興業(yè)銀行蘭州分行于2013年7月17日正式開(kāi)業(yè)，是直屬興業(yè)銀行總行的一級(jí)分行，面向全省開(kāi)展銀行業(yè)務(wù)�，F(xiàn)為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批有志于金融改革創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加盟。我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
一、社會(huì)招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)計(jì)劃財(cái)務(wù)部
◆計(jì)劃財(cái)務(wù)人員(人數(shù)若干)
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
(二)會(huì)計(jì)結(jié)算部
◆會(huì)計(jì)主管 (人數(shù)若干)
要求：年齡35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行會(huì)計(jì)結(jié)算主管崗位經(jīng)歷，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)結(jié)算制度及銀行會(huì)計(jì)管理規(guī)定。
(三)風(fēng)險(xiǎn)管理部
◆風(fēng)險(xiǎn)兼合規(guī)管理崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，3年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。有律師資格者優(yōu)先。
◆貸后檢查崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下;全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要風(fēng)險(xiǎn)管理流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力。有公司或個(gè)貸信用業(yè)務(wù)審查、貸后檢查管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(四)投資銀行部
◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。
(五)信用審查部
◆風(fēng)險(xiǎn)管理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。
(六)零售事業(yè)部
◆支行零售行長(zhǎng) (人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶(hù)資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。
◆營(yíng)業(yè)廳主任(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有五年以上銀行工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。具有網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
◆理財(cái)經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，取得國(guó)內(nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
◆零售綜合客戶(hù)經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心。有特殊客戶(hù)資源的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過(guò)保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)、零售產(chǎn)品銷(xiāo)售的人員優(yōu)先考慮。
◆零售貸款客戶(hù)經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有熱情和信心。有特殊客戶(hù)資源的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。
◆綜合柜員(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上銀行相應(yīng)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作，業(yè)務(wù)技能熟練，形象好，親和力強(qiáng)，具備一定的營(yíng)銷(xiāo)技巧和較好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力。
◆私人銀行部負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷(全日制或繼續(xù)教育學(xué)歷均可)，現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)同職級(jí)職務(wù)，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟(jì)金融機(jī)構(gòu)下一職級(jí)職務(wù)三年以上，從事金融工作五年以上,熟悉零售業(yè)務(wù)和企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法。
◆私人銀行部投資顧問(wèn)(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有特殊客戶(hù)資源的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。從事過(guò)相關(guān)崗位的人員優(yōu)先考慮。
◆零售產(chǎn)品經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口。具有三年以上相關(guān)銀行零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和組織推動(dòng)工作經(jīng)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。具有證券、投資、外匯、基金、保險(xiǎn)等專(zhuān)業(yè)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
◆零售產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中心(信用卡中心)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：已取得國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科以上(含)學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)，年齡35周歲以下，熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入。完善的職業(yè)規(guī)劃及暢通的晉升渠道，具有信用卡、保險(xiǎn)、個(gè)人金融產(chǎn)品、日化或電子電器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能承擔(dān)較大的壓力。
◆電話營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)代表(人數(shù)若干)
要求：28周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
(七)企業(yè)金融業(yè)務(wù)管理部
◆綜合信息崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在28周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，形象好，親和力強(qiáng)，工作細(xì)致，具有一定的文字處理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，有金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
◆人力資源崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷， 2年以上人事管理、員工培訓(xùn)、勞資保險(xiǎn)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，有金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
◆計(jì)劃財(cái)務(wù)崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，2年以上銀行計(jì)劃、財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行財(cái)務(wù)管理規(guī)定與相關(guān)工作要求，具有獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析判斷能力，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(人數(shù)若干)
要求：年齡在35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，廉潔自律，遵守本行員工各項(xiàng)行為準(zhǔn)則。擁有豐富的客戶(hù)資源、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力、公關(guān)能力和客戶(hù)評(píng)價(jià)能力，有特殊客戶(hù)資源的，可適當(dāng)放寬招聘條件。
(八)小企業(yè)部
◆業(yè)務(wù)管理崗(人數(shù)若干)
要求：國(guó)家211工程、重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類(lèi)院校及國(guó)外獲得教育部認(rèn)證的院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)對(duì)口，35周歲以下，具有三年以上金融工作經(jīng)歷。
(九)貿(mào)易金融部
◆風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，具有三年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷。熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國(guó)家行業(yè)政策，有系統(tǒng)的金融、法律、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí)，了解銀行主要業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)的分析判斷能力和綜合文字能力。
◆核查巡庫(kù)崗(人數(shù)若干)
要求：30周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
(十)酒泉分行籌建組
◆部門(mén)負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干)
要求：43周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有創(chuàng)新意識(shí)和較好的分析、策劃、文字處理能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶(hù)資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。
◆企業(yè)金融客戶(hù)經(jīng)理(人數(shù)若干)
要求：35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上經(jīng)濟(jì)金融工作經(jīng)歷，具備一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，心理承受能力和溝通交流能力強(qiáng)，
◆綜合管理崗(人數(shù)若干)
要求： 35周歲以下。全日制本科及以上學(xué)歷，2年以工作經(jīng)歷，有金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(十一)能源產(chǎn)業(yè)金融中心
◆負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤炭、電力、石油化工、天然氣、新能源市場(chǎng)情況，了解行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，具有較豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶(hù)資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。
◆業(yè)務(wù)經(jīng)理崗(綜合信息方向，人數(shù)若干)
要求：三年及以上對(duì)公銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的企業(yè)金融業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn);具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律法規(guī)知識(shí)，了解相關(guān)監(jiān)管政策;具備數(shù)據(jù)處理與挖掘分析能力;具備一定的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織與品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(十二)冶金產(chǎn)業(yè)金融中心
◆負(fù)責(zé)人(人數(shù)若干)
要求:43周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷， 5年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉冶金上下游行業(yè)市場(chǎng)情況，了解行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，具有較豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，具有一定的客戶(hù)資源，綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬招聘條件。
◆產(chǎn)品經(jīng)理崗(人數(shù)若干)
要求：具備相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融、法律法規(guī)知識(shí)，了解相關(guān)監(jiān)管政策和產(chǎn)品;熟悉冶金上下游行業(yè)市場(chǎng)情況，了解行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，具有較豐富的行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
二、招聘流程
初審→筆試→面試→錄用→實(shí)習(xí)工作
三、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘材料：
1、請(qǐng)登錄興業(yè)銀行網(wǎng)站(http://www.cib.com.cn)，訪問(wèn)“誠(chéng)聘英才”欄目點(diǎn)擊“興業(yè)銀行蘭州分行誠(chéng)聘英才”下載并填寫(xiě)《興業(yè)銀行蘭州分行應(yīng)聘報(bào)名表》;
2、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、技術(shù)職稱(chēng)證明以及各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、業(yè)績(jī)資料等相關(guān)材料復(fù)印件及近期生活照片一張。
(二)應(yīng)聘材料投遞方式
可采取郵寄、送達(dá)或電子郵件方式報(bào)名：
1、郵寄、送達(dá)地址：甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)慶陽(yáng)路75號(hào)興業(yè)銀行蘭州分行人事監(jiān)察部，郵編：730000 ，請(qǐng)?jiān)谛欧怙@著位置注明“應(yīng)聘”字樣;
2、電子郵箱：ciblzhr@163.com郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘者姓名(所附文檔文件名統(tǒng)一格式為：XX崗—XXX)。
四、注意事項(xiàng)
1、報(bào)名截止時(shí)間：2014年10月31日;
2、應(yīng)聘申請(qǐng)表請(qǐng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)，應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行將取消其錄用資格;
3、應(yīng)聘咨詢(xún)電話：0931-8409324;筆試、面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對(duì)所有應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。