根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要,文登市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、招聘崗位所需的其他資格條件見招聘計(jì)劃表(30周歲以下指1982年8月24日以后出生,35周歲以下指1977年8月24日以后出生。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作年限以2013年8月24日為截止日期)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:8月24日 8:00—8月26日17:00;
繳費(fèi)時(shí)間:8月24日 8:00—8月27日12:00;
查詢時(shí)間: 8月24日 8:00—8月27日12:00;
報(bào)名網(wǎng)站:文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)
具體辦法:
(1)個(gè)人報(bào)名:報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料,并上傳本人一寸近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名人員在資格確認(rèn)前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn),不能更改。報(bào)名人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加文登市事業(yè)單位公開招聘。
招募選派到文登市的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)滿2年、經(jīng)考核合格,3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)可報(bào)考定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員網(wǎng)上報(bào)名后,攜帶資格審查時(shí)要求的相關(guān)材料于8月26日17:00前到文登市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(文登市世紀(jì)大道84號(hào)813室)辦理資格審查確認(rèn)手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理確認(rèn)手續(xù)的,視為放棄。辦理資格確認(rèn)手續(xù)時(shí),除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、就業(yè)報(bào)到證等材料外,參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和文登市委組織部出具的考核材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具《招募通知書》和文登市人力資源和社會(huì)保障局出具的考核材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考介紹信。
(2)資格初審:人力資源和社會(huì)保障部門對報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。
(3)網(wǎng)上查詢:報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在查詢截止之日前登錄報(bào)名網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。
(4)網(wǎng)上繳費(fèi):通過資格初審的報(bào)名人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),登錄報(bào)名網(wǎng)站辦理繳費(fèi)手續(xù)。繳費(fèi)成功后打印《文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》(兩表打印在一張A4紙,參加面試時(shí)使用)?紕(wù)費(fèi)每人40元。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。報(bào)名人員繳費(fèi)后,于8月29日8:00—8月30日17:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。特困家庭畢業(yè)生可免收考務(wù)費(fèi),網(wǎng)上報(bào)名后,須于8月26日17:00前將山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件交至文登市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科確認(rèn)后,直接登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
報(bào)名結(jié)束后,對招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)不到1:2的招聘崗位,按1:2的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,招聘計(jì)劃為1人的,取消招聘計(jì)劃;取消、核減的招聘計(jì)劃根據(jù)用人單位需求,經(jīng)文登市人力資源和社會(huì)保障局同意后可調(diào)整到其他崗位。取消、核減和調(diào)整的招聘計(jì)劃予以公布。
(二)資格審查。對報(bào)名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。進(jìn)入面試的報(bào)名人員,需按文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布的要求,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《誠信承諾書》。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。相關(guān)證明材料主要包括:學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生提供)、身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報(bào)名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報(bào)考介紹信。海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。委托他人辦理的,被委托人要出具個(gè)人身份證及復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消面試資格。取得面試資格的報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上注明,筆試內(nèi)容見《2013年文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。
筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),招聘計(jì)劃為1—4人的崗位,按招聘計(jì)劃1:2比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員;招聘計(jì)劃為5人及以上的崗位,按招聘計(jì)劃1:1.5比例,由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;招聘崗位報(bào)考人員無人達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,取消招聘計(jì)劃。
2、面試
根據(jù)各崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試采用百分制計(jì)分辦法。面試成績不足60分的,取消錄用資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3、考試總成績計(jì)算:
按筆試和面試成績各占50%的比例計(jì)算總成績。
根據(jù)考試總成績,由高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。進(jìn)入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢與考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。人力資源和社會(huì)保障部門成立考核工作小組,具體負(fù)責(zé)考核工作。考核根據(jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組對被考核對象提出實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評價(jià)。對體檢、考核不合格人員造成的空缺,經(jīng)文登市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后,按總成績高低依次遞補(bǔ)。
五、聘用辦法
經(jīng)體檢、考核合格,由文登市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行七個(gè)工作日公示,公示期滿無異議的,發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員通知書》,雙方按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。新聘用人員的試用期及工資福利等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項(xiàng)
1、考試相關(guān)信息均在文登人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.wdrsj.gov.cn)發(fā)布,請考生及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。
2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、在招聘期間保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng)或?qū)_招聘有疑問,要及時(shí)與文登市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系,以免影響正?间。因本人原因錯(cuò)過信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
文登市事業(yè)單位公開招聘工作指定聯(lián)系電話:0631-8452057,13863134606。
附:2013年文登市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.rar
文登市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一三年八月十七日
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