白銀市興堡川電灌工程管理局2014年公開招聘工作人員公告
為進一步加強白銀市興堡川電灌工程管理局職工隊伍建設(shè)，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，滿足當(dāng)前生產(chǎn)需要，根據(jù)《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》，經(jīng)研究，組織實施白銀市興堡川電灌工程管理局（自收自支事業(yè)單位）2014年公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、招聘計劃
計劃招聘工作人員7名。
二、招聘條件
1.2014年12月31日前取得畢業(yè)證書且未就業(yè)的大專及以上畢業(yè)生。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正；德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神。
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上，30周歲以下（年齡計算截止時間為2014年12月31日）。
4.招聘崗位的專業(yè)及其他條件以崗位表要求為準(zhǔn)。
5.曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員、現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含未畢業(yè)大專及以上學(xué)生），以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員，不得報名。
三、招聘原則和程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、組織報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2014年12月22日-12月24日9:00-17：00。
3.報名地點：白銀市興堡川電灌工程管理局（平川區(qū)水泉鎮(zhèn)）
4.報名及資格審查：
根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件對報考者進行資格審查。報名時須提供畢業(yè)證、擇業(yè)通知書或就業(yè)報到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》。
報名時，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。
按照有關(guān)規(guī)定，此次報名收取報名費150元。
（二）考試
本次招聘工作，開考比例為招聘計劃與報名人數(shù)之比1:3以上。報名達不到比例的崗位，采取壓縮招聘計劃或合并崗位直至達到開考比例，壓縮、合并招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃，并在白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布或電話告知報考者，并全額退還考生繳納的報名費。
考試方式采取筆試及面試，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。成績均采取百分制，保留兩位小數(shù)點。
1.筆試時間：2014年12月28日（星期日），上午9:00—11:00。筆試具體地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。
2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試比例為招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)之比1:2，按公共基礎(chǔ)知識成績由高到低的順序確定，面試時間、地點另行通知。
3.考生最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。同一崗位成績出現(xiàn)并列時，以面試成績確定。
攜帶證件:報考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。身份證遺失的報考者，在戶籍所在地公安派出所補辦有效臨時身份證。卻因時間原因無法補辦的，到戶籍所在地公安派出所辦理戶籍證明，戶籍證明上須有打印的本人照片，并加蓋派出所戶籍專用章。缺少上述證件者，不得參加考試。
（三）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)報考者的最終成績，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，市招聘辦組織體檢。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。
2.考察
體檢結(jié)束后，由市水務(wù)局會同興堡川電灌工程管理局負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進行考察，同時寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，對考察對象進行資格復(fù)審�？疾鞈�(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煨〗M要查閱報考人員檔案，聽取有關(guān)方面意見，與本人進行面談，采取實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價�？疾旌螅瑢懗鰰婵疾煲庖�。
體檢、考察不合格者，報經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
（四）審批和聘用
1.根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員。
2.對擬聘用人員，面向社會公示7天。對公示中反映的問題，特別是署名反映的問題要進行查證，經(jīng)核實不符合聘用條件的，提請市招聘辦研究取消聘用資格，從本崗位報考人員中由高分到低分等額遞補。
3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門分別辦理相關(guān)手續(xù)。
4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。
5.受聘人員的工資、津貼、補貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為保證公開招聘工作嚴(yán)肅性、公正性和透明度，由市水務(wù)局紀(jì)檢組及興堡川電灌工程管理局紀(jì)委全程參與公開招聘工作，并對公開招聘工作進行監(jiān)督。進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度，確保報考者對公開招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格執(zhí)行《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則（試行）》（市委辦法〔2011〕61號）精神，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對違反聘用考試紀(jì)律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠信檔案。對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。
從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實行公務(wù)回避。
應(yīng)聘人員可登陸白銀市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢招聘崗位。
咨詢電話：
白銀市人力資源和社會保障局事業(yè)科：0943-8244489
白銀市興堡川電灌工程管理局勞動人事科：0943-5933906
監(jiān)督電話：
白銀市水務(wù)局紀(jì)檢組：0943-8311740
附表：白銀市興堡川電灌工程管理局2014年公開招聘工作人員崗位表.rar
白銀市人力資源和社會保障局
2014年11月26日