為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、質(zhì)量較高的教師隊(duì)伍，加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)水平和競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào))等文件精神，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專業(yè)教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師和教輔人員。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘人數(shù)及要求
(一)詳見附件一：廣西機(jī)電工程學(xué)校2014年公開招聘編制內(nèi)人員崗位信息表
(二)網(wǎng)上公布信息時(shí)間：7個(gè)工作日
二、招聘人員基本條件
(一)遵守國(guó)家憲法和法律，無(wú)違法行為;
(二)熱愛中職教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì);
(三)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力或其他條件;
(四)具備《廣西機(jī)電工程學(xué)校2014年公開招聘編制內(nèi)人員崗位信息表》中的崗位要求條件;
(五)年齡： 40 周歲以下(1974 年 1月1 日以后出生)
(六)身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
三、待遇
被錄用人員列入國(guó)家事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利等待遇。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名提供以下材料：
1、報(bào)名表1份(見附件二)
2、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份
3、近期1寸證件照2張(1張貼于報(bào)名表相片欄;1張貼于報(bào)名表右下方以備用)
4、提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證以及報(bào)名條件中要求的技能等級(jí)證書復(fù)印件各1份
5、應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表復(fù)印件1份
6、獲獎(jiǎng)材料各1份
7、筆試費(fèi)用：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科目， 50元/科，共100元/人;須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)交齊。
注意：所提供的報(bào)名資料(1—6)按以上順序排列裝訂成冊(cè)再提交。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)僅限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)，報(bào)名時(shí)必須寫清楚所報(bào)專業(yè)類別及崗位名稱。
2、應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名者須由本人持所有報(bào)名資料原件到我校人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和審核(審核完畢原件退回)，否則不予報(bào)名。
4、報(bào)名材料提交后恕不退還。
(三)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名期限： 2014年10月18日、19日兩天，每天上午8:30～11:00，下午3:00～5:00
報(bào)名地址：廣西南寧市安吉大道16號(hào)廣西機(jī)電工程學(xué)校人事科
五、資格審查
在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名者必須持本人所有報(bào)名資料原件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，否則不予報(bào)名。報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核后，確定參加筆試人員。筆試人員名單將于資格審查結(jié)束后5天內(nèi)在以下三個(gè)網(wǎng)站上公布：
廣西人事考試網(wǎng)()、
廣西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)(http://www.gxnj.gov.cn)、
廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng)(http://gxjd.vicp.net)。
六、考試
(一)筆試
報(bào)考人員資格審查合格后統(tǒng)一進(jìn)行筆試。如出現(xiàn)招考崗位需求人員數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例(1：3)，須經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)人社廳審核同意后方能開考。筆試由廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)機(jī)械化管理局組織。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、閉卷的形式考試。公共科目筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科目，每科分值滿分為100分�？荚嚂r(shí)間為2個(gè)小時(shí)，考試結(jié)束后統(tǒng)一閱卷評(píng)分。筆試成績(jī)采取百分制記分。
筆試時(shí)間：待定，具體考試時(shí)間安排將在廣西人事考試網(wǎng)()、廣西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)(http://www.gxnj.gov.cn)、廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng)(http://gxjd.vicp.net)上公布。
筆試地點(diǎn)：廣西機(jī)電工程學(xué)校
(二)面試
1、面試原則
考錄面試工作必須堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
2、面試的方式
面試采取試講、專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試三項(xiàng)進(jìn)行考試。主要測(cè)試面試者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教學(xué)業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)潛能以及綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)急與情緒控制能力、人際關(guān)系、舉止儀表等。
3、面試考官的構(gòu)成
面試考官由用人單位、主管部門和人社部門及外單位專家組成。
4、面試時(shí)間：待定
面試地點(diǎn)：廣西機(jī)電工程學(xué)校
面試內(nèi)容：①試講：自選應(yīng)聘專業(yè)課內(nèi)容試講一次;②實(shí)際操作：進(jìn)行與應(yīng)聘專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)技能操作。③綜合面試。
面試成績(jī)的評(píng)定：
�、僭囍v。試講采取上一節(jié)課的形式進(jìn)行，完成講課所應(yīng)有的步驟和要求、但時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。每位考生根據(jù)所報(bào)專業(yè)，選擇上課內(nèi)容，分不同崗位進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括：實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素質(zhì)、運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和實(shí)踐教學(xué)技能、教學(xué)效果等。試講按《 ××專業(yè)理論授課考核評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。每位考生按照指定的時(shí)間抽取試講順序號(hào)，按抽號(hào)順序進(jìn)行試講。
�、趯I(yè)技能測(cè)試評(píng)定。每位考生按照指定的時(shí)間抽取測(cè)試順序號(hào)，分不同崗位進(jìn)行，按規(guī)定時(shí)間完成。主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的應(yīng)用能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)際專業(yè)技能水平及規(guī)范。按《××專業(yè)技能考核評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60 分。
③綜合面試評(píng)定。根據(jù)試講，專業(yè)技能測(cè)試兩項(xiàng)成績(jī)，按照計(jì)劃招聘職位數(shù)從高分到低分以1: 3確定進(jìn)入綜合面試。進(jìn)入綜合面試的考生按照指定的時(shí)間抽取順序號(hào)，按規(guī)定時(shí)間，分不同崗位進(jìn)行。每位考生面試結(jié)束，即由考官根據(jù)考生回答問(wèn)題的表現(xiàn)情況進(jìn)行綜合分析，并按《綜合面試評(píng)分表》的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。工作人員統(tǒng)一收集各位考官對(duì)考生評(píng)定的《綜合面試評(píng)分表》，按面試成績(jī)的計(jì)算方法，在監(jiān)督人員的監(jiān)督下核計(jì)《綜合面試評(píng)分表》，并填寫《面試成績(jī)匯總表》。
面試成績(jī)的公布:
試講、專業(yè)技能測(cè)試交叉進(jìn)行，當(dāng)天考試結(jié)束時(shí)，由主考官向考生宣布當(dāng)天考試成績(jī)。
試講、專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試三項(xiàng)考試全部結(jié)束后，試講、專業(yè)技能測(cè)試、綜合面試成績(jī)按4: 4: 2比例計(jì)算出面試總成績(jī)。由面試主考官向全體考生當(dāng)場(chǎng)公布考生面試總成績(jī)。并于24小時(shí)內(nèi)在相關(guān)網(wǎng)站上公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。
5、面試人選的確定
參與筆試的人員按照計(jì)劃招聘職位數(shù)與筆試總成績(jī)，從高分到低分以1：3確定進(jìn)入面試者;報(bào)考招聘職位不足計(jì)劃1：3人數(shù)的，不開考或報(bào)自治區(qū)人社廳審批同意后方可開考。醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位報(bào)考人員可以直接進(jìn)入面試。
面試人員名單將在筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在以下三個(gè)網(wǎng)站上公布：
廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)(http://www.gxnj.gov.cn)、廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng) (http://gxjd.vicp.net)。
七、考核
面試結(jié)束后，按面試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位1∶1的比例確定考核人選。考核工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
八、體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《 公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
九、公示與聘用
考核和體檢合格后確定擬聘人員，擬聘人員名單在以下三個(gè)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日：
廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、
廣西農(nóng)機(jī)化信息網(wǎng)(http://www.gxnj.gov.cn)、
廣西機(jī)電工程學(xué)校網(wǎng) (http://gxjd.vicp.net)。
公示無(wú)異議，經(jīng)區(qū)人社廳、區(qū)編委審批后辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移、入編聘用，再辦理工資等相關(guān)手續(xù)，享受國(guó)家及自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定的待遇。
聯(lián)系地址：
廣西南寧市安吉大道16號(hào)廣西機(jī)電工程學(xué)校人事科
郵編：530001
咨詢電話：0771—3128395(接線時(shí)間：工作日周一至周五上午8:30-11:30，下午3:00-5:00)
廣西機(jī)電工程學(xué)校
2014年9月 28日