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2014年江蘇省泰州市姜堰區(qū)事業(yè)單位招聘人員公告

時(shí)間:2014-09-24 11:20:38 點(diǎn)擊:

姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員公告

為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開招聘的事業(yè)單位29個(gè),計(jì)劃招聘35 人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》。

二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月13日至1996年10月16日期間出生)。碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至40周歲(1973年10月13日以后出生);

4.具有報(bào)考崗位所要求的相應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)招聘對(duì)象

1.具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)碩士以上學(xué)位的人員、 全日制普通高校本科學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶籍限制;其他人員報(bào)考應(yīng)具有泰州市戶籍。

2.面向大學(xué)生村官的崗位,招聘對(duì)象為:聘期已滿3年且考核合格,現(xiàn)仍在姜堰區(qū)村(社區(qū))任職的省選聘“大學(xué)生村官”。

3.下列人員不得應(yīng)聘:現(xiàn)役軍人;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

4.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 三、招聘程序和方法

本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審與面試、體檢、考察、公示、聘用審批等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下:

(一)公布招聘事項(xiàng)

按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位、專業(yè)參考目錄、政策解答等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。

姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:www.jsjyhrss.gov.cn

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年10月13日— 10月16日(上午8:30 ─11:30,下午14:00 ─ 17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn):姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓4層大會(huì)議室(姜堰區(qū)迎賓西路146號(hào))。

3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名。本人現(xiàn)場報(bào)名有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名人除必須按報(bào)名要求提供報(bào)名人的各類材料外,還須提供代報(bào)名人的身份證原件及復(fù)印件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)所報(bào)考崗位的要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,主要有:

①本人有效期內(nèi)的二代居民身份證;

②畢業(yè)證書(學(xué)位證書);

③崗位要求的其他相關(guān)證書、證明材料;

④戶口簿或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明(不受戶籍限制的可不提供);

⑤在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明(如報(bào)名時(shí)不能提供,必須承諾在體檢前提供)。

(2)報(bào)考人員根據(jù)自身的條件,自行選擇報(bào)考崗位,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。填寫《泰州市姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(一式兩份,可從網(wǎng)站下載、打。瑫r(shí)提供本人近期同底免冠1寸彩色照片3張。

考生報(bào)考時(shí),須符合崗位表中關(guān)于專業(yè)的要求,相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請(qǐng)參閱《姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)參考目錄》?忌鶎W(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向用人單位主管部門提出書面申請(qǐng),用人單位主管部門在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對(duì)同意添加的,向區(qū)組織人社部門提出添加專業(yè)目錄的申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后,及時(shí)在網(wǎng)站上“專業(yè)添加目錄”中發(fā)布,考生可按正常程序報(bào)名,專業(yè)添加后招考單位將審核通過。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為10月15日16:00。

(3)報(bào)名時(shí),考生提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。用人單位主管部門負(fù)責(zé)考生的資格審查?忌峁┨摷傩畔⒌,在任一環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(4)繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生,憑相關(guān)證件減免報(bào)名費(fèi)。

(5)報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3∶1的崗位,是否核減或取消崗位計(jì)劃,由用人單位主管部門提出意見,經(jīng)區(qū)組織人社部門審核后,報(bào)泰州市事業(yè)單位公開招聘主管部門研究確定。被取消崗位的報(bào)名人員,可改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間:2014年10月18日上午9:00~11:30。改報(bào)名地點(diǎn):姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科。

(三)筆試

筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織。

筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《申論》?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間:2014年10月25日,筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試成績滿分100分,按職業(yè)能力測驗(yàn)成績占50%、申論成績占50%計(jì)算。筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績?cè)诮邊^(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位,按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。

2.資格復(fù)審

區(qū)組織人社部門在發(fā)放面試通知書時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,經(jīng)復(fù)審合格的考生方可參加面試。因面試資格復(fù)審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,將在筆試成績符合要求的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試組織

面試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織,采用結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績總分為100分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主考官當(dāng)場告知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)考生的總成績,在面試合格人員中從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。總成績相同的,根據(jù)考生的面試成績確定,面試成績?nèi)韵嗤模俑鶕?jù)職業(yè)能力測驗(yàn)成績,如成績還相同,則另行組織面試確定。

報(bào)名時(shí)未提供單位同意報(bào)考證明的在職人員,須在領(lǐng)取體檢通知時(shí)提供單位同意報(bào)考證明,否則取消體檢資格。

體檢由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕186號(hào))執(zhí)行。

體檢人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

因考生放棄體檢、體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,在面試合格人員中按考生總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

(六)考察

體檢合格人員由招聘單位主管部門參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》組織考察,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

考察及后續(xù)環(huán)節(jié),空缺崗位均不遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,經(jīng)查實(shí)后取消聘用資格。

(八)聘用審批

經(jīng)公示確定的擬聘人員,由招聘單位在公示結(jié)束后填寫《姜堰區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員審批表》報(bào)區(qū)組織人社部門審批,并在一個(gè)月內(nèi)與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)。試用期滿考核合格者予以定崗定級(jí),考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘用期為3年,3年內(nèi)不予辦理其調(diào)往區(qū)外的手續(xù)。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理,聘用的人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位,不服從安排的,則終止聘用關(guān)系,由本人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。招聘工作接受姜堰區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者和公開招聘工作人員在招考過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由中共泰州市姜堰區(qū)委組織部、泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

0523—88869176(區(qū)委組織部綜合干部科)

0523—88869415(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配科)

監(jiān)督電話:

0523—88869216(區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

招聘信息發(fā)布網(wǎng)站:

姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)www.jsjyhrss.gov.cn

中共泰州市姜堰區(qū)委組織部

泰州市姜堰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月23日

附件:

姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.rar

姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)參考目錄.rar

姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員政策解答

姜堰區(qū)2014年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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