根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位寧波市土地勘測(cè)規(guī)劃院、寧波市土地開(kāi)發(fā)整理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市土地勘測(cè)規(guī)劃院是寧波市國(guó)土資源局下屬事業(yè)單位,分類(lèi)類(lèi)別為公益二類(lèi),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)全市土地規(guī)劃、土地勘測(cè)、土地調(diào)查和數(shù)據(jù)生產(chǎn)等技術(shù)性工作,為國(guó)土資源部門(mén)提供技術(shù)支撐和服務(wù)保障。
寧波市土地開(kāi)發(fā)整理中心是寧波市國(guó)土資源局下屬的全民事業(yè)單位。分類(lèi)類(lèi)別為公益一類(lèi),經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。主要承擔(dān)全市土地開(kāi)發(fā)、整理、復(fù)墾工作的業(yè)務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)管,開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理課題調(diào)研,參與制定土地開(kāi)發(fā)整理、復(fù)墾有關(guān)政策、技術(shù)規(guī)程、管理辦法等。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘單位 |
招聘崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件 |
寧波市土地勘測(cè)規(guī)劃院 (2人) |
土地規(guī)劃 |
1 |
承擔(dān)土地利用總體規(guī)劃的設(shè)計(jì)、編制、論證等工作;負(fù)責(zé)相關(guān)地理信息數(shù)據(jù)的變更、維護(hù)和銜接。 |
地理信息系統(tǒng)、地理信息系統(tǒng)與地圖學(xué)專(zhuān)業(yè);本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位) |
面向?qū)幉ㄊ?/P> |
年齡25周歲及以下; |
土地勘測(cè) |
1 |
承擔(dān)全市土地勘測(cè)定界、地籍測(cè)繪與權(quán)屬調(diào)查等工作,參與土地調(diào)查質(zhì)量監(jiān)督管理、技術(shù)指導(dǎo)。 |
測(cè)繪工程、測(cè)量工程專(zhuān)業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
面向?qū)幉ㄊ?/P> |
1、擁有工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 2、有5年及以上工作經(jīng)歷; 3、年齡35周歲及以下。 | |
寧波市土地開(kāi)發(fā)整理中心(1人) |
財(cái)會(huì) |
1 |
承擔(dān)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作。 |
會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
面向?qū)幉ㄊ?/P> |
1、擁有會(huì)計(jì)師(或?qū)徲?jì)師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 2、有5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷; 3、年齡35周歲及以下。 |
學(xué)歷(學(xué)位)、職稱(chēng)的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘時(shí),須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至8月21日(上午9時(shí)-11時(shí),下午2時(shí)半-17時(shí)半;雙休日除外)。
2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:
(1)、寧波市土地勘測(cè)規(guī)劃院:寧波市江東區(qū)東部新城和濟(jì)街9號(hào),電話(huà):0574-87956167、87956165,聯(lián)系人:張老師、陳老師。
(2)、寧波市土地開(kāi)發(fā)整理中心:寧波市江東區(qū)東部新城和濟(jì)街9號(hào),電話(huà):0574-87956270,87956280,聯(lián)系人:潘老師、胡老師。
3、報(bào)名辦法:先從寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站、寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站或?qū)幉ㄈ耸戮幹凭W(wǎng)上下載并填好報(bào)名表(詳見(jiàn)附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證)、職稱(chēng)證書(shū)、單位出具的從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)的工作經(jīng)歷證明和勞動(dòng)合同(或社保交費(fèi)憑證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報(bào)名。
4、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^(guò)者說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)報(bào)名資格審查。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。
6、報(bào)名資格審查通過(guò)名單將于報(bào)名結(jié)束后在寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布,請(qǐng)通過(guò)報(bào)名資格審查的考生于2013年8月28日前至招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。具體考試科目由主管局根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),特別是招聘崗位所必須具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)確定,并委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題,筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間為2013年8月31日上午09時(shí)至11時(shí),筆試地點(diǎn)和具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單于筆試15個(gè)工作日在寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站上公布,進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。
考生憑身份證和《面試通知》,按《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不再遞補(bǔ)。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿(mǎn)分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)將在寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)上公布,請(qǐng)考生注意登陸網(wǎng)站查看。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話(huà)通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波國(guó)土資源局網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)。沒(méi)有辦理的,在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿(mǎn)時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話(huà):0574—87956087
附件:寧波市國(guó)土資源局局屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar
寧波市國(guó)土資源局
二O一三年八月十二日
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