2014年象山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員,根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
二、報(bào)考范圍、對(duì)象及條件
(一)報(bào)考范圍和對(duì)象:
1、具有寧波市戶籍(以2014年8月31日的戶籍所在地為準(zhǔn),部分崗位招聘范圍限象山);
2、象山生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生(是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍在象山);
3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位的人員,可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考,戶籍不限。
4、上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū))。
5、截止2014年8月31日,現(xiàn)役軍人不能報(bào)考,在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
7、報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用單位有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。
(二)報(bào)考條件:
1、年齡在35周歲以下,即1979年8月31日(含8月31日)以后出生。
2、須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且要符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。以第二專業(yè)報(bào)名的,其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定,報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明或說(shuō)明。
3、在2014年8月31日(含8月31日)前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員,符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。
4、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指:在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)工作,或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。
三、招聘計(jì)劃
2014年象山縣事業(yè)單位共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員49名,招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
四、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2014年8月30日至8月31日(上午8:00—11:30,下午14:00—17:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn): 象山縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)室內(nèi)球場(chǎng)(象山縣教育園區(qū)內(nèi))。
3、報(bào)名辦法:下載并填好《象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2),一式二份,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?忌鷣(lái)報(bào)名前務(wù)請(qǐng)事先復(fù)印好資料,備齊材料。
考生須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū))、職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)或戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(一式二份),同時(shí)提供同一底版近期免冠1寸正面照3張。
留學(xué)人員(持境外學(xué)歷學(xué)位人員)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證書(shū);報(bào)考定向大學(xué)生“村官”職位的,需提供由象山縣委組織部出具的大學(xué)生村官證明;委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
招聘職位條件中按類別設(shè)置專業(yè)條件的,其專業(yè)類別參考附件3。以相似相近專業(yè)報(bào)考的,請(qǐng)考生事先準(zhǔn)備好大學(xué)所學(xué)課程表。課程表可從本人學(xué)籍檔案或大學(xué)畢業(yè)時(shí)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表中復(fù)印。
考生如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的,代報(bào)名人須持考生親筆簽名的書(shū)面委托書(shū)(樣張見(jiàn)附件4)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。
每人限報(bào)一個(gè)職位,并接受資格審核。審核合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元。貧困家庭報(bào)考人員,憑本人身份證及所在縣(市)區(qū)民政(扶貧)部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件,經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
4、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí),招聘單位主管部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。資料不全或提供資料與報(bào)考條件不相符的,不能通過(guò)報(bào)名資格初審。
5、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1。符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘(同一崗位招聘指標(biāo)為2個(gè)及以上的,相應(yīng)核減招聘指標(biāo);招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消)。報(bào)考取消招聘職位的考生可改報(bào)其他符合條件的職位,改報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年9月11日(上午8:00—11:30,下午14:00—17:00)。地點(diǎn):象山縣人力資源市場(chǎng)(象山工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號(hào),萬(wàn)華康庭南出口斜對(duì)門(mén))。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作,筆試時(shí)間為150分鐘,筆試總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為:筆試合格分=考生最高得分×75%,如計(jì)算結(jié)果高于60分的,則筆試合格分為60分;低于40分的,則筆試合格分為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分的即為筆試不合格;筆試不合格者淘汰。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;按1:3比例最后成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試)?忌鷳{身份證和面試通知書(shū),在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和,滿分200分。在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)亦相同的,則全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(三)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢醫(yī)院為市公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院,原則上安排異地醫(yī)院體檢,具體體檢醫(yī)院由縣人力資源和社會(huì)保障局確定。
考生對(duì)能當(dāng)場(chǎng)告知的心率、血壓、聽(tīng)力、視力等項(xiàng)目的檢查結(jié)果有異議的,可當(dāng)場(chǎng)向縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查,經(jīng)同意后,體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查?忌鷮(duì)本人的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,允許提出復(fù)檢申請(qǐng)?忌岢鰪(fù)檢申請(qǐng)的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。
紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)保障局及招錄單位主管部門(mén)在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,必要時(shí),可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。
(四)考察
考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織,各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。
(五)公示與錄用
擬錄用人員名單由主管部門(mén)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后,在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后,沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,取消錄用資格。
被錄用人員接到錄用通知書(shū)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的,取消錄用資格。
擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.xsrlsb.gov.cn)上公布,請(qǐng)考生注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)面試對(duì)象在面試2天前向縣人力資源和社會(huì)保障局提交不參加面試的書(shū)面確認(rèn)書(shū)的,可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢、考察過(guò)程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺,均不予遞補(bǔ)。
(四)擬錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的,自公示結(jié)束日起3個(gè)月內(nèi)由本人解決,3個(gè)月內(nèi)未解決的,取消錄用資格。
(五)新聘用人員須服務(wù)滿5周年后,方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。根據(jù)浙組電明字[2014]25號(hào)文件規(guī)定,新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)須滿5周年(含試用期)。
(六)特別提示:本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。廣大報(bào)考者不要輕信,切勿上當(dāng)受騙。
(七)本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話:0574-65725951(縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室)。
(八)未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0574-65796632。
附件1:2014年象山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.rar
附件2:象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
附件3:2014年象山縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專業(yè)類別參考.rar
象山縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月18日