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2013年山東省濟(jì)寧市泗水縣屬事業(yè)單位招聘退役大學(xué)生士兵簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-8-19 14:48:01 點(diǎn)擊:

2013年濟(jì)寧泗水縣屬事業(yè)單位招聘退役大學(xué)生士兵簡(jiǎn)章

  為貫徹落實(shí)濟(jì)寧市委、濟(jì)寧市政府、濟(jì)寧軍分區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下征兵工作的意見》(濟(jì)發(fā)[2011]19號(hào))精神,結(jié)合泗水實(shí)際制定本簡(jiǎn)章:

  一、招聘范圍條件

  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;

  (二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

  (三)具有泗水籍常住戶口;

  (四)服役期滿的, 2012年度退役的全日制普通高等院校大學(xué)生士兵。

  二、考試報(bào)名和資格審查

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者需攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、戶口薄、入伍通知書、退伍證原件和復(fù)印件各一份,近期2寸免冠照片4張(照片標(biāo)準(zhǔn)為背面帶不干膠,正面帶姓名、身份證號(hào))和縣復(fù)退軍人安置工作辦公室出具的應(yīng)聘證明,并填寫《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,現(xiàn)場(chǎng)拍照、采集指紋,繳納考務(wù)費(fèi)80元。專業(yè)職位的應(yīng)聘人數(shù)原則上不低于招聘計(jì)劃的2倍。應(yīng)聘人數(shù)低于招聘計(jì)劃的2倍的,按實(shí)有人數(shù)參加筆試。

  資格審查由縣人力資源社會(huì)保障局會(huì)同縣民政局、縣教體局和縣征兵辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的有關(guān)資格聯(lián)合審查,審查合格人員在縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)上公示。

  報(bào)名時(shí)間:2013年8月20日上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

  報(bào)名地點(diǎn):泗水縣人力資源和社會(huì)保障局4樓大會(huì)議室

  三、招聘方法

  招聘采取考試、考核、擇優(yōu)選崗的方法進(jìn)行?荚嚬P試成績(jī)和檔案考核成績(jī)之和計(jì)算考試總成績(jī)。

  (一)考試

  考試采用筆試方式,筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī),筆試時(shí)間為120分鐘。由事業(yè)單位考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作。

  筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

  筆試時(shí)間:2013年8月25日

  筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。

  (二)檔案考核

  檔案考核由縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、縣人力資源社會(huì)保障局、縣民政局、縣教體局、縣征兵辦公室抽調(diào)人員組成考核工作組量化賦分。

  1、加分項(xiàng)目:

  (1)軍齡:根據(jù)退役大學(xué)生士兵在部隊(duì)服役年限給予加分(軍齡計(jì)算時(shí)間按武裝部批準(zhǔn)入伍之日起,超過6個(gè)月不足1年的按1年計(jì)算),軍齡一年加2分。

  (2)獎(jiǎng)勵(lì):在服役期間個(gè)人獲嘉獎(jiǎng)加2分、優(yōu)秀士兵(優(yōu)秀士官)加5分,榮立三等功加8分,二等功加20分,一等功加30分,被大軍區(qū)級(jí)以上單位授予榮譽(yù)稱號(hào)加40分。按最高項(xiàng)給予一次計(jì)分,不累計(jì)加分。

  (3)艱苦地區(qū):在新疆、西藏艱苦地區(qū)服役的加5分。

  (4)學(xué)歷學(xué)位:?茖W(xué)歷加5分,本科學(xué)歷加10分,研究生以上學(xué)歷加15分。按最高學(xué)歷計(jì)分,不累計(jì)加分。

  2、扣分項(xiàng)目:

  (1)對(duì)服役期間受警告、嚴(yán)重警告、記過、記大過處分的分別給予10分、20分、30分、40分的減分。

  (2)對(duì)檔案材料和相關(guān)證件不真實(shí)、弄虛作假、欺騙組織的,取消招聘資格。

  3、檔案考核量化賦分依據(jù)

  檔案考核根據(jù)檔案有效記載和本人提供的有效證件,實(shí)行逐項(xiàng)考核,綜合計(jì)分。

  檔案接收后,不得擅自增加或減少其檔案材料;檔案材料不清或有疑問的,不得作為考核依據(jù);獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)者,必須具備立功獎(jiǎng)?wù)、立功受?jiǎng)證書、獎(jiǎng)勵(lì)登記表、立功受獎(jiǎng)通知書和立功喜報(bào),缺一不可。

  (三)成績(jī)公布

  招聘退役大學(xué)生士兵筆試考試成績(jī)、檔案考核成績(jī)和考試總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后二位),全部實(shí)行網(wǎng)上公示。

  按招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考核體檢人員。如招聘計(jì)劃內(nèi)按職位出現(xiàn)最后一名總成績(jī)相同者,按筆試成績(jī)由高分到低分確定考核體檢人員,筆試成績(jī)也相同的都參加考核體檢。

  (四)考核體檢

  考核參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》?己私Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

  因考核、體檢和資格復(fù)核不合格等原因造成空缺的,按職位根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)?己撕腕w檢由紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門抽調(diào)人員組織實(shí)施。

  (五)選崗

  選崗按總成績(jī)高低順序進(jìn)行?偝煽(jī)相同的,分別按照筆試成績(jī)高低、學(xué)歷層次高低、軍齡長(zhǎng)短依次確定選崗順序。

  退役大學(xué)生士兵選崗時(shí)一旦選定,不得改變。

  (六)聘用

  經(jīng)選崗確認(rèn)的人員,由縣人力資源社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、招聘計(jì)劃

  具體計(jì)劃見附件。

  五、其他

  1、參與本次招聘取得聘用資格,并領(lǐng)取自謀職業(yè)金的人員,需全額退還已領(lǐng)取的自謀職業(yè)金。

  2、本考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  附:2013年度退役大學(xué)生士兵事業(yè)單位招錄計(jì)劃.rar

  二○一三年八月十六日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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