黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開招聘公告
根據(jù)工作需要，經市政府及上級批準，現(xiàn)第二次公開招聘事業(yè)單位工作人員（含教師招聘）。
一、招聘職位及計劃
2014年黃驊報社等事業(yè)單位招聘工作人員17名（見《黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位條件一覽表》）。
二、招聘條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德。
3、全日制研究生學歷以及應聘小學教師職位人員年齡在35周歲以下（1979年10月20日以后出生），其他人員限30周歲以下（1984年10月20日以后出生）。應屆畢業(yè)生報考不受年齡限制。
4、具有招聘職位所要求的學歷、專業(yè)、資格（技能）和身體條件，報考小學數(shù)學教師職位的必須取得與應聘職位相應的《教師資格證書》（按《河北省教師資格制度實施細則》第七條規(guī)定執(zhí)行）或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》。
5、全日制研究生學歷人員、符合條件報考定向招聘職位人員、北京交通大學海濱學院應屆畢業(yè)生以及報考廣播電視臺播音主持人（以下簡稱主持人）職位人員不受戶籍限制，其他人員及職位限黃驊市轄區(qū)戶籍或籍貫為黃驊市。戶籍遷入截止時間為《招聘公告》發(fā)布之日，籍貫以身份證及相關戶籍信息認定。
6、定向招聘職位限服務地為黃驊市、2014年度當年服務期滿、現(xiàn)仍在崗工作的大學生村官、三支一扶人員報考。
現(xiàn)役軍人、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名方式：采取分職位現(xiàn)場報名方式，報名時本人必須到場（需現(xiàn)場采集指紋），他人代報的一律不予受理。
2、資格審核：應聘人員在報名期限內提供以下資料、證件（逾期提供的一律不予受理），經審核合格后辦理報名手續(xù)，每人限報一個職位。
（1）二代身份證原件及復印件一份；
（2）本人戶口頁、戶籍證明原件及復印件各一份；
（3）全日制、后取學歷畢業(yè)證書原件及復印件一份；
（4）職位要求的普通話證、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》原件及復印件一份；
（5）《黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審核表》（附件三，按制式打印）；
（6）《黃驊市服務基層人員報名資格審查表》（附件四，限服務基層人員提供，按制式打�。�；
（7）近期免冠、正面、一寸、即貼式照片5張；
（8）報名考務費100元。
應聘主持人職位的，報名前先參加由廣播電視臺組織的初試，具體安排及要求見《2014年黃驊市廣播電視臺電視播音主持人第二次公開招聘考試初試階段公告》。初試合格人員按上述要求辦理報名手續(xù)。已在2014年7月份取得第一次初試合格證書的考生免初試，可直接到現(xiàn)場報名。
報考同一職位要形成競爭，報名人數(shù)與招聘計劃之比不低于2︰1。達不到這一比例時，由招聘領導小組研究，核減（或取消）該職位招聘計劃；核減的招聘計劃可調劑到原招聘主管部門其他職位。招聘計劃的調整于開考前公布，報考職位取消的考生可在規(guī)定時間內改報一次其他職位。
3、領取準考證：要求考生本人持身份證領取準考證（需他人代領的必須出示考生和代領人身份證）。逾期不領者，視為自動棄考。
（二）考試
1、形式：主持人職位采取初試、筆試、面試相結合的辦法，其他職位采取筆試辦法。
2、筆試：
（1）非教育職位：分為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗兩科，滿分各為100分。公共基礎知識主要測試應聘者對政治（含時政）、法律、經濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面知識的了解掌握程度及運用能力，考試時限120分鐘；職業(yè)能力測驗主要考察適應事業(yè)單位崗位要求的基本素質和能力要素，考試時限90分鐘。公共基礎知識和職業(yè)能力測驗按6︰4比例合成筆試成績。
（2）教育職位：筆試范圍及內容為：①報考職位相關的專業(yè)知識（以初中及以上知識為主）；②教育學、心理學、教育基礎知識和教育法律法規(guī)等教育類公共知識。考試時限120分鐘，滿分為100分。
確定筆試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
特別提醒：部分試題、試卷可能采用答題卡，務必準備專用文具。
3、面試：主持人職位招聘，根據(jù)筆試成績從高到低順序，各確定前五名為參加面試人選（必須達到合格分數(shù)線；末位筆試成績出現(xiàn)并列時都進入面試）。面試內容及形式：①播報新聞稿件、②模擬主持、③才藝展示（限語言或歌舞類）、④考官提問。面試成績滿分為100分，時間每人不超10分鐘。確定面試成績合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。
4、總成績合成：主持人職位總成績按筆試成績×40%+面試成績×60%合成，其他職位以筆試成績作為總成績。
（三）資格復審
根據(jù)各職位招聘計劃，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定資格復審人選。如末位總成績并列并超計劃時：
1、非教育職位：①主持人職位依次按面試成績、公共基礎知識成績、全日制學歷、后取學歷高低和是否播音主持專業(yè)畢業(yè)、基層工作經歷時間長短順序確定；②其他職位依次按公共基礎知識成績、全日制學歷、后取學歷高低順序以及基層工作經歷時間長短確定。
2、教育職位：依次按專業(yè)知識考試成績、全日制學歷、后取學歷高低順序以及基層工作經歷時間長短確定。
基層工作經歷是指報考條件要求的低限學歷畢業(yè)后在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
由招聘辦對取得復審資格人選的報考條件、個人檔案等相關資料進行審核。不符合招聘條件的，取消資格；逾期不提交資格復審材料的，視為自動放棄資格。
（四）體檢、考察
對通過資格復審的人員進行體檢、考察。體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》，費用自理�？疾靸热轂楸救苏嗡枷氡憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
（五）公示、聘用
資格復審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘人選，在黃驊市人社局網站進行公示（時間為7個工作日）。公示期滿無異議的，報領導小組審批后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實據(jù)，不符合報考或聘用條件的取消其聘用資格。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》取得報名資格并被聘用的小學數(shù)學教師，必須在試用期內取得相應的《教師資格證書》，否則解除聘用。
四、崗位選擇及人員待遇
1、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職員A、小學數(shù)學教師職位的，依據(jù)總成績由高到低順序，由本人選擇單位、學校（總成績相同的人員，通過抽簽形式確定先后順序）。
2、經批準聘用的廣播電視臺、市醫(yī)院、市中醫(yī)院人員列差額事業(yè)編制，其他人員列全額事業(yè)編制。
五、紀律監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察、社會各界和新聞媒體監(jiān)督。對違反招聘紀律和規(guī)定的應聘人員，取消其考試或聘用資格。
六、其它
1、本《公告》在黃驊在線(http://www.huanghua.gov.cn)、黃驊市人社局網站(http://www.hhrsj.gov.cn)和《黃驊報》發(fā)布。涉及招聘工作的表格、資料、通知、公告等將隨時在黃驊市人社局網站發(fā)布，請注意隨時登錄查閱。
2、招聘工作各環(huán)節(jié)時間、地點安排見《黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開招聘工作日程安排表》（附件五），如有調整，以調整公告為準，不再單獨通知各位考生。
3、資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄或不合格情況的，在本職位招聘計劃內按招聘程序中確定資格復審人選所定規(guī)則一次性遞補。
4、咨詢電話：0317-5335311（市人社局事業(yè)科）。
附件：
1、黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員職位條件一覽表（點擊下載）.rar
2、黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開招聘工作人員專業(yè)要求一覽表（點擊下載）.rar
3、黃驊市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審核表（點擊下載）.rar
4、黃驊市事業(yè)單位定向招聘考試報名資格審查表（點擊下載）.rar
5、黃驊市2014年事業(yè)單位第二次公開招聘日程安排表 （點擊下載）.rar
2014年10月20日