根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和廣州市事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局批準，廣州市環(huán)境保護局直屬事業(yè)單位廣州市環(huán)境技術(shù)中心、廣州市環(huán)境保護技術(shù)設(shè)備中心面向社會公開招聘8名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位簡介
(一)廣州市環(huán)境技術(shù)中心
廣州市環(huán)境技術(shù)中心，公益一類，正處級。主要任務(wù)：參與擬訂環(huán)境保護地方性法規(guī)和技術(shù)標準;承擔重大開發(fā)和建設(shè)項目環(huán)評文件、環(huán)保專項資金項目等的技術(shù)審核;協(xié)助建設(shè)項目“三同時”驗收和技術(shù)審核等技術(shù)支持工作;建立和管理環(huán)保專項資金項目庫和環(huán)保專家?guī)?開展環(huán)保行政管理決策技術(shù)儲備工作。
(二)廣州市環(huán)境保護技術(shù)設(shè)備中心
廣州市環(huán)境保護技術(shù)設(shè)備中心，經(jīng)營服務(wù)類，正科級。主要任務(wù)：負責市廢棄物安全處置中心項目運營、管理、維護和開發(fā)建設(shè)工作;參與涉及危險廢物環(huán)境影響事件的應(yīng)急處置工作;開展環(huán)保固廢處置工藝設(shè)計、相關(guān)環(huán)保技術(shù)設(shè)備的開發(fā)和研制;環(huán)保固廢設(shè)施運營服務(wù);環(huán)保固廢技術(shù)咨詢培訓(xùn)服務(wù);環(huán)保固廢設(shè)備、儀器儀表采購服務(wù)。
二、招聘崗位和資格條件
(一)招聘崗位及要求
招聘崗位和具體要求詳見《廣州市環(huán)境保護局2014年局屬事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時間點的計算截至報名時間首日，招聘專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2014年版)》(附件2)執(zhí)行。
應(yīng)屆畢業(yè)生指2014年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生);社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。
(二)報考條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)職位要求的身體條件;
5、具備招聘職位要求的資格條件(附件1);
6、非廣州市常住戶口人員(含從化、增城)應(yīng)符合穗府〔2014〕10號文規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
7、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、報名辦法
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。所有應(yīng)聘人員均應(yīng)登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進行報名，每人只能選擇1個職位。由系統(tǒng)按招考條件自動進行網(wǎng)上初審，通過初審者方可參加考試。
(二)報名時間
9月23日上午9時—9月25日下午17時。
(三)網(wǎng)上交費
資格初審?fù)ㄟ^的報考者可通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳交報名費、考務(wù)費共計50元/人(報考免筆試崗位的考生免交報名費、考務(wù)費，通過審核即可)。繳費截至?xí)r間為2014年9月28日17時，未按期繳費的視為放棄報名，繳交報名費后不能再改報其他職位。
(四)準考證打印時間
通過資格初審且繳費成功人員，應(yīng)于2014年10月9日中午12時起登陸原報名網(wǎng)站下載打印準考證。
四、考試
考試采取筆試加面試的方式進行，考試總成績按筆試占30%、面試占70%的比例計算。
(一)筆試
1、報名成功的應(yīng)聘人員自行上網(wǎng)下載打印筆試準考證。考試時間及地點以準考證為準。
2、筆試采用閉卷獨立完成方式，主要測試應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。筆試成績采取百分制，合格分數(shù)為60分。招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1：3(含1：3)以上才開考，達不到開考比例的取消或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。
3、筆試成績：按四舍五入保留小數(shù)點后1位。筆試成績將于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、廣州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公布，請考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人數(shù)：筆試成績合格的人員中，依據(jù)筆試的成績由高到低的排序，按招聘專業(yè)崗位數(shù)1：5的比例確定面試對象。達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2、資格復(fù)審：在面試前將對面試對象進行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績高低依次遞補面試對象。資格復(fù)核的時間和地點另行通知。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提供如下材料：(1)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷學(xué)位和學(xué)歷學(xué)位認證書、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明以及招聘職位要求的其他相關(guān)材料。
3、面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，具體時間和地點將電話通知面試對象。面試成績采用百分制，合格成績?yōu)?0分。未有面試合格人選的招聘崗位空缺。面試成績于當日以書面形式通知應(yīng)聘人員。
五、體檢和考核
(一)體檢。依考試總成績高低順序，按招聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢按照《廣東省事業(yè)單位人員公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢對象到指定醫(yī)院進行體檢，體檢所需費用由招聘單位支付。
(二)考核。對體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行考核。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、計劃生育等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。考核合格者列為擬聘用人員。
(三)補缺。若體檢、考核不合格或經(jīng)確認自動放棄者，其空缺崗位可按照考試總成績依次遞補。
六、公示和聘用
(一)體檢和考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員名單，報本次事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
(二)擬聘用人員名單在市人力資源和社會保障局、廣州市環(huán)境保護局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(三)由用人事業(yè)單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。公開聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、注意事項
(一)報名時，應(yīng)聘人員應(yīng)認真對照本招聘公告報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件;不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。
(二)應(yīng)聘人員填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
九、本公告由廣州市環(huán)境保護局負責解釋。
聯(lián)系電話：
廣州市環(huán)境技術(shù)中心 020-83183606
廣州市環(huán)境保護技術(shù)設(shè)備中心 020-83325275
監(jiān)督電話： 020-83203214
廣州市環(huán)境保護局
2014年9月5日
附件：