2014年吉林市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開(kāi)招聘人員規(guī)定的意見(jiàn)的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))精神,吉林市人力資源和社會(huì)保障局決定,吉林市信訪局、吉林市科技局、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘共招聘15名工作人員,其中吉林市信訪局所屬事業(yè)單位吉林市信訪信息中心公開(kāi)招聘工作人員5名、吉林市科技局所屬事業(yè)單位吉林市科技信息研究所公開(kāi)招聘工作人員2名、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員8名。具體招聘崗位及其資格條件,詳見(jiàn)《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
二、報(bào)名條件
。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員,年齡一般應(yīng)在18周歲以上,35周歲以下(1978年11月14日—1996年11月14日期間出生);報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的人員,年齡在40周歲以下(1973年11月14日—1996年11月14日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的,按招聘崗位要求確定。符合招聘崗位條件的普通高校2014年畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制,博士研究生報(bào)考年齡可放寬到40周歲。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2014年11月14日(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。
。ǘ⿳徫粭l件
符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件,詳見(jiàn)《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
2.被辭退未滿5年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2014年畢業(yè)生(含在讀非2014年畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生。2015年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2014年畢業(yè)生)。
4.現(xiàn)役軍人。
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。
(四)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)律監(jiān)察崗位,以及與負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
三、報(bào)名辦法
2014年吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試的報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)和領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》等工作均通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。
。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2014年11月21日8:30至11月22日16:00。
報(bào)名地點(diǎn):吉林市人才服務(wù)中心2樓大廳(吉林市解放北路5034號(hào),火車站東出口前行300米)。
聯(lián)系人和咨詢電話:
1、吉林市信訪信息中心 王蘭 電話:0432-62025619;
2、吉林市科技信息研究所 孟祥丹電話:0432-62048683;
3、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局 劉宇電話0432-63041823。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者須在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn下同)“最新公告”一欄下載并填寫(xiě)《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2),并按招聘崗位條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、職稱證、工作經(jīng)歷證明及其它招聘崗位條件要求提供的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一式一份、5張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面一寸免冠彩色照片。
留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
在職人員報(bào)名時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其它崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)和提供信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
時(shí)間:2014年11月21日8:30至11月22日16:00。
吉林市信訪局、吉林市科技局、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。資格審查存在爭(zhēng)議的,由吉林市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)裁決。資格審查和仲裁截止時(shí)間均為11月22日16:00。
(三)繳費(fèi)
時(shí)間:2014年11月21日8:30至11月22日16:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生通過(guò)資格審查后,當(dāng)場(chǎng)繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):60元/人,其中報(bào)名費(fèi)25元/人,筆試考務(wù)費(fèi)35元/人。報(bào)考免筆試崗位的繳納報(bào)名費(fèi)25元/人。
。ㄋ模╅_(kāi)考比例
本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
時(shí)間:2014年12月3日 8:30至12月4日16:00。
領(lǐng)取地點(diǎn):
1、吉林市信訪信息中心:吉林市松江中路65號(hào)吉林市政府7號(hào)樓市信訪局214室,聯(lián)系人王蘭,電話0432-62025619。
2、吉林市科技局:吉林市松江中路65號(hào)吉林市政府6號(hào)樓301室吉林市科技局機(jī)關(guān)黨委,聯(lián)系人孟祥丹,電話0432-62048683;
3、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局:吉林市龍?zhí)秴^(qū)徐州西路10號(hào),聯(lián)系人劉宇,電話0432-63041823。
。┳⒁馐马(xiàng)
1、考生只能用二代身份證號(hào)報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。對(duì)考生作弊行為經(jīng)查實(shí)的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位;對(duì)事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的,一經(jīng)查實(shí)交有關(guān)部門(mén)按規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
3、考生報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
2014年吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,由吉林市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
。ㄒ唬┕P試
筆試科目為一科,具體各崗位筆試科目詳見(jiàn)《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。
筆試成績(jī)實(shí)行百分制,筆試卷面分值為100分,筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。
筆試時(shí)間:
2014年12月5日上午9:00—10:30。
筆試試卷采用客觀題和主觀題相結(jié)合的方式?陀^題題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題等,主觀題題型為簡(jiǎn)答題或論述題等。
報(bào)考龍?zhí)秴^(qū)衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位筆試科目為《專業(yè)和通用知識(shí)綜合試卷》,內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和通用知識(shí),具體考試范圍為:“專業(yè)知識(shí)”為解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué);“通用知識(shí)”為法律、事業(yè)單位管理與職業(yè)道德、時(shí)事政治與基本常識(shí),各部分具體內(nèi)容詳見(jiàn)《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》(附件3)。
報(bào)考吉林市信訪信息中心筆試科目為《通用知識(shí)》,考試范圍涵蓋《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》全部?jī)?nèi)容,望考生注意!
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘考試分為筆試和面試兩部分的,筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,多人進(jìn)入1:3比例成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試。招聘崗位要求進(jìn)行筆試,但實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不足1:3(含1:3)的,免筆試,直接進(jìn)入面試。學(xué)歷條件為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的招聘崗位,免筆試,直接進(jìn)入面試。
。ǘ┟嬖嚾藛T資格復(fù)審
吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審。資格復(fù)審合格后填寫(xiě)《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費(fèi)用80元/人。資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。吉林市信訪局、科技局、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局將在面試時(shí)間和地點(diǎn)確定后另行發(fā)放《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》。
。ㄈ┟嬖
面試根據(jù)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn),將在《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試通知書(shū)》中注明。
面試結(jié)束后,筆試成績(jī)、面試成績(jī)各以50%計(jì)入考試總成績(jī),考試總成績(jī)滿分為100分。免筆試崗位,面試成績(jī)即為考試總成績(jī),滿分100分?荚嚳偝煽(jī)及格線為60分。
。ㄋ模┏煽(jī)查詢
筆試成績(jī)于2014年12月8日-12月9日在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,未及時(shí)查詢筆試成績(jī)的考生后果自負(fù)。報(bào)考人員考試總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)(及格線以上),按照招聘計(jì)劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高者確定體檢人選,如筆試和面試成績(jī)均相同,需進(jìn)行第二輪面試確定。體檢工作由吉林市人力資源和社會(huì)保障局組織,在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的,由招聘單位根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示
經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為1年。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
。ㄒ唬┬畔l(fā)布網(wǎng)站和媒體:吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站http://hrss.jl.gov.cn,吉林省人事考試中心網(wǎng)站http://www.jlzkb.com,吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn,江城日?qǐng)?bào)。
。ǘ┛紕(wù)網(wǎng)站:吉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://www.jljl.lss.gov.cn,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注考務(wù)通知。
(三)政策咨詢電話:
1、吉林市信訪局:0432-62025619(吉林市信訪局辦公室);
2、吉林市科技局:0432-62048683(吉林市科技局機(jī)關(guān)黨委);
3、龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0432-63041823(龍?zhí)秴^(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科)。
。ㄋ模┲俨帽O(jiān)督電話:
0432-62037580(吉林市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理處)。
此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件:
1.《2014年吉林市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位及其條件一覽表》.rar
2.《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》.rar
3.《2014年吉林市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通用知識(shí)考試大綱》.rar 。
吉林市人力資源和社會(huì)保障局
2014年11月14日