為進一步落實省委組織部《關(guān)于進一步加強大學生村官工作的實施意見》精神,拓寬我縣大學生村官的就業(yè)渠道,解決好大學生村官“干得好、流得動”的問題,根據(jù)晉組函字【2014】46號通知精神,結(jié)合和順實際,經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組會議研究通過并報市級相關(guān)部門備案,決定招聘一批在崗優(yōu)秀大學生村官充實全縣事業(yè)干部隊伍。具體方案如下:
一、招聘名額
2014年度我縣計劃從大學生村官中招聘全額事業(yè)單位工作人員69名。具體為:
1、崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn),上劃主管局管理的崗位37個,其中:
、汆l(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員15名;
、卩l(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員11名;
、坂l(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站工作人員5名;
、茑l(xiāng)鎮(zhèn)水利水保站工作人員3名;
、萼l(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員3名;
2、農(nóng)村綜合便民服務中心工作人員20名;
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員12名。
二、招聘條件
(一)和順縣滿2個聘期(6年)的在崗大學生村官;
(二)適應崗位要求的身體條件;
(三)符合報名的具體資格條件;
(四)有下列情形之一者,不得報考:
1、違法犯罪或因涉嫌違法正在接受審查的;
2、違反計劃生育政策且未過處罰期的;
3、近三年年度考核有不合格等次的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的不得報考的其他情形。
三、招聘方式及程序
根據(jù)省委組織部和省人社廳有關(guān)大學生村官招聘精神,我縣的招聘工作以注重實績和注重素質(zhì)并重為原則,采取考核加考試的方式進行招聘。具體程序為:公布方案、報名及資格審查、綜合考核、筆試、確定擬錄人員、體檢及公示、分配聘用。
(一)公布方案
招聘方案經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導組召開工作安排部署會議后及時面向大學生村官公布。
(二)報名及資格審查
1、工作滿二個聘期(6年)、考核合格的在崗大學生村官均可報名。
2、報名時間:從方案公布起5個工作日,截止時間為第五個工作日下午6時。
3、報名地點:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委。報名工作開始后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委每天上報縣招聘辦一次報名情況,縣招聘辦統(tǒng)一匯總各崗位報名情況后,反饋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委,大學生村官可根據(jù)反饋情況適當調(diào)整報考志愿。報名時間截止后,不得修改報考志愿。報名結(jié)束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、城區(qū)工委要及時將報名表及資格審查報告上報縣招聘辦進行資格復審。
4、填報志愿須知:
填報志愿采取定崗位的方式進行。符合報名條件的大學生村官可以根據(jù)自身的專業(yè)及招聘崗位特征,每人填報4個崗位。填報各事業(yè)單位崗位人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例至少應達到3:1,達不到比例要求的,相應核減擬招聘指標。如因填報原因?qū)е抡衅笉徫蝗∠,填報該崗位的大學生村官可重新填報其他崗位。
5、報名時需要提供的資料:服從組織分配承諾書,本人近期正面同底版紅底一寸免冠照片四張,填寫《報名表》,一式兩份。本次招聘所填寫的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,將取消應聘資格,同時記錄在案。
(三)綜合考核
縣招聘辦組成考核組對通過資格復審的報名人員進行考核?己藘(nèi)容包括在崗情況、任職情況、考核情況、獲獎情況、創(chuàng)業(yè)情況、政治待遇、民主測評等(考核細則附后)?己瞬扇×炕蚍值姆绞竭M行,滿分為100分,按60%比例計入總成績。(考核成績保留2位小數(shù))
綜合考核結(jié)果由縣招聘辦統(tǒng)一匯總后,在縣政府網(wǎng)站公布。大學生村官對本人綜合考核成績有異議的可在結(jié)果公布后三個工作日內(nèi)向縣招聘辦及時反映,由縣招聘辦負責解釋。
(四)筆試
筆試工作由縣招聘辦統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容主要包括:大學生村官工作相關(guān)內(nèi)容、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識、法律常識、時事政治等,卷面滿分為100分,按40%比例計入總成績,考試時間為2小時。
筆試時間和地點:待定(具體見和順縣人民政府網(wǎng)站)。
筆試結(jié)束后,筆試成績在政府網(wǎng)站進行統(tǒng)一公布。筆試成績分數(shù)保留1位小數(shù)。
(五)確定擬錄用人員
1、總成績的確定:
總成績=綜合考核得分×60%+筆試成績×40%,保留2位小數(shù)。
2、錄取辦法:
(1)結(jié)合崗位和本人志愿開展錄取工作。
(2)錄取的崗位順序為:農(nóng)村綜合便民服務中心工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水保站工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員。
(3)每個崗位按照招聘數(shù)量,根據(jù)報考人員總成績由高到低錄取。前一個崗位錄取的,不參與下一個崗位的錄取。錄取過程中出現(xiàn)成績并列情況的,以考核成績高低確定。
(六)體檢及公示
由縣招聘辦組織擬錄用人員統(tǒng)一到縣醫(yī)院進行體檢。體檢通過后,在縣政府網(wǎng)站對擬錄用人員公示5個工作日,公示期滿后無異議的予以聘用。
(七)分配聘用
縣委組織部按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際、崗位特征、專業(yè)需求、編制等情況,綜合考慮對聘用人員進行工作分配。因不服從組織分配、體檢等原因被取消聘用資格,造成招聘崗位空缺的依次按程序進行遞補。新聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務期為5年。編制上劃管理,崗位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聘用人員,必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,主管局不得隨意借調(diào)。
本次招聘的人員統(tǒng)一實行試用期,試用期一年。試用期滿,根據(jù)干部管理權(quán)限由組織、人社部門進行考核,考核合格的,正式辦理聘用手續(xù);不合格的,取消聘用資格,并報市委組織部備案。
四、監(jiān)督指導
招聘的全過程由市委組織部、市人社局指導,縣紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話:0354—8130234
監(jiān)督舉報電子郵箱:jjw_234@163.com
五、組織領(lǐng)導
招聘工作在縣委、政府的領(lǐng)導下,成立招聘工作領(lǐng)導組,組成人員如下:
組 長:孫永勝(縣委書記)
常務副組長:馬海軍(縣委副書記、縣人民政府縣長)
副 組 長:韓祥書(縣委常委、縣人民政府常務副縣長)
張海榮(縣委常委、組織部長)
任擁東(縣委常委、紀委書記)
成 員:王衛(wèi)澤(縣委組織部常務副部長)
張軍慶(縣紀委副書記、監(jiān)察局局長)
侯永剛(縣委組織部副部長)
石慶兵(縣人力資源和社會保障局局長)
路富慶(縣財政局局長)
樊彥智(縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任)
劉彥云(義興鎮(zhèn)黨委書記)
李 明(李陽鎮(zhèn)黨委書記)
奚愛忠(松煙鎮(zhèn)黨委書記)
郭 慶(青城鎮(zhèn)黨委書記)
師秀文(橫嶺鎮(zhèn)黨委書記)
李中瑞(平松鄉(xiāng)黨委書記)
柳建斌(喂馬鄉(xiāng)黨委書記)
韓永軍(牛川鄉(xiāng)黨委書記)
張志堅(馬坊鄉(xiāng)黨委書記)
田 芳(陽光占鄉(xiāng)黨委書記)
羅 晉(城區(qū)工委書記)
冀貴生(縣水利局局長)
焦文斌(縣食品藥品監(jiān)督管理局局長)
盧漢章(縣人口計生局局長)
王富魁(縣畜牧獸醫(yī)中心主任)
趙瑞斌(縣農(nóng)機中心主任)
梁晉魁(縣人民醫(yī)院院長)
耿立業(yè)(縣委組織部村官辦主任)
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣委組織部,辦公室主任由縣委常委、組織部長張海榮兼任,工作人員從相關(guān)單位抽調(diào),具體負責本次招聘的組織實施。本次招聘工作由縣招聘辦負責解釋。
聯(lián)系電話:0354-8122204
附:《和順縣大學生村官綜合考核評價實施細則》
和順縣2014年度公開招聘
工作領(lǐng)導組辦公室
2014年11月30日