2014年吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神，吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市衛(wèi)生局決定，吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2014年吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員153名。具體招聘崗位及資格條件，詳見《2014年吉林市所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守憲法和法律。
3．具有良好的品行。
4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下（1978年10月31日—1996年10月31日期間出生）；報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下（1973年10月31日—1996年10月31日期間出生）；報(bào)考副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在45周歲以下（1968年10月31日—1996年10月31日期間出生）；報(bào)考正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在50周歲以下（1963年10月31日—1996年10月31日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合招聘崗位條件的普通高校2014年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制，博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2014年10月31日（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件，詳見《2014年吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
2．被辭退未滿5年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3．在讀的非2014年畢業(yè)生（含在讀非2014年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生）。
4.現(xiàn)役軍人
5．按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
（四）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察崗位，以及與負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2014年吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過現(xiàn)場進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間：2014年11月7日8:30至11月9日16:00。地點(diǎn)：吉林市人才服務(wù)中心2樓大廳（吉林市解放北路5034號(hào)，火車站東出口前行300米），聯(lián)系人：李朝輝 孫勝英，聯(lián)系電話：0432-62023991。
現(xiàn)場報(bào)名者須在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.jljl.lss.gov.cn下同）“最新公告”一欄下載并填寫《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），并按招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷、招聘崗位條件要求的相關(guān)專業(yè)研究方向的資料等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一式一份、5張近期同底（6個(gè)月內(nèi)）正面一寸免冠彩色照片。
留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)一并提供原單位（按人事關(guān)系）同意報(bào)考的證明。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫和提供信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
時(shí)間：2014年11月7日8:30至11月9日16:00。
吉林市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場審查。資格審查存在爭議的，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。資格審查和仲裁截止時(shí)間均為11月9日16:00。
（三）繳費(fèi)
時(shí)間：2014年11月7日8:30至11月9日16:00。
現(xiàn)場報(bào)名考生通過資格審查后，當(dāng)場繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/人，其中報(bào)名費(fèi)25元/人，筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。報(bào)考免筆試崗位的繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
（四）開考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
（五）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2014年11月13日 8:30至11月15日16:00。領(lǐng)取地點(diǎn)：吉林市衛(wèi)生局人事處（吉林市松江中路65號(hào)市政府4號(hào)樓4樓420室），聯(lián)系人：李朝輝孫勝英，聯(lián)系電話：0432-62023991。
（六）注意事項(xiàng)
1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。對考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位；對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門按規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2014年吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。
（一）筆試
筆試成績實(shí)行百分制，筆試卷面分值為100分，筆試成績不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間：
2014年11月16日上午9:00—10:30。
筆試科目為一科，試題內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和通用知識(shí)。
筆試試卷采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式�？陀^題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等，主觀題題型為簡答題或論述題等。
考試范圍：
“專業(yè)知識(shí)”分為兩類：醫(yī)療、醫(yī)技崗位為解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)；護(hù)理崗位為護(hù)理學(xué)�！巴ㄓ弥R(shí)”為法律、事業(yè)單位管理與職業(yè)道德、時(shí)事政治與基本常識(shí)。各部分具體內(nèi)容詳見《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》（附件3）。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選，多人進(jìn)入1:3比例成績相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位要求進(jìn)行筆試，但實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足1：3（含1：3）的，免筆試，直接進(jìn)入面試。招聘崗位學(xué)歷條件為碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和崗位級(jí)別為專業(yè)技術(shù)副高級(jí)及以上的崗位，免筆試，直接進(jìn)入面試。
（二）面試人員資格復(fù)審
吉林市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費(fèi)用80元/人。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。吉林市衛(wèi)生局將在面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》。
（三）面試
面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)采用結(jié)構(gòu)化或?qū)嶋H操作等方法進(jìn)行。
面試成績滿分為100分，及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，將在《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。
面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績各以50%計(jì)入考試總成績，考試總成績滿分為100分。免筆試崗位，面試成績即為考試總成績，滿分100分�？荚嚳偝煽兗案窬�為60分。
（四）成績查詢
筆試成績于2014年11月20日—11月22日在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，未及時(shí)查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。報(bào)考人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績（及格線以上），按照招聘計(jì)劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選，如筆試面試成績均相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局、吉林市衛(wèi)生局共同組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格的，由招聘單位根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績（及格線以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
（一）信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體：吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心網(wǎng)站http://www.jlzkb.com，吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn，江城日報(bào)。
（二）考務(wù)網(wǎng)站：吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn，請考生隨時(shí)關(guān)注考務(wù)通知。
（三）政策咨詢電話：0432-62023991（吉林市衛(wèi)生局人事處）。
（四）仲裁監(jiān)督電話：0432-62037580（吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處）
此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：1．《2014年吉林市衛(wèi)生局所屬部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.rar
2．《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》；.rar
3．《2014年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》.rar
吉林市人力資源和社會(huì)保障局 吉林市衛(wèi)生局
2014年10月31日