根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《嘉興市人力資源和社會保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才實施意見》(嘉人社〔2013〕45號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(平委辦〔2008〕21號)規(guī)定，平湖市建設、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才計劃，經(jīng)市人力社保局審核備案后，現(xiàn)發(fā)布招聘公告，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計劃
2014年平湖市建設、交通系統(tǒng)下屬事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才10名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2014年平湖市建設、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表》(附件1)。
二、招聘的范圍、對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。
2、品行端正，遵紀守法，勤奮好學，熱愛本職工作。
3、戶籍不限。
4、年齡40周歲以下(1973年11月8日以后出生)。
5、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學位的人員。(2015年應屆畢業(yè)的，須在2015年9月30日前提供相應的學歷證書、學位證書)。
6、具備招聘崗位所需的其他條件。
根據(jù)《浙江省人事考試考務工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑瞻l(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
(一)報名
采用電子郵件報名和人才招聘會現(xiàn)場報名的形式。
1、電子郵件報名：
應聘人員應于公告之日起至2014年11月6日期間，發(fā)送報名電子郵件至各招聘單位郵箱(報名表見附件2，電子郵箱地址見附件1)，每人限報一個職位。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。電子郵件報名人員須于11月8日9時至12時，到武漢人才招聘會(武漢科技會展中心)進行現(xiàn)場資格審查。
2、人才招聘會現(xiàn)場報名：
報名時間：2014年11月8日9時至12時。報名地點：武漢科技會展中心。報考人員自行下載報名表(附件2)，并填寫完整帶至報名現(xiàn)場。每人限報一個職位。
(二)資格審查
招聘單位在人才招聘會現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格者才允許參加考試。
現(xiàn)場資格審查時需要提供的材料：
全日制普通高校2015年應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件;社會人員應提供本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復印件。應屆畢業(yè)生因?qū)W校原因等無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：留學人員報考須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明。
(三)考試
考試采取面試的方式進行，時間為11月8日-11月9日，地點設置在武漢科技會展中心，具體時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，合格分60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考核對象。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》以及人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
(五)考核
考核由各招聘單位主管部門組織實施。考核要求參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核。
考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考核不合格的不得聘用，并依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。
(六)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，在平湖人才信息網(wǎng)公示7個工作日。在擬聘用人員名單公示前自愿放棄聘用資格的，依次遞補(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補)。擬聘用名單公示后，將不再遞補。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進行調(diào)查核實，并提出相應的處理意見，報市人力社保局核準。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(七)聘用
確定聘用人選后，按《事業(yè)單位人事管理條例》、《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》等文件規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。2015年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。
四、監(jiān)督和咨詢服務
招聘單位主管部門按照公布的招聘公告要求，認真組織實施具體招聘工作。平湖市人力社保局負責監(jiān)督指導。聯(lián)系電話：0573-85060569。
附件1：2014年平湖市建設、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘崗位匯總表.rar
附件2：2014年平湖市建設、交通系統(tǒng)事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘報名表.rar
平湖市人力資源和社會保障局
平湖市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局
平湖市交通運輸局
2014年10月27日