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2013年云南省人民政府機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-6-21 13:59:45 點擊:

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省級人事主管部門批準(zhǔn),省政府機關(guān)事務(wù)管理局所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘9名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行公開招聘,堅持德才兼?zhèn)、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)省政府辦公廳大觀幼兒園公開招聘5人

1、幼兒教師崗位4人;

2、幼兒廚師崗位1人。

(二)省政府辦公廳機關(guān)托兒所公開招聘1人

1、幼兒教師崗位1人。

(三)省政府五華山機關(guān)衛(wèi)生所公開招聘3人

1、醫(yī)師崗位2人;

2、藥師崗位1人。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

(二)身心健康,熱愛幼教和醫(yī)療衛(wèi)生工作,具有較強的事業(yè)心責(zé)任感和團隊合作精神。

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生(含三年就業(yè)期未就業(yè)畢業(yè)生)不限年齡。

(四)具有招聘崗位要求的資格條件:

1、應(yīng)聘大觀幼兒園幼兒教師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:

(1)社招人員25周歲以下,有較豐富幼教工作經(jīng)驗者,可適當(dāng)放寬至35周歲以下;

(2)具有學(xué)前教育、體育教育、藝術(shù)教育類相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

(3)具備教師基本素質(zhì),愿意履行教師義務(wù),彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀。持有教師資格證,英語等級證書,計算機等級證書,普通話水平達(dá)國家二級甲等。

2、應(yīng)聘大觀幼兒園幼兒廚師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:

(1)社招人員25周歲以下;

(2)具有烹飪專業(yè)中專及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

3、應(yīng)聘機關(guān)托兒所幼兒教師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:

(1)社招人員25周歲以下;

(2)具有學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

(3)具備教師基本素質(zhì),愿意履行教師義務(wù),彈、唱、跳、畫技能優(yōu)秀。持有教師資格證,計算機等級證書,普通話水平達(dá)國家二級甲等。

4、應(yīng)聘機關(guān)衛(wèi)生所醫(yī)師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:

(1)社招人員35周歲以下;

(2)具有醫(yī)學(xué)專業(yè)國民教育本科及以上學(xué)歷;

(3)具有相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。

5、應(yīng)聘機關(guān)衛(wèi)生所藥師崗位的,應(yīng)同時具備下列條件:

(1)社招人員35周歲以下;

(2)具有藥學(xué)專業(yè)國民教育本科及以上學(xué)歷;

(3)具有5年以上工作經(jīng)驗,持有藥劑師執(zhí)業(yè)資格證。

四、招聘程序

招聘工作按照國家和省規(guī)定的公開招聘程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1、報名。采取現(xiàn)場報名的方式,每人只能報考1個崗位。

(1)報名時間:2013年7月2日至3日(上午9:00至下午17:00)。

(2)報名地點:省人才市場(昆明市人民中路170號)。

(3)報名須提供材料:身份證、畢業(yè)證等應(yīng)聘崗位要求具備的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表,近期1寸免冠彩照3張(背面注明姓名及報考崗位)。

(4)報名費每人100元,由省人才市場收取。

2、資格審查。報名結(jié)束后,通過資格審查者到省人才市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3、每個崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開考,未達(dá)1:3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

(二)筆試和面試

1、筆試。筆試時間和地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、根據(jù)筆試成績從高到低排序,按每個崗位擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定面試人選。面試時間、地點另行通知。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、筆試和面試成績均為百分制,按各占50%的比例加權(quán)計算得綜合成績。

(三)考核

按照綜合成績從高到低排序,按每個崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考核與復(fù)審。主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力,同時對具備資格條件的真實性及是否需要回避等問題進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者,不予聘用,并按綜合成績從高到低依次遞補。

(四)體檢

通過考試考核的人員須參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,費用自理。如體檢不合格出現(xiàn)空缺,按綜合成績從高到低依次遞補。

(五)確定人選和公示

通過體檢的擬聘用人選,在云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示期滿后,無異議的,按程序報有關(guān)部門審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù),試用期一年。

五、紀(jì)律要求

(一)公開招聘工作人員應(yīng)符合工作回避制度的有關(guān)規(guī)定。

(二)對有下列情形的,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

3、公開招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

4、公開招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5、違反公開招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對違紀(jì)的應(yīng)聘人員,取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

(四)對違紀(jì)的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分;對違紀(jì)的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話:0871-63624895,省政府機關(guān)事務(wù)管理局辦公室;

0871-63631608,省政府辦公廳人事處。

監(jiān)督電話:0871-63638628,省政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察室。

七、本公告未盡事宜由省政府機關(guān)事務(wù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

備注:本次招聘不指定考試用書,沒有委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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