根據(jù)《關(guān)于龍井市市直機(jī)關(guān)及事業(yè)單位新補(bǔ)充工勤人員實(shí)行員額經(jīng)費(fèi)管理的意見》(龍編辦聯(lián)發(fā)〔2013〕1號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則, 龍井市廣播電視臺面向社會公開招聘員額經(jīng)費(fèi)管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
龍井市廣播電視臺面向社會公開招聘電視新聞朝鮮語言播音與主持崗位1個(gè)，人員1名;電視新聞漢語言播音與主持崗位1個(gè)，人員1名。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。
3、遵守紀(jì)律、品行端正。
4、身體健康。
5、男女不限，年齡在18周歲以上、30周歲以下(1996年11月10日至1983年11月10日期間出生)，男身高1.70米以上、女1.6米以上。要求全日制本科以上學(xué)歷，播音與主持藝術(shù)專業(yè)。具有《全國廣播電視播音員主持人資格證書》者專業(yè)不限。
6、報(bào)考電視新聞朝鮮語言播音與主持崗位者需為朝鮮族。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3、現(xiàn)役軍人。
4、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日至11月28日，上午8:30至11:30分，下午1:30至4:00分。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：龍井市人力資源和社會保障局四樓408室
聯(lián)系人：梁維霞 聯(lián)系電話：13039333111
(三)報(bào)名所需材料
1、報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件一份。
3、近期2寸免冠紅底照片4張。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(四)資格審查與繳費(fèi)
由龍井市廣播電視臺進(jìn)行資格審查，龍井市人力資源和社會保障局進(jìn)行復(fù)審，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)。
通過資格審查考生現(xiàn)場進(jìn)行繳費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人80元。
考生準(zhǔn)考證具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)開考比例。本次招聘不設(shè)開考比例。
(六)有關(guān)要求
1、考生本人須持有效身份證現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、本公告只允許考生報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位視為無效并取消其報(bào)考資格，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。
3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、考生應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
5、請考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
6、招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過程。
四、考試
考試采取免筆試，直接現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行;報(bào)考電視新聞朝鮮語言播音與主持崗位者需用朝鮮語面試。
面試采取模擬現(xiàn)場主持的方式，綜合考察應(yīng)試對象的專業(yè)知識水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和實(shí)際工作能力等。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線為60分�？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場打分，成績當(dāng)場公布。
考試時(shí)間另行通知�？荚嚦煽冊邶埦腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選，如體檢不合格或放棄體檢的，按報(bào)考考生的總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的，不再遞補(bǔ)。由龍井市人力資源和社會保障局組織考試人員分別進(jìn)行體檢。體檢參照《延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢辦法(暫行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自理。
體檢合格的人員，由龍井市廣播電視臺對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在龍井市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件 的，取消其擬聘用資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、工資和福利待遇
招聘員額管理人員經(jīng)費(fèi)由財(cái)政支出，參加社會保險(xiǎn)等各項(xiàng)保險(xiǎn)，各種保險(xiǎn)費(fèi)用根據(jù)龍井市事業(yè)單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘員額管理人員不享受住房公積金、住房補(bǔ)貼和個(gè)人取暖費(fèi)。
九、管理方式
(一)招聘員額管理人員實(shí)行聘用合同員額管理，簽訂聘用合同。
(二)用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，用人單位及主管部門進(jìn)行日常管理。
(三)聘用期一般為三年(試用期三個(gè)月)，聘用期滿后經(jīng)考核合格者，經(jīng)與龍井市廣播電視臺協(xié)商，繼續(xù)簽訂聘用合同。在聘用期間患重大疾病影響正常工作，或給用人單位造成重大損失，出現(xiàn)嚴(yán)重失職，違法違紀(jì)等行為的，用人單位有權(quán)解除聘用合同。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
龍井市人力資源和社會保障局網(wǎng)站( www.jllj.lss.gov.cn )為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢電話：
龍井市人社局事業(yè)單位人員管理科 0433-3132117
龍井市人力資源和社會保障局
2014年11月10日