據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,常州市文化廣電新聞出版局下屬2個(gè)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序,特制訂本簡(jiǎn)章。
一、招聘單位簡(jiǎn)介
常州博物館是常州市文廣新局下屬的全額撥款事業(yè)單位,是常州唯一集文物收藏、陳列宣傳和學(xué)術(shù)研究等多功能于一體的地方綜合性博物館,也是江蘇省獨(dú)此一家的少兒自然博物館,被列為全國(guó)科普教育基地、具有國(guó)家文物局批復(fù)認(rèn)定的可移動(dòng)文物修復(fù)二級(jí)資質(zhì)、考古發(fā)掘領(lǐng)隊(duì)資格。
常州市文物保護(hù)管理中心(常州市考古研究所)是常州市文廣新局下屬的全額撥款事業(yè)單位,負(fù)責(zé)市區(qū)各級(jí)文物保護(hù)單位日常監(jiān)管、修繕工作和張?zhí)准o(jì)念館、洪亮吉紀(jì)念館、呂思勉故居、臨清會(huì)館管理職能,負(fù)責(zé)開展全市文化遺產(chǎn)的考古調(diào)查勘探發(fā)掘、科技保護(hù)、文物學(xué)術(shù)研究、出版等工作。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);
3.品行良好、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
4.年齡35周歲以下(1979年10月31日以后出生),戶籍不限;全日制普通高校碩士及以上研究生和副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員,年齡可放寬至40周歲(1974年10月31日以后出生);
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備報(bào)考崗位的相關(guān)條件(詳見常州市文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(三)下列人員需要回避
1.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位;
2.招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理人員招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
三、招聘程序
(一)考生報(bào)名
1、報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式。請(qǐng)按照?qǐng)?bào)考崗位將報(bào)名相關(guān)材料發(fā)送至各單位報(bào)名郵箱。郵件主題請(qǐng)以“報(bào)考崗位代碼+崗位名稱+報(bào)考人員姓名”命名。
各單位報(bào)名郵箱:
常州博物館18901508100@189.cn
常州市文物保護(hù)管理中心61113553@qq.com
2、報(bào)名時(shí)間
自2014年12月1日起至2014年12月4日止,逾期無(wú)效。
3.報(bào)名材料
、佟冻V菔形膹V新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》
②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、一寸近期彩色證件照等掃描件。
、燮渌蠎(yīng)聘崗位相關(guān)要求的證明材料。
(二)資格審核
1.資格初審
招聘單位對(duì)考生信息進(jìn)行資格初審,考生在報(bào)名24小時(shí)后查詢郵件,是否通過資格初審,并進(jìn)行確認(rèn)。
2.資格復(fù)審
(1)復(fù)審時(shí)間
2014年12月8日9:00-16:30。逾期未到場(chǎng)的視為放棄報(bào)名。
(2)復(fù)審地點(diǎn)
常州博物館:博物館四樓會(huì)議室(市龍城大道1288號(hào))
常州市文物保護(hù)管理中心:一樓會(huì)議室(市青山路156號(hào))
所有材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件,原件確認(rèn)后當(dāng)場(chǎng)退還?忌鸀閲(guó)外(境外)學(xué)歷學(xué)位的必須提供中國(guó)教育部出具的認(rèn)證證書。
3、報(bào)名注意事項(xiàng)
考生每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,如經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
(三)考試考核
本次公開招聘考試考核包括專業(yè)筆試和面試。
1.筆試(100分)
(1)筆試時(shí)間:2014年12月9日上午9:00-11:30;
(2)筆試地點(diǎn):常州市人事考試中心(北直街35號(hào));
(3)筆試內(nèi)容:應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)、技能考核;
(4)筆試考核成績(jī)合格線為60分;
(5)筆試成績(jī)?cè)诔V菔形膹V新局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
2.面試(100分)
在筆試合格人員中,根據(jù)考生筆試考核成績(jī)按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選,若該崗位筆試合格人員不足1:3的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
(1)面試時(shí)間地點(diǎn):2014年12月11日13:30
常州市人事考試中心(北直街35號(hào))
(2)面試方式:聘請(qǐng)相關(guān)專家組成專家評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試;
(3)面試內(nèi)容:應(yīng)聘崗位綜合知識(shí)和綜合素質(zhì)能力測(cè)試;
(4)面試考核合格線為70分,不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。
3.綜合成績(jī)計(jì)算方法
各崗位綜合成績(jī)均采用百分制計(jì)算。按照筆試考核成績(jī)占60%、面試考核成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
(四)體檢及考察政審
根據(jù)考生的綜合成績(jī),按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由常州市文廣新局組織實(shí)施,在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)考生自理。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察工作由招聘單位組織實(shí)施,常州市文廣新局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。
因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí),根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。
(五)公示
按照公開招聘工作的要求及程序,將考察合格的擬聘人員名單在原發(fā)布簡(jiǎn)章網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
四、聘用管理
招聘單位與擬聘人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照相關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、招聘咨詢
由相關(guān)單位負(fù)責(zé)回答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。
常州博物館:0519-85165080轉(zhuǎn)801018901508100
常州市文物保護(hù)管理中心:0519-8661426513775212336
六、管理監(jiān)督
本次公開招聘由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
常州市文化廣電新聞出版局監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
組織人事處電話:0519-85682362
監(jiān)察室電話:0519-85682504
七、本簡(jiǎn)章由常州市文化廣電新聞出版局負(fù)責(zé)解釋
2014年11月18日
附件:1、常州市文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表下載.rar
2、常州市文廣新局下屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表下載.rar