2014年新余學(xué)院招聘教師公告

根據(jù)《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)〔2008〕34號)(以下簡稱暫行辦法)，經(jīng)新余市人民政府同意，新余學(xué)院面向社會(huì)公開招聘教師10名�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

　　二.基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.崗位要求的身體條件;

　　4.具備本次招聘崗位所需資格條件。

　　有以下情形之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被開除公職的;

　　3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

　　招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見附件1《新余學(xué)院2014年公開招聘教師崗位及條件》

　　專業(yè)分類按江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)崗位條件設(shè)置問題的通知》(贛人社發(fā)〔2012〕86號)的附件執(zhí)行。

　　四、報(bào)名方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月26日起至2014年12月3日17:00止。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄新余學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xyc.edu.cn)下載《新余學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)，對照《新余學(xué)院2014年公開招聘教師崗位及條件》中的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求選擇崗位，填寫《報(bào)名表》，并將填寫好的《報(bào)名表》以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱xyxyrsk@163.com。應(yīng)聘人員請將反映自身專業(yè)背景、知識(shí)水平、工作業(yè)績和榮譽(yù)等的簡歷及證明材料以附件形式隨同《報(bào)名表》一并發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵箱主題請注明XX學(xué)校XX姓名應(yīng)聘XX專業(yè)。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2014年12月6日上午9：00-下午17:00(逾期者按自動(dòng)放棄處理)。

　　2.資格審查地點(diǎn)：新余學(xué)院行政樓一樓會(huì)議室。

　　3.資格審查所需材料：

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料有：①本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書的原件和復(fù)印件，畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或就業(yè)協(xié)議書(擇業(yè)代理協(xié)議書)、并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(請登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證);②能反映個(gè)人學(xué)習(xí)、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的簡歷和《新余學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表》;③工作經(jīng)歷證明材料及獲獎(jiǎng)材料等;④近期正面免冠1寸照片2張;⑤有工作單位的人員報(bào)名時(shí)需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明;⑥戶口所在地計(jì)生部門開具的婚育證明。以上材料均各需一式三份。

　　4.報(bào)考人員通過現(xiàn)場資格審查后方可進(jìn)入面試。

　　5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。

　　六、開考比例

　　招考名額與報(bào)考人員的比例達(dá)到1:3以上方能開考，對報(bào)名人數(shù)不足的崗位，按《新余市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(余府發(fā)[2008]34號)(以下簡稱《暫行辦法》)有關(guān)規(guī)定相應(yīng)核減招考名額或取消該崗位的招聘。

　　七、面試

　　(一)面試內(nèi)容

　　1.采取專業(yè)測試和講課的方法進(jìn)行。

　　2.藝術(shù)學(xué)和體育學(xué)兩個(gè)專業(yè)需要講課(含回答問題)和專業(yè)測試;其他專業(yè)只需要講課(含回答問題)，其中講課70分，回答問題30分，總分100分。

　　3.藝術(shù)學(xué)專業(yè)講課(含回答問題)占總成績的40%，專業(yè)測試(語言能力展示)占總成績的60%。

　　4.體育學(xué)專業(yè)講課(含回答問題)占總成績的40%，專業(yè)測試(下球場打3洞比桿賽，按 3洞的總桿數(shù)成績評定)占總成績60%。

　　5.其他專業(yè)講課采取臨時(shí)抽取一個(gè)課時(shí)作為講課內(nèi)容，備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間20分鐘，回答問題(由評委提出2-3個(gè)問題)10分鐘。

　　(二)領(lǐng)取面試通知單時(shí)間及面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：2014年12月6日(資格審查通過后現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知單)。

　　2.面試時(shí)間：2014年12月7日。

　　3.面試地點(diǎn)：新余學(xué)院主教學(xué)樓(以面試通知單為準(zhǔn))。

　　4.面試程序結(jié)束后產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

　　九、計(jì)分辦法

　　(一)面試均實(shí)行百分制計(jì)分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分取平均分計(jì)分法，但擬聘用人員總成績不能低于80分。

　　(二)計(jì)分公式

　　1.需專業(yè)測試專業(yè)崗位

　　總成績=專業(yè)測試成績×60%+專業(yè)講課(含回答問題)成績×40%

　　2.其他崗位崗位

　　總成績=專業(yè)講課成績×70%+回答問題成績×30%

　　3.各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　十、體檢考核

　　1.根據(jù)總成績按招聘崗位名額從高分到低分等額確定體檢、考核對象(如考生合成總成績相同則以專業(yè)測試、講課成績從高分到低分確定體檢、考核對象)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照高校教師資格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　2.考核。由用人單位組織對體檢合格人員進(jìn)行考核。

　　十一、其它事項(xiàng)

　　(一)本次招聘工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。專業(yè)測試(含面試)由市人力資源和社會(huì)保障局與用人單位共同組織，專業(yè)測試(面試)工作過程嚴(yán)格按《暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。市紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)參與招聘工作全過程并實(shí)行監(jiān)督。

　　(二)專業(yè)測試(面試)成績等相關(guān)事項(xiàng)在均在市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)、新余學(xué)院“學(xué)校公告”欄進(jìn)行公布，考生可登錄查詢。

　　(三)經(jīng)批準(zhǔn)的擬聘用人員，向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若無反映，按《暫行辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(四)新聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期內(nèi)享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　十二報(bào)考咨詢電話：0790-6666026

　　本公告由新余市人力資源和社會(huì)保障局與新余學(xué)院負(fù)責(zé)解釋

　　附件：1. 新余學(xué)院2014年公開招聘教師崗位及條件

　　2. 新余學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表

　　新余市人力資源和社會(huì)保障局 新余學(xué)院

　　2014年11月18日

　　附件1：新余學(xué)院2014年公開招聘教師崗位及條件

注：應(yīng)聘者要求為2014年7月及之前畢業(yè)的全日制碩士研究生，且年齡在35周歲以下（1979年10月31日之后）。