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2014年遼寧省遼陽市公安局監(jiān)所管理支隊招聘文職雇員公告

時間:2014-10-27 21:51:42 點擊:

2014年遼陽市公安局監(jiān)所管理支隊招聘文職雇員公告

  因工作需要,經(jīng)市人民政府同意,面向社會為市公安局監(jiān)所管理支隊(市看守所)公開招聘20名文職雇員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、市公安局監(jiān)所管理支隊文職雇員的身份性質(zhì)

  是指聘用在市公安局監(jiān)所管理支隊,從事監(jiān)所管理輔助工作,不占行政、事業(yè)編制,不具備公務(wù)員和執(zhí)法人員身份,實行聘用合同制管理的人員。

  二、招聘對象

  符合報名資格和聘用崗位要求條件的人員,戶口為本市常住人口。

  三、招聘計劃

  共20名,具體崗位資格條件見附表。

  四、報考基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

  2、擁護中華人民共和國憲法,熱愛祖國,熱愛社會主義,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo);

  3、具有良好的品行和為人民服務(wù)精神;

  4、相貌端正,具有履行正常工作職責的身體條件;

  5、具有國家承認的聘用崗位要求的學(xué)歷(全日制大專及以上);

  6、男性身高在1.7米(含)以上,女性身高在1.58米(含)以上;

  7、年齡為25周歲以上、35周歲以下(1979年10月26日[含]至1989年10月26日[含]期間出生);

  8、符合聘用崗位要求的其他條件(相關(guān)證件必須在2014年9月30日前取得)。

  有下列情形之一的人員,不得報考:

  1、涉嫌違法、違紀正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

  2、曾被辭退或開除公職的;

  3、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  4、有關(guān)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

  五、報名方式

  應(yīng)聘人員自愿在報名時間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到報名現(xiàn)場報名。報名時間為2014年10月27日到10月31日(上午8:30—11:30、下午13:30—17:00)。報名現(xiàn)場設(shè)在市人力資源市場五樓(新華路500號)。報名人員需持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本原件復(fù)印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照照片2張,到報名現(xiàn)場填寫報名登記表,經(jīng)審查合格后,交納報名費。

  報名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實、有效。提供虛假、無效證件或不如實填寫有關(guān)信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消考試、聘用資格。

  六、考試

  考試分為體能測試和面試。

  (一) 體能測試:

  體能測試參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準》進行,總成績滿分為100分,共進行四項,分別是10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)、立定跳遠、俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)。

  體能測試時間、地點另行通知。

  (二) 面試。依據(jù)體能測試成績,按招聘崗位計劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定面試人員,如最后1名面試人員的體能測試成績出現(xiàn)并列者,則同為面試人員。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法,主要考察考生的綜合素質(zhì),面試成績滿分為100分。

  面試具體時間、地點另行通知。

  七、體檢和資格審查(政審)

  依據(jù)體能測試、面試權(quán)重成績,按招聘崗位計劃1:1的比例,由高分至低分依次確定體檢和資格審查(政審)人員。權(quán)重成績計算公式為:權(quán)重成績(權(quán)重分數(shù))=體能測試成績×50%+面試成績×50%,權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低排序確定參加體檢、資格審查(政審)人員。

  體檢和資格審查(政審)人選確定后向社會公告。體檢參照《公安機關(guān)錄用人民警察暫行規(guī)定》進行,資格審查(政審)參照遼寧省錄用公務(wù)員考察的有關(guān)規(guī)定進行。

  八、公示

  體檢和資格審查(政審)合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和資格審查(政審)不合格或考生自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺,按照權(quán)重成績由高到低依次遞補,權(quán)重成績并列者,按面試成績由高到低排序遞補。

  擬聘用人選確定后向社會公示。公示內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位、體能測試成績、面試成績、總成績、報考崗位排名等信息,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天,對公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員,不予聘用,按權(quán)重成績由高到低依次遞補。

  九、聘用管理及工資待遇

  公示期滿后,對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù);對反映不符合聘用條件并查有實據(jù)者,取消其聘用資格。

  (一) 聘用管理。對聘用人員,由市人才中心辦理人事代理,按《勞動合同法》規(guī)定簽訂雇員聘用合同。市公安局監(jiān)所管理支隊根據(jù)崗位需要采取集中培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)相結(jié)合的方式對其進行針對性的上崗培訓(xùn),并負責對雇員的日常管理和考核工作,根據(jù)雇員的日常表現(xiàn)及工作完成情況,撰寫考核評語,結(jié)合聘期,提出續(xù)聘或解聘的意見,解聘人員進入人才市場自主擇業(yè)。

  (二) 雇員待遇

  1、實發(fā)工資。每人每月實發(fā)工資為1500元。

  2、社會保險及公積金。按照有關(guān)規(guī)定,按月為文職雇員繳納“五險一金”,相關(guān)費用由市財政承擔。

  招聘咨詢電話:

  遼陽市公安局監(jiān)所管理支隊:3369677

  遼陽市人才中心:3715565

  遼陽市人力資源和社會保障局

  二〇一四年十月二十三日

  附:遼陽市公安局監(jiān)所管理支隊招聘雇員崗位信息表

  

遼陽市公安局監(jiān)所管理支隊招聘文職雇員崗位信息表

 

 

序號

職位名稱

招錄

計劃

性別

年齡

身高

學(xué)歷 

專業(yè)

戶口

其他條件

1

市公安局監(jiān)管支隊(一)

15

25-35周歲(1979年10月26日---1989年10月26日)

1.70米(含)以上

全日制大專及以上

不限

本市常住人口

2

市公安局監(jiān)管支隊(二)

5

25-35周歲(1979年10月26日---1989年10月26日)

1.58米(含)以上

全日制大專及以上

不限

本市常住人口

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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