黑龍江科技大學(xué)2014年度下半年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《黑龍江省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校具體實(shí)際，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
黑龍江科技大學(xué)是黑龍江、吉林乃至內(nèi)蒙地區(qū)唯一一所以礦業(yè)工程為特色的高校，是國(guó)家教育部教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀院校，是服務(wù)國(guó)家特殊需求“煤礦事故應(yīng)急救援與影響控制”博士層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目的唯一一所高校，是黑龍江“十二五”期間重點(diǎn)建設(shè)的特色應(yīng)用型本科院校。學(xué)校為一所以工為主，以礦業(yè)工程為特色，理、工、管、文、經(jīng)、法等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)�！，F(xiàn)有54個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，涵蓋工學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、理學(xué)、人文學(xué)科五大學(xué)科門(mén)類(lèi)。建有“煤炭產(chǎn)業(yè)”省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科群，礦業(yè)工程、電氣工程和機(jī)械工程3個(gè)省級(jí)一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，4個(gè)國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)和10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)。擁有11個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，42個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，6個(gè)工程碩士授權(quán)領(lǐng)域和MBA授予權(quán)。在60多年的辦學(xué)歷程中，培養(yǎng)出了10萬(wàn)余名優(yōu)秀人才，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)和我國(guó)煤炭工業(yè)的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“煤炭工業(yè)的脊梁”。
二、2014年下半年招聘計(jì)劃
見(jiàn)附件1。
三、招聘人員的基本條件
招聘人員應(yīng)具有中國(guó)國(guó)籍，具有良好的思想政治品德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心地投入教學(xué)科研一線工作；身心健康；要具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神以及相應(yīng)的組織管理能力，在工作中勇于探索創(chuàng)新。招聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員至少應(yīng)為全日制碩士研究生以上學(xué)歷，統(tǒng)招本科起點(diǎn)，畢業(yè)時(shí)間為2015年1月份前畢業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生；特殊崗位人員應(yīng)達(dá)到崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件及身體條件。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
考生可在2014年11月18日9:00至11月28日12:00期間，登錄黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/index.jsp）或黑龍江省人才評(píng)價(jià)網(wǎng)（http://www.hljrcpj.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。填寫(xiě)報(bào)名資料，上傳照片，記錄報(bào)名序號(hào)，打印報(bào)名表。
（二）查詢(xún)審查結(jié)果
時(shí)間：2014年11月18日9:00至11月28日16：00。
在此期間，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)的，不能改報(bào)其他崗位；資格審查未通過(guò)的，可以取消當(dāng)前崗位報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。對(duì)審查結(jié)果有異議的，可以提請(qǐng)仲裁；仲裁通過(guò)的視為報(bào)名成功，仲裁未通過(guò)的，只能取消報(bào)名或改報(bào)其他崗位。
(三)、注意事項(xiàng)
1、考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生上傳照片須為藍(lán)底、白底或紅底近期證件照，生活照、風(fēng)景照不予審核。
3、同一崗位報(bào)名人數(shù)（按繳費(fèi)人數(shù)計(jì)）與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人社廳批準(zhǔn)后，方可進(jìn)入考試程序。
4、考生報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議》，對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄取資格。
5、對(duì)招聘計(jì)劃中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及資格條件等內(nèi)容信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)致電我單位；對(duì)網(wǎng)上報(bào)名流程、方法等問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，可查詢(xún)網(wǎng)站《通用報(bào)名流程》和《常見(jiàn)問(wèn)題問(wèn)答》或致電技術(shù)咨詢(xún)電話(0451)82672690。
（四）現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
時(shí)間：2014年12月4日10:00至11:00
地點(diǎn)：辦公樓六樓6001會(huì)議室
1、考生攜帶身份證，網(wǎng)上打印的報(bào)名表，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
2、各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件1份（需提供本科及最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，如為在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門(mén)提供的按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料）。
3、主要科研成果的原件及復(fù)印件1份（含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題）。
4、其他招聘計(jì)劃中必備條件的相關(guān)支撐材料。
5、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者，將取消其考試資格。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)后，參加考試人數(shù)與招聘崗位之比原則上不低于3：1，如特殊崗位或急需、短缺專(zhuān)業(yè)的招聘人數(shù)達(dá)不到這一比例，需書(shū)面上報(bào)省人社廳批示同意后，方可組織考試。
（五）考試
應(yīng)聘碩、博崗位人員需進(jìn)行筆試和面試；應(yīng)聘博士崗位人員直接參加面試。
1、筆試：
筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。按筆試成績(jī)由高分到低分按1：3確定進(jìn)入面試人選，若出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選，筆試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入面試。
2、面試：
面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別進(jìn)行面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予錄用。
3、總成績(jī)計(jì)算方式如下：
應(yīng)聘碩、博崗位人員：
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%）
應(yīng)聘博士崗位人員：總成績(jī)=面試成績(jī)
總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
五、體檢與考核
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核的人選。體檢參照公務(wù)員體檢辦法確定體檢內(nèi)容，體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢人員。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等�？己瞬缓细裾�，不予聘用。
六、公示、錄用
根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)商調(diào)函，按干部（人事）管理權(quán)限報(bào)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。
七、聯(lián)系方式
地址：哈爾濱市松北區(qū)浦源路2468號(hào) 郵編：150022
電話：(0451)88036082
聯(lián)系人：王老師，夏老師，韓老師
監(jiān)督電話：(0451)88036015（校紀(jì)檢委）
八、本方案由人事處負(fù)責(zé)解釋。