上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院是隸屬于上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的事業(yè)單位。主要職能是為《計(jì)量法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標(biāo)準(zhǔn)化法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)法律法規(guī)的政府行政和執(zhí)法提供必要的技術(shù)支撐；為科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展計(jì)量測試方法和儀器裝備的研究；為滿足社會(huì)發(fā)展需要、規(guī)范市場秩序提供公共技術(shù)保障；為上海和長三角地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)量測試服務(wù)。
為實(shí)現(xiàn)計(jì)量檢測事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，解決由于職工正常退休帶來的計(jì)量檢測研究崗位人員日益減少現(xiàn)狀，進(jìn)一步優(yōu)化院的職工結(jié)構(gòu)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘科研及檢測人員87名。

一、招聘崗位和職數(shù)（見附表）

二、招聘范圍、對象和基本條件：

1.具有勝任應(yīng)聘崗位所必備的專業(yè)知識、專業(yè)技能；

2.年齡40周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)、管理類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，其中科研人員需相關(guān)專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，具有高級以上職稱年齡可以適當(dāng)放寬；

3.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘辦法

1.報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請發(fā)郵件到zhaopin@simt.com.cn，郵件主題請按照“畢業(yè)學(xué)校——學(xué)歷——生源地/戶籍——應(yīng)聘職位”格式填寫，簡歷作為附件發(fā)送。報(bào)名日期截止至2013年10月31日。

2、初試。根據(jù)專業(yè)技術(shù)部門的崗位要求和院招聘基本條件要求，審核應(yīng)聘者簡歷情況，電話約談應(yīng)聘人員，了解簡歷中未表述清楚的內(nèi)容，并對其專業(yè)基礎(chǔ)知識進(jìn)行初步了解，確定參加復(fù)試人員名單。

3、復(fù)試。采用面試的方式考核應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)能力和語言表達(dá)能力；采用筆試的方式考核應(yīng)聘者智商和專業(yè)技術(shù)能力，專業(yè)部門根據(jù)本部門情況編制專業(yè)技術(shù)能力考核試卷。

4、崗位實(shí)習(xí)。最終確定人員需到應(yīng)聘崗位上實(shí)習(xí)不少于10個(gè)工作日，用人部門考核其實(shí)際動(dòng)手能力和職業(yè)道德。

5、體檢。崗位實(shí)習(xí)合格者按招聘職位數(shù)1：1比例到院指定醫(yī)院進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用自理。

6、考察。體檢合格后，對候選對象的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和任職資格等進(jìn)行考察，凡考察不合格者，取消錄用資格。

7、公示。經(jīng)考察合格的人員，在21世紀(jì)人才網(wǎng)和上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院內(nèi)進(jìn)行了公示。

8、錄用。公示無異議者按規(guī)定辦理錄用報(bào)批手續(xù)，并按照《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》與其簽訂事業(yè)單位聘用合同。

四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張惠忠、肖飛

聯(lián)系電話：50798517
郵箱：zhaopin@simt.com.cn
單位網(wǎng)址：www.simt.com.cn

上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院
二〇一三年七月十一日

附表：

上海市計(jì)量測試技術(shù)研究院招聘崗位一覽表

筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題

筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題

面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題

事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱