(jì)等工作 |
2 |
財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、社會(huì)保障專業(yè)，有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書、擔(dān)任過企業(yè)主辦會(huì)計(jì)、有基層工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | ||
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職位4 |
從事安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，需經(jīng)常室外巡查 |
1 |
安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)歷。 | ||
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職位5 |
從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)管理和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招商引資工作，需經(jīng)常出差 |
1 |
農(nóng)業(yè)、林業(yè)、城建規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，有兩年以上工作經(jīng)歷。 |
其他條件：
1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；模范遵守國家的法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱心社會(huì)公益事業(yè)，熱愛農(nóng)村或社區(qū)基層工作。
2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，身體健康，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、原則上有安鎮(zhèn)戶籍，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬戶籍條件。
4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部等社會(huì)職務(wù)者優(yōu)先。
二、招聘程序
招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序。
（一）公開報(bào)名與資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間：2013年7月22日至7月26日，每天上午9：00－11：00，下午 14：00-16：00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在安鎮(zhèn)街道組織辦（街道辦事處五樓504辦公室），聯(lián)系人：方樺，聯(lián)系電話：88781990。
2、報(bào)考者需隨帶近期免冠1寸照2張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明等證件，以上材料均須提供原件和復(fù)印件，同時(shí)填寫《安鎮(zhèn)街道社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份)（可在網(wǎng)站http://rbj.jsxishan.gov.cn/zgxsrbj/、http://www.jsxishan.gov.cn/zgxsazjd/下載），辦理報(bào)名手續(xù)。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證。
3、街道組織辦對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后，符合招錄條件的人員名單在報(bào)名結(jié)束5天后在網(wǎng)站及街道辦公示欄公布。
（二）筆試。
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，內(nèi)容為綜合知識(shí)，筆試成績?cè)诰W(wǎng)站公布。
（三）面試。
1、筆試成績從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。
2、面試人選名單另行通過網(wǎng)站公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（四）體檢與政審。
根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（如綜合成績相同，以面試成績高低確定）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。同時(shí)對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。
（五）公示。
根據(jù)考試、體檢和考核情況，對(duì)擬招聘人選名單予以公示，公示期為5天。公示期內(nèi)，可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的，按照程序進(jìn)行調(diào)整。
三、聘用辦法
對(duì)政審體檢合格者，由街道組織辦按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、相關(guān)要求
報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消招錄資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
本簡章由安鎮(zhèn)街道組織辦公室負(fù)責(zé)解釋。
安鎮(zhèn)街道組織辦公室
2013年7月18日
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