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2014年黑龍江農(nóng)墾寶泉嶺管理局事業(yè)單位招聘公告

時(shí)間:2014-07-20 13:50:35 點(diǎn)擊:

2014年黑龍江農(nóng)墾寶泉嶺管理局事業(yè)單位招聘公告

根據(jù)黑墾局辦文[2012]42號(hào)文件精神,管理局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,結(jié)合管理局實(shí)際,制定本方案。

  一、招聘范圍

  面向社會(huì)公開(kāi)招聘,符合招聘條件的人員均可報(bào)名。

  二、招聘崗位

  城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃局工作人員1名,工程質(zhì)量監(jiān)督站1名,衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督員2名。(詳見(jiàn)《寶泉嶺管理局2014年公開(kāi)招聘局直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》)

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  2、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)要求一致;

  3、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

  4、衛(wèi)生監(jiān)督所招聘人員要求年齡在35周歲(1979年8月1日以后出生)以下;城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃局和工程質(zhì)量監(jiān)督站招聘人員要求具有建筑系列中級(jí)以上職稱,年齡在45周歲(1969年8月1日以后出生)以下;

  5、身體健康,儀表端莊,口齒清晰,具有良好的表達(dá)和溝通能力。

  (二)應(yīng)聘人員除具備基本條件外,還應(yīng)符合用人單位招聘的其它條件。(詳見(jiàn)寶泉嶺管理局2014年公開(kāi)招聘局直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表)

  四、招聘程序及辦法

  公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名

  參加應(yīng)聘人員從通知中下載并填寫(xiě)《寶泉嶺管理局局直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)的原件及影印件(A4紙)、工作經(jīng)歷證明、近期1寸免冠彩色照片3張等材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能申報(bào)一個(gè)崗位。

  報(bào)名時(shí)間:截止到2014年8月1日

  報(bào)名地點(diǎn):寶泉嶺管理局人力資源和社會(huì)保障局(寶泉嶺管理局機(jī)關(guān)辦公樓437室)。

  聯(lián)系人:王福文,電話:0468-3762517 0468-3762214

  (二)資格審查

  管理局人社局和用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員。應(yīng)聘同一崗位,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3。如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例,將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)于急需緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位,經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低比例

  (三)筆試

  筆試由管理局人社局和用人單位組織實(shí)施,考采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  筆試時(shí)間:2014年8月2日。

  (四)面試

  筆試成績(jī)按所報(bào)崗位1:3比例進(jìn)入面試。面試由管理局人社局和用人單位及其主管部門(mén)組織實(shí)施,采取現(xiàn)場(chǎng)答題方式進(jìn)行,時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)滿分為100分?忌F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試評(píng)分采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分加權(quán)平均的計(jì)分辦法。面試時(shí)間另行通知。

  根據(jù)筆試與面試相加的總成績(jī),按招聘崗位1:1比例由高分到低分確定擬招聘人員,報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

  (五)體檢

  確定的擬招聘人員由管理局人社局、用人單位統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  (六)考核

  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核,由管理局人社局組織實(shí)施,用人單位配合。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力水平、工作作風(fēng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)與實(shí)績(jī)、說(shuō)法自律等方面。

  若擬聘人員放棄體檢或體檢、考核不符合要求,將取消其聘用資格,按總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (七)聘用

  擬聘人員填報(bào)《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》、《墾區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公示表》,并提交考生筆試試卷、面試考官評(píng)分表和學(xué)歷(專(zhuān)業(yè))證明等材料,報(bào)總局人社局審核備案。在總局人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,辦理落編、調(diào)動(dòng)和聘用等相關(guān)手續(xù)。

  五、工資待遇

  被聘用人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)制度。試用期滿考核合格的正式聘用,不合格的取消聘用。

  六、其他事項(xiàng)

  1、管理局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在管理局人社局,具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施招聘工作。

  2、招聘工作實(shí)行監(jiān)督制度,管理局紀(jì)檢部門(mén)全程跟蹤監(jiān)督。舉報(bào)電話:0468-3762126。

  3、招聘工作實(shí)行回避制度,凡與應(yīng)聘人員有直系親屬關(guān)系的工作人員應(yīng)主動(dòng)提出回避。

  4、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,對(duì)招聘過(guò)程中違紀(jì)的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對(duì)違紀(jì)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  5、報(bào)考人員的路費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)用均由個(gè)人自理。

  點(diǎn)擊下載

  1、2014年黑龍江寶泉嶺管理局招聘局直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表.xls

2、2014年黑龍江寶泉嶺管理局招聘局直事業(yè)單位人員報(bào)名表.rar

  寶泉嶺管理局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2014年7月18日

附件 1

寶泉嶺管理局2014年公開(kāi)招聘局直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表

招聘單位

人  員編制數(shù)

現(xiàn)空缺編制數(shù)

招聘崗位

招聘數(shù)量

招聘條件

招聘方法

備注

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)    

資歷

其它

城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃局

5

1

城管員

1

本科

土木工程

具有建筑系列中級(jí)職稱;從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

年齡不超過(guò)45歲

筆試、面試

 

工程質(zhì)量監(jiān)督站

5

2

監(jiān)督員

1

本科

土木工程、農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程

具有建筑系列中級(jí)職稱;從事本專(zhuān)業(yè)工作5年以上。

年齡不超過(guò)45歲

筆試、面試

 

衛(wèi)生監(jiān)督所

14

4

監(jiān)督員

2

本科

公共事業(yè)管理、  食品質(zhì)量與安全

有相關(guān)專(zhuān)業(yè)2年以上工作經(jīng)歷

年齡不超過(guò)35歲

筆試、面試

 

 

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