根據(jù)工作需要,經(jīng)研究，都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)局?jǐn)M招聘工作人員(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編制外聘用)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)

　　招聘專業(yè)技術(shù)人員5名，非專業(yè)技術(shù)人員2名，具體職位表如下：

　　三、招聘條件和要求

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;

　　(二)具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;

　　(三)大學(xué)專科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培生)，年齡在18周歲以上(1996年11月24日以前出生)、35周歲以下(1979年11月24日以后出生)。碩士研究生及以上學(xué)歷或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級(jí)以上職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月24日以后出生);

　　(四)具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(六)以下人員不得招錄

　　1、曾因犯罪受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

　　2、有犯罪嫌疑，尚未查清的;

　　3、曾被辭退或開除公職的;

　　4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

　　5、本人直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事分裂祖國活動(dòng)或?yàn)椤胺ㄝ喒Α钡刃敖探M織成員或受重大刑事打擊的。

　　四、報(bào)名辦法

　　報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考人員經(jīng)資格初審合格后方可參加考試

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2014年11月24日至2014年11月28日(每日9:00-17:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓四樓411室，咨詢電話： 0854-8319650。

　　聯(lián)系人：曾 霞 聯(lián)系電話：18798402140

　　2、報(bào)名需注意事項(xiàng)：

　　(1)報(bào)名時(shí)需提供戶口本或身份證原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)提供畢業(yè)證書及相關(guān)證明材料、資格證書原件及復(fù)印證各一份;

　　(3)提供每人近期1寸免冠彩照3張;

　　3、本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

　　五、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察的程序進(jìn)行。

　　(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名確認(rèn)后，準(zhǔn)考證由區(qū)建設(shè)局統(tǒng)一制作。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2014年11月28日下午14:30-17:30

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)大樓四樓411室。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證原件，委托他人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，需提供委托代領(lǐng)人及考生本人有效居民身份證原件、復(fù)印件。

　　(二)考試

　　1、筆試：專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分100分，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績20%，《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》占筆試成績80%。非專業(yè)技術(shù)人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試滿分100分。筆試成績占總成績60%。

　　報(bào)名人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按規(guī)定減少或取消招聘計(jì)劃。

　　依據(jù)筆試成績從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。

　　2、面試：面試成績滿分100分，面試成績占總成績的40%。

　　筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

　　考生須攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試和面試。

　　筆試、面試完成后將予以公示成績，公示期為5日，無異議后按各崗位考試總成績由高到低1:1比例確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)行體檢環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(三)加分條件

　　1、具有報(bào)考崗位所需專業(yè)初級(jí)職稱的，在筆試成績中加5分;有中級(jí)職稱的，在筆試成績中加10分。

　　2、報(bào)考規(guī)劃管理崗位的，有1年以上規(guī)劃設(shè)計(jì)院工作經(jīng)歷的(需提供規(guī)劃設(shè)計(jì)院的工作經(jīng)歷證明原件)，在筆試成績中加5分。

　　3、每位考生累計(jì)加分不超過10分。

　　(四)體檢

　　根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試總成績由高到低確定進(jìn)入體檢人員名單。

　　體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)需到區(qū)建設(shè)局指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)自動(dòng)放棄體檢資格和體檢不合格者不列入考察對(duì)象。招聘職位出現(xiàn)人員空缺時(shí)，在該職位符合體檢條件的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘職位出現(xiàn)成績并列的，考生同時(shí)進(jìn)入體檢，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

　　體檢時(shí)間另行通知。

　　六、考察

　　體檢合格后，由聘用單位組織考察工作。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，審查考生在校及社會(huì)生活中的行為表現(xiàn)和學(xué)籍檔案等有無違法違紀(jì)行為。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　考察合格后，予以公示擬錄用人員名單，公示期為5日，無異議后予以錄用。

　　七、有關(guān)待遇

　　被聘用人員實(shí)行聘用制，工資標(biāo)準(zhǔn)按照都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)編制外聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。新聘用人員實(shí)行見習(xí)期制度(三個(gè)月)，見習(xí)期滿考核合格的，予以正式聘用;見習(xí)期內(nèi)或見習(xí)期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　擬聘人員與原工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

　　被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間5天仍未報(bào)到的，取消聘用資格。

　　八、其他事項(xiàng)

　　對(duì)發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負(fù)。

　　招聘咨詢監(jiān)督電話：

　　0854-8319650(都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建設(shè)局)

　　點(diǎn)擊下載

　　2014年都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)招聘編制外工作人員報(bào)名信息表.doc