根據(jù)工作需要,威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)擬公開招聘數(shù)字城管指揮中心工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、任職資格條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律,品行良好;
2.具有威海市戶口;
3.具有全日制大專及以上學(xué)歷,口齒清晰、普通話較好,能熟練操作計算機;
4.男性(需現(xiàn)場協(xié)助執(zhí)法),年齡30周歲以下(1982年6月4日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾經(jīng)被開除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。
二、報名和資格審查
1.報名時間
2013年6月17日,上午8:30-11:30;下午1:30-4:30。
2.報名地點
威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀大廈行政服務(wù)中心大廳綜合窗口,咨詢電話:0631-5988637。
3.報名辦法
報名者本人在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點現(xiàn)場報名。報名時,須持本人身份證、戶口簿、國家承認的學(xué)歷證書和其他資格證書的原件及復(fù)印件以及工作經(jīng)歷證明,近期同底版一寸免冠彩色照片3張。符合報名資格條件的報名人員,填寫《報名登記表》和《誠信承諾書》。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經(jīng)查實取消資格。
三、招聘方法
1.技能測試
測試內(nèi)容為word、excel操作,圖文混排等。技能測試實行百分制,測試結(jié)束后,以測試成績高低按招聘計劃1:6的比例確定進入面試人選。
2.面試
主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分,面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試實行百分制,面試成績低于60分的,不予錄取。
按技能測試和面試3:7的比例折算綜合成績,以綜合成績從高到低等額確定體檢人選。綜合成績低于60分的,不予錄取。
四、體檢、考察和錄用
人事勞動局組織體檢人員到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢。體檢合格者確定為考察對象,體檢不合格者取消聘用資格,造成的空缺按成績由高到低依次遞補。
人事勞動局會同城市管理辦公室對考察對象進行全面了解,主要了解其道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法等方面情況。
確定的聘用人員,要自接到錄取通知之日起15日內(nèi)辦理完聘用手續(xù),逾期視為自動放棄。
聘用人員實行合同管理,由威海世紀社區(qū)服務(wù)中心與其簽訂聘用合同。首次聘期為1年,試用期3個月,對試用期間不符合聘用資格條件和崗位要求的人員,予以解聘。
五、技能測試、面試時間、地點另行通知。
威海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局
2013年6月4日
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