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2014年湖南省長(zhǎng)沙密碼信息安全測(cè)評(píng)中心招考公告

時(shí)間:2014-09-11 11:43:10 點(diǎn)擊:

2014年長(zhǎng)沙密碼信息安全測(cè)評(píng)中心招考公告

   按照國(guó)家密碼主管部門的要求,組建密碼信息安全測(cè)評(píng)中心,下設(shè)技術(shù)處、實(shí)驗(yàn)室、業(yè)務(wù)處、研究中心、培訓(xùn)中心及綜合辦公室等職能部門。作為第三方公共專業(yè)服務(wù)部門,本中心根據(jù)國(guó)家密碼主管部門授權(quán)指定,承擔(dān)國(guó)內(nèi)外密碼產(chǎn)品、密碼應(yīng)用工程等密碼技術(shù)系統(tǒng)的檢測(cè)、安全評(píng)估與技術(shù)咨詢等任務(wù),并為各級(jí)政府機(jī)關(guān)和大型企事業(yè)單位提供信息安全專業(yè)服務(wù)。

  根據(jù)中心工作需要和發(fā)展規(guī)劃,另招考普通崗位12人,從事密碼專業(yè)測(cè)評(píng)、行業(yè)項(xiàng)目推廣和管理、技術(shù)培訓(xùn)、以及辦公室綜合工作。錄用人員為合同制員工編制,轉(zhuǎn)正后享有現(xiàn)職員工同等的各項(xiàng)待遇。

  (另外,本中心在信息化、信息安全領(lǐng)域招聘專家委員會(huì)評(píng)審專家,并向在校生提供實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)崗位。從即日起開(kāi)始報(bào)名。)

  一、報(bào)考資格

  1、系中華人民共和國(guó)公民,忠誠(chéng)國(guó)家、關(guān)心國(guó)家安全。

  2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義制度。

  3、熱愛(ài)信息安全事業(yè),愛(ài)崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,

  4、身體健康,遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)犯罪記錄、無(wú)職業(yè)污點(diǎn)記錄。

  二、招考職位類別、人數(shù)與報(bào)考條件

  1、密碼測(cè)評(píng)與實(shí)驗(yàn)類別,2人,符合報(bào)考條件1)、2)任一項(xiàng)。

  2、密碼與信息安全技術(shù)類別,4人,符合報(bào)考條件1)、2)任一項(xiàng)。

  3、密碼測(cè)評(píng)與信息安全項(xiàng)目推廣與管理類別,2人,符合報(bào)考條件1)、2)、3)任一項(xiàng)。

  4、密碼信息安全技術(shù)培訓(xùn)類別,2人,符合報(bào)考條件1)、2)、3)、4)任一項(xiàng)。

  5、辦公室綜合類別,2人,符合報(bào)考條件1)、2)、3)、4)任一項(xiàng),具備辦公室事務(wù)、企劃宣傳、商務(wù)外聯(lián)、組織人事等行政綜合事務(wù)處置能力,有2年以上綜合崗位任職經(jīng)歷,年齡40歲以下。有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先錄用。

  6、工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙市及省外駐點(diǎn)。

  7、報(bào)考條件

  1)信息安全領(lǐng)域或計(jì)算機(jī)行業(yè)其它領(lǐng)域從事檢測(cè)、認(rèn)證、評(píng)估的專業(yè)人員,具備較好的綜合技術(shù)素質(zhì)、測(cè)評(píng)技術(shù)基礎(chǔ)、專業(yè)資質(zhì),工作業(yè)績(jī)良好。報(bào)考中高級(jí)職位的,須具備較高的密碼技術(shù)基礎(chǔ)和信息安全技術(shù)基礎(chǔ),并有3年以上的信息安全測(cè)評(píng)工作經(jīng)歷,信息安全資質(zhì)齊全。

  2)從事信息安全研發(fā)、工程實(shí)施、行業(yè)推廣及技術(shù)支持服務(wù)的相關(guān)工作人員,具備較好的信息安全行業(yè)綜合素質(zhì)、信息安全技術(shù)基礎(chǔ)、相關(guān)資質(zhì)和良好的工作業(yè)績(jī)。報(bào)考中高級(jí)職位的,須具備較高的密碼技術(shù)基礎(chǔ)和信息安全技術(shù)基礎(chǔ),5年以上的信息安全工作經(jīng)歷,信息安全資質(zhì)齊全。

  3)從事信息技術(shù)類項(xiàng)目管理及行業(yè)推廣的工作人員,具備較好的信息技術(shù)行業(yè)綜合素質(zhì)、良好的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)資質(zhì),具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考中高級(jí)職位的,須從事項(xiàng)目管理及推廣工作5年以上,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富,有多個(gè)成功案例。

  4)從事國(guó)家信息技術(shù)類專業(yè)資格認(rèn)證考試培訓(xùn),或信息技術(shù)類行業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)人員。具備較好的信息技術(shù)行業(yè)背景與綜合素質(zhì)、良好的工作業(yè)績(jī)和相關(guān)資質(zhì),具備信息安全基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考中高級(jí)職位的,須從事培訓(xùn)項(xiàng)目管理及推廣工作5年以上,項(xiàng)目組織經(jīng)驗(yàn)豐富,有多個(gè)成功案例。

  8、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)與特聘專家類別

  1)信息安全、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)的本科大四學(xué)生可報(bào)考我中心實(shí)習(xí)崗位;

  2)信息安全在讀碩士、博士研究生可報(bào)考我中心的見(jiàn)習(xí)崗位;

  3)專業(yè)科研院所從事信息安全研究開(kāi)發(fā)的高級(jí)技術(shù)人員(副高、正高職稱),或211大學(xué)信息安全專業(yè)的碩、博導(dǎo)師,可申請(qǐng)我中心專家委員會(huì)特聘專家。

  4)實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)與特聘專家類報(bào)名后另安排面試、筆試,不參加本次招考的面試、筆試。(實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)崗位不限期報(bào)名、長(zhǎng)期有效。)

  三、報(bào)名和資格審查

  1、本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位類別。

  2、報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诤先瞬啪W(wǎng)(www.hnrcs.com.cn)下載報(bào)名表 (附件1)、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(附件2),按要求填寫相關(guān)個(gè)人信息,并上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片及其近期生活全身照,同時(shí)還須將本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件的掃描件(如有發(fā)表的論文或相關(guān)工作業(yè)績(jī)的證書、證明也可一并提供)等應(yīng)聘資料,上傳到chinasec_hr@163.com,郵件名為“應(yīng)聘崗位類別+姓名”。

  3、報(bào)名時(shí)間:2014年9月12日至2014年9月22日。

  4、考生報(bào)名后進(jìn)行資格初審。資格初審合格者及將收到安排筆試及準(zhǔn)考證,考生按要求填寫好本人的準(zhǔn)考證信息,并打印、留存。

  5、在招考各環(huán)節(jié)中,我們將適時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再另行通知。

  6、報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書,必須符合報(bào)考資格和所報(bào)崗位的條件要求,填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格報(bào)考條件,或弄虛作假的、違反相關(guān)規(guī)定,一經(jīng)查實(shí),取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

  7、本次招考不收?qǐng)?bào)考費(fèi),筆試、面試過(guò)程中所發(fā)生的旅差、住宿等費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。

  四、筆試

  1、筆試時(shí)間另行通知,具體以準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證、學(xué)歷與學(xué)位證書以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。缺少證件的考生不得參加考試。

  2、筆試分為綜合知識(shí)能力和專業(yè)知識(shí)技能兩科,考生筆試成績(jī)按綜合知識(shí)成績(jī)占40%,專業(yè)知識(shí)技能成績(jī)占60%合成(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  3、筆試成績(jī)將在湖南人才網(wǎng)(www.hnrcs.com.cn)上公布,如考生對(duì)筆試成績(jī)有異議,可致電或發(fā)送郵件至本中心招聘組(電話0731-85235448 ,chinasec_hr@163.com,)遞交書面查分申請(qǐng)(須附有效身份證件和準(zhǔn)考證復(fù)印件),獲取查分結(jié)果。

  4、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

  五、資格審查

  1、招考各環(huán)節(jié)中,資格審查不合格或在招考中違反有關(guān)規(guī)定的人員取消考核或錄取資格,考核人選從備選人員中依次遞補(bǔ),在報(bào)考同一崗位的人員中按考核成績(jī)和綜合情況從高到低依次遞補(bǔ)(筆試成績(jī)相同以專業(yè)知識(shí)技能成績(jī)高低確定)。同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

  2、進(jìn)入資格復(fù)審的人選,在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。筆試成績(jī)相同的,以專業(yè)知識(shí)技能成績(jī)高低確定。

  六、面試

  1、經(jīng)過(guò)資格復(fù)審人員為面試人選。

  2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)

  3、面試人員名單,以及面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體面試方案,將在通知函中告知。

  4、面試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線)為70分(含70分),低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

  七、總成績(jī)合成

  考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

  八、體檢

  1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分確定,若總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者入圍(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

  2、體檢由本中心招聘組組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

  九、考察

  1、體檢結(jié)束后,由本中心招聘組對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案資料、個(gè)別談話等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行客觀、全面的考察。

  2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),若總成績(jī)相同,則以筆試成績(jī)高低確定(同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次),經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

  十、聘用及待遇

  1、考察合格者,經(jīng)主管部門審定批準(zhǔn)后,簽定聘用合同,辦理錄用手續(xù)。試用期為3-6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用。

  2、薪資待遇

  按照國(guó)家事業(yè)單位人員薪酬管理辦法執(zhí)行,薪酬結(jié)構(gòu)為崗位工資+薪級(jí)工資+績(jī)效工資+綜合補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+福利。擔(dān)任高級(jí)職位者,年薪20萬(wàn)-30萬(wàn);擔(dān)任中級(jí)職位者,年薪10萬(wàn)-15萬(wàn);擔(dān)任主管級(jí)職位者,年薪4萬(wàn)-6萬(wàn)。

  根據(jù)所聘人員的學(xué)歷、職稱、工作年限和任職經(jīng)歷,結(jié)合考核情況確定崗位及薪級(jí)工資;依據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)確定績(jī)效工資。綜合補(bǔ)貼包括生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,按相關(guān)制度辦理。

  轉(zhuǎn)正后按政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

  密碼信息安全測(cè)評(píng)中心(籌)招考領(lǐng)導(dǎo)小組

  2014年9月1

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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