為進一步提高我縣事業(yè)單位干部隊伍素質，優(yōu)化人員結構，加強基層干部隊伍建設，促進高校畢業(yè)生就業(yè)和我縣經濟社會各項事業(yè)發(fā)展，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘256名工作人員�，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件。
(三)具有國家計劃內全日制高等院校學歷且以此學歷報考(含根據聊人字[2006]17號文件規(guī)定培養(yǎng)的高校畢業(yè)生)，留學歸國高校畢業(yè)生報考需具備國家教育部門出具的學歷認證材料。簡章所列職位另有要求的按其規(guī)定。
(四)除招聘的人事代理和定向崗位限高唐籍或高唐生源外，其他事業(yè)編制崗位不限戶籍。高唐籍指籍貫為高唐或在2014年9月15日前取得高唐常住戶口;夫妻中一方具有高唐常住戶口的，另一方可以報考。年齡在32周歲以下(1982年9月15日以后出生)。碩士研究生年齡在35周歲以下(1979年9月15日以后出生)。
(五)具備招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)等資格條件。
(六)報考相關規(guī)定：
1、定向、委培畢業(yè)生應聘，須征得定向、委培單位同意;已經就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生應聘，須征得用人單位及主管部門同意。資格審查時需提交單位同意報考的證明材料。
2、曾受過刑事處罰和曾被辭退、開除公職的人員;在校期間受過“記過”及以上處分未撤消的人員;在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為的人員;在讀全日制本科生(專升本)及在讀全日制研究生，現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得報考。
3、應聘人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。
二、招聘計劃及要求
(一)縣直事業(yè)單位崗位(事業(yè)編制),計劃招聘51名,可以報考的人員分四類：
第一類：普通崗位招聘29名，學歷和所學專業(yè)等符合簡章具體要求的人員均可報考。
第二類：定向崗位招聘10名，報考人員為山東省統(tǒng)一招募的高唐籍或高唐生源“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”服務基層項目人員和山東省選派到我縣的服務基層項目人員，服務滿2年、考核合格，3年內報考的(指2010年—2012年招募、選派人員，含2012年續(xù)聘的省選大學生村官)。
第三類：定向崗位招聘10名，報考人員為退役后3年(指2011年—2013年)內的高唐籍高校畢業(yè)生退役士兵。
服務基層項目人員和退役后3年內的高唐籍高校畢業(yè)生退役士兵，已享受加分或定向崗位政策招錄到編制內崗位就業(yè)的，不再重復享受報考定向崗位的優(yōu)惠政策。
第四類：定向崗位招聘2名，報考人員為我縣輸送的符合《山東省實施<運動員聘用暫行辦法>細則》(魯體人字〔2009〕48號)、《關于做好聊城市退役優(yōu)秀運動員就業(yè)安置工作的通知》(聊體人字〔2014〕1號)文件規(guī)定的退役優(yōu)秀運動員。經上級事業(yè)單位公開招聘主管部門同意，該職位采取直接考核的方式招聘，具體考核辦法見附件《高唐縣事業(yè)單位直接考核招聘辦法》。
(二)社區(qū)崗位(人事代理)，計劃招聘55名，其中：招聘普通考生45名，學歷等符合簡章具體要求的人員均可報考;定向招聘退役后3年內的高唐籍高校畢業(yè)生退役士兵10名。
(三)衛(wèi)生技術崗位(事業(yè)編制)，計劃招聘30名，學歷和所學專業(yè)等符合簡章具體要求的人員均可報考。
(四)職教中心教師崗位(事業(yè)編制)，計劃招聘10名，學歷和所學專業(yè)等符合簡章具體要求的人員均可報考。
(五)鎮(zhèn)中小學教師崗位(人事代理)，計劃招聘110名，學歷和所學專業(yè)等符合簡章具體要求的人員均可報考。其中：小學語文、小學數學崗位不限專業(yè)和教師資格證類別，但須具有教師資格證;報考其他崗位的考生所學專業(yè)和取得的教師資格證必須與報考學科相符。
除退役優(yōu)秀運動員定向崗位外，其它崗位報名人數達不到錄用計劃2倍的相應核減錄用計劃。被取消招聘計劃崗位的應聘人員，如符合其他崗位招聘資格條件，可在規(guī)定的時間內改報其他崗位。各崗位錄用計劃及有關要求，見《高唐縣2014年招聘工作人員計劃表》(附件1)、《高唐縣2014年招聘崗位專業(yè)目錄》(附件2)。
三、報名
(一)報名時間
2014年9月15日0：00—17日17：00。
(二)報名辦法
報名網站：高唐人事人才信息網(http://rsj.gaotang.cn/)。報考人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人報考信息資料，并上傳本人一寸近期正面免冠照片(單色背景電子照片，不大于20k)，上傳的照片必須清晰可辨(報名登記表必須打印出上傳的電子照片，自貼照片無效)。每人限報一個崗位，報考人員在首次提交報考信息后24小時內多次登錄填寫報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息(首次提交報考信息24小時后系統(tǒng)自動通過，之后不可進行更改)。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
本次公開招聘實行誠信報名制度，筆試前不對考生進行資格審查，要求考生認真閱讀并理解本簡章及附件規(guī)定條款，認真核對本人的實際情況與報考崗位規(guī)定的資格條件，相符后再進行報名。凡因考生未認真閱讀并理解簡章、附件及各崗位所要求的資格條件造成的報考失誤，責任自負。
考生用以報名的學歷畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱(以畢業(yè)證為準)必須與崗位要求的專業(yè)名稱完全一致。凡考生提供虛假信息、材料，惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消其本次應聘資格且5年內不得參加我縣公開招聘，并將違規(guī)記錄，存入考生個人檔案。對情節(jié)嚴重，造成惡劣影響的將移交相關部門依法追究其法律責任。
現(xiàn)行的《學科專業(yè)目錄》不包含個別新增的專業(yè)名稱，考生在報名前，如發(fā)現(xiàn)自己所學專業(yè)與《高唐縣2014年招聘崗位專業(yè)目錄》中招聘崗位所要求的專業(yè)相近或相似，須在9月11日18：00前向招聘單位主管部門提出書面報考申請。若專業(yè)符合，由招聘單位主管部門于9月12日18：00前，將書面報告交縣招聘工作領導小組辦公室。報經縣公開招聘工作領導小組研究批準后，有關崗位新增加的專業(yè)名稱在高唐人事人才信息網上公布，考生可根據公布的專業(yè)名稱報考相應崗位。
考生選好報考崗位后要及時報名，以防在報名后期因報名、查詢量過大出現(xiàn)網絡擁堵，失去報名機會。
(三)網上繳費
繳費時間：考生首次提交報考信息24小時后至9月19日8：00。
逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄報名。筆試考務費收取標準為：每人100元。繳費成功后，下載打印《高唐縣2014年公開招聘工作人員報名登記表、誠信承諾書》，并于9月24日—26日登錄報名網站下載、打印準考證。凡在網上報名的應聘人員均視為同意本簡章及附件的相應規(guī)定，并同意簽訂誠信承諾書。
擬享受減免有關考務費用的孤兒和農村特困家庭大學生，繳費成功后，于10月9日攜帶相關證明材料到政務辦公樓752房間辦理退還考務費手續(xù)。證明材料包括：孤兒提交家庭所在地民政部門出具的孤兒證明;農村特困家庭畢業(yè)生提交家庭所在地村委會和縣扶貧辦出具的特困證明，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的有效期內的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》(原件及復印件)。
四、筆試
筆試科目：
教師崗位：教育理論基礎知識(100分);
衛(wèi)生技術崗位：醫(yī)學基礎知識(100分);
其他崗位：公共基礎知識(100分)和綜合寫作(100分)，筆試后按各占50%的比例，100分制折算做為筆試成績。
高唐籍高校畢業(yè)生退役士兵退役后3年內報考定向崗位的，由民政部門根據有關規(guī)定，依據其檔案材料進行考核，考核成績經公示無異議后，加入考生折算后的筆試成績。具體考核辦法見《高唐縣高校畢業(yè)生退役士兵考核計分辦法》(附件3)。
筆試時間、地點以準考證為準。
筆試結束后，筆試成績在高唐人事人才信息網查詢。除退役優(yōu)秀運動員定向崗位外，其他崗位按照筆試成績從高分到低分的順序和核定后招聘計劃1：1.5的比例確定進入資格審查范圍的人員。因考生未通過資格審查出現(xiàn)的空缺，按照筆試成績從高分到低分的順序遞補審查。
五、資格審查
資格審查需提交的證件材料在高唐人事人才信息網公布，考生必須在規(guī)定的時間內提交，提交的證件材料必須齊全、完整、真實、有效。凡未及時提交證件材料，所提供的證件材料不齊全、不真實或與報考崗位規(guī)定的資格條件不相符的，資格審查不予通過。資格審查結束后，根據核定后的招聘計劃，按1：1.5的比例確定進入面試范圍人員。考生教師資格證是否符合報考教師崗位條件由縣教育局負責審核、認定。
考生檔案和報到證是資格審查的重要依據，考生須提前查找本人檔案、報到證存放地點，以便及時提供。我縣未就業(yè)高校畢業(yè)生報考，須先到縣人才交流服務中心報到。
六、面試
教師崗位以說課方式進行面試，其他崗位以結構化方式進行面試，面試實行100分制，面試成績當場公布。為保證人員素質，面試成績低于60分的，不予聘用。
報考衛(wèi)生技術崗位的考生按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例;報考其他崗位的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例;采用100分制計算考生的總成績。
七、體檢
根據考生總成績和核定后招聘計劃，按照1：1的比例確定進入體檢范圍的人員。如同一崗位進入體檢范圍的最后一名考生考試總成績相同，則同時進入體檢范圍。報考教師崗位的參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》等規(guī)定進行;報考其他崗位的參照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用，由體檢部門根據體檢科目確定并收取，體檢費由考生自理。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。因考生放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不予遞補;由于其他原因造成的崗位空缺，是否遞補由縣公開招聘工作領導小組研究后決定。
八、政審
政審辦法在高唐人事人才信息網公布，考生必須在規(guī)定的時間內提交政審材料，提交的政審材料必須齊全、完整、真實、有效。
九、錄取錄用
各類招聘崗位均按照考試總成績由高分到低分的順序確定錄取人員。如同一崗位進入錄取范圍的最后一名考生總成績相同，則同時錄取。擬錄用人員名單在高唐人事人才信息網進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù);對反映問題影響錄用并查有實據的，不予錄用;對反映問題影響錄用但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實后由縣公開招聘工作領導小組研究是否錄用。
錄用辦法：
1、縣直事業(yè)單位崗位中的普通崗位，根據考生報考的具體單位，按照從高分到低分的順序依次確定錄用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
2、縣直事業(yè)單位崗位中服務基層項目人員的定向崗位和退役后3年內高唐籍高校畢業(yè)生退役士兵的定向崗位，均按照從高分到低分的順序由考生依次選擇錄用單位，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
3、縣直事業(yè)單位崗位中體育局金興體校崗位，按考核結果確定錄用人員，由考核領導小組組織實施。
4、社區(qū)崗位中的普通崗位，根據考生報考的具體單位，按照從高分到低分的順序依次確定錄用人員，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
5、社區(qū)崗位中退役后3年內高唐籍高校畢業(yè)生退役士兵的定向崗位，按照從高分到低分的順序由考生依次選擇錄用單位，由縣公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。
6、衛(wèi)生技術崗位，根據崗位類別按照從高分到低分的順序由考生依次選擇錄用單位，由縣衛(wèi)生局組織實施。
7、職教中心教師崗位，根據崗位類別按照從高分到低分的順序依次確定錄用人員，由縣教育局組織實施。
8、鎮(zhèn)中學教師崗位根據崗位類別按照從高分到低分的順序由考生依次選擇錄用單位，由縣教育局組織實施。
9、鎮(zhèn)小學教師崗位具體選擇辦法：首先根據崗位類別由考生按從高分到低分的順序選擇任教區(qū)域，同區(qū)域內考生再按從高分到低分的順序選擇該區(qū)域內錄用單位。區(qū)域劃分：一區(qū)：琉寺鎮(zhèn)、姜店鎮(zhèn)、楊屯鎮(zhèn) ;二區(qū)：清平鎮(zhèn)、趙寨子鎮(zhèn)、三十里鋪鎮(zhèn);三區(qū)：固河鎮(zhèn)、尹集鎮(zhèn)、梁村鎮(zhèn)。由縣教育局組織實施。
被錄用人員必須服從分配，否則取消錄用資格。經批準錄用的人員，由縣人事部門發(fā)放《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續(xù)，招錄單位和錄取人員按規(guī)定簽訂相關合同。無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格。錄用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的根據工作崗位確定其工資;不合格的解除合同。
十、組織實施
招聘工作在縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣公開招聘工作辦公室具體組織實施�？h紀委監(jiān)察局對招聘進行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。同時，聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員，對招聘工作進行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。招聘過程中涉及與考生有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的所有工作人員，應主動申請回避。招聘工作中特殊情況，由縣公開招聘工作領導小組研究后決定。
十一、其他
有關招聘事項信息將通過高唐人事人才信息網發(fā)布，考生要隨時關注招聘網站發(fā)布的最新招聘信息并保持24小時通訊暢通，在整個招聘過程中因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。
十二、本簡章由縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。以前凡與本簡章規(guī)定不一致的以本簡章規(guī)定為準。簡章附件與本簡章具備同等效力。
縣公開招聘工作領導小組辦公室咨詢電話：3901210
縣紀委監(jiān)察局監(jiān)督電話：3958376
附：1、高唐縣2014年招聘工作人員計劃表
2、高唐縣2014年招聘崗位專業(yè)目錄
3、高唐縣高校畢業(yè)生退役士兵考核計分辦法
4、高唐縣事業(yè)單位直接考核招聘辦法
高唐縣公開招聘工作領導小組
2014年9月5日