根據(jù)工作需要，黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)擬面向社會(huì)公開招聘10名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)實(shí)際用人需求，制定本方案。
一、單位簡(jiǎn)介
黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)座落于黑河市管轄七個(gè)縣(市、區(qū))，系自收自支正科級(jí)事業(yè)單位，隸屬于黑河市林業(yè)局。林場(chǎng)主要任務(wù)是：管理國有林場(chǎng)森林資源，從事林業(yè)生產(chǎn)造林、森林撫育、育苗、開發(fā)當(dāng)?shù)剡m種樹種、森林防火等工作。
二、招聘計(jì)劃
招聘計(jì)劃10名(男性)。其中林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位7名，林業(yè)行政管理員崗位3名。
三、招聘原則及方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
應(yīng)屆畢業(yè)生。是指全日制普通中專、高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2012、2013年畢業(yè)于全日制普通中專、高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛林業(yè)事業(yè), 工作態(tài)度積極，志愿服務(wù)于基層;
3、具備招聘崗位所需的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他相關(guān)條件;
4、服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整;
5、因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位：
(1)學(xué)歷：全日制普通中等專業(yè)學(xué)校統(tǒng)招中專以上(含中專)學(xué)歷。
(2)專業(yè)：林學(xué)、森林資源保護(hù)與游憩、野生動(dòng)物與自然保護(hù)區(qū)管理、現(xiàn)代林業(yè)技術(shù)、園林、森林防火、外來有害物種控制、地理信息系統(tǒng)、環(huán)境科學(xué)。
2、林業(yè)行政管理員崗位：
(1)學(xué)歷：全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科以上(含本科)學(xué)歷。
(2)專業(yè)不限。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件;二寸近期同版藍(lán)底免冠照片3張，填寫《黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份。
符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門出具的相關(guān)證明材料。
招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月15日-2014年9月19日
上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00
報(bào)名地址：黑河市林業(yè)局人事科(市林業(yè)局辦公樓4樓407室)
聯(lián) 系 人：朱蘊(yùn)超 徐影 劉佳
聯(lián)系電話：0456-8248649
(二)考試
對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證�？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
1、筆試。筆試試卷成績(jī)100分。
林業(yè)專業(yè)技術(shù)員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目和林業(yè)專業(yè)知識(shí)(其中：公共科目占30分、林業(yè)專業(yè)知識(shí)占70分);
林業(yè)行政管理員崗位：筆試內(nèi)容為公共科目。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站上通知。
3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(四)考核
組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核�？己藢⑼ㄟ^社區(qū)、學(xué)校、原工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。
(五)公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀(jì)律
對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀(jì)情形的。
九、成立黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：房敏杰 黑河市林業(yè)局黨委書記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：高裕民 黑河市林業(yè)局副局長(zhǎng)
李 文 黑河市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
訾 強(qiáng) 黑河市林業(yè)局紀(jì)檢委書記
成 員：各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黑河市林業(yè)局人事科
主 任：任兆晶 黑河市林業(yè)局人事科科長(zhǎng)
副主任：朱蘊(yùn)超 黑河市林業(yè)局人事科科員
工作人員：徐影 劉佳 陶媛媛
十、本方案由黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar
黑河市林業(yè)局直屬林場(chǎng)公開招聘工作
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年8月18日