因事業(yè)發(fā)展需要，上海開(kāi)放大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘有志于投身現(xiàn)代遠(yuǎn)程開(kāi)放教育事業(yè)的事業(yè)編制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(滬人社專(zhuān)發(fā)[2009]45號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及任職條件

　　招聘部門(mén)：上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心

　　招聘崗位：網(wǎng)絡(luò)信息管理員2名 網(wǎng)絡(luò)思政研究員1名

　　需求人數(shù)：3名

　　任職條件：

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

　　2、中共黨員，碩士研究生學(xué)歷，具有1-2年相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3、身心健康，能正常履行職責(zé)，適應(yīng)崗位工作要求。

　　二、招聘辦法

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2014年10月15日。

　　2、資格審查

　　上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行資格審查和篩選，在符合招聘條件的應(yīng)聘人員中，擇優(yōu)安排綜合考核。

　　3、綜合考核

　　綜合考核采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，主要考察內(nèi)容涉及專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)各方面。

　　筆試采用考試或考核的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占綜合考核總成績(jī)的40%。

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照由高到低排列原則，以不低于招聘崗位總數(shù)1:3的比例安排面試。面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合能力和實(shí)際操作能力，采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)和技能展示等形式進(jìn)行。面試成績(jī)占綜合考核總成績(jī)的60%。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核總成績(jī)，擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　4、政審

　　學(xué)校人力資源部通過(guò)閱檔等形式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行調(diào)查，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　5、體檢

　　擬聘人員需向?qū)W校人力資源部提交指定三級(jí)甲等醫(yī)院體檢證明。

　　6、擬聘人員的確定與公示

　　根據(jù)綜合考核、政審、體檢結(jié)果，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審定擬聘人員。對(duì)擬聘用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報(bào)上海市教育委員會(huì)審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

　　三、薪資待遇

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、應(yīng)聘方式

　　應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷隨同其他材料(含應(yīng)聘人員基本情況表、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等)，于2014年10月15日前通過(guò)紙質(zhì)及郵件兩種形式一并投遞。紙質(zhì)材料恕不退回，不接受來(lái)電來(lái)訪。

　　紙質(zhì)材料郵寄地址：上海市楊浦區(qū)國(guó)順路288號(hào),上海教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)文化發(fā)展研究中心收，郵編200433。

　　電子材料郵件地址: shjywgzx@163.com (請(qǐng)?zhí)顚?xiě)附件中“應(yīng)聘人員基本情況表”，勿改動(dòng)格式及排版，連同簡(jiǎn)歷及紙質(zhì)材料掃描件一并發(fā)送。)

　　五、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

　　應(yīng)聘者須符合國(guó)家和上海的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律者，將予以嚴(yán)肅處理。所有應(yīng)聘者錄用時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：25653925。

　　附件：

 1、《上海開(kāi)放大學(xué)應(yīng)聘人員基本情況表》.rar

　2、上海開(kāi)放大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘材料真實(shí)性承諾書(shū).rar

　　上海開(kāi)放大學(xué)人力資源部

　　2014年9月26日