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2013年貴州省畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院簡化程序聘用緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

時間:2013-6-21 14:03:32 點(diǎn)擊:

畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院隸屬于畢節(jié)市水利局,副縣級差額撥款事業(yè)單位,是擁有水利水電工程勘察設(shè)計乙級資質(zhì)的綜合性科研設(shè)計單位。根據(jù)工作需要,結(jié)合本院實(shí)際,經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),在編制內(nèi)采用簡化程序考核聘用緊缺專業(yè)技術(shù)人員8名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,在市人力資源和社會保障局、市監(jiān)察局和市水利局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,按照制定招聘計劃,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,發(fā)布招聘信息、公開報名及資格審查、考核、面試、體檢、確定招聘人員、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

二、招聘職位

詳見《畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表》。

三、招聘對象及招聘條件

(一)、招聘對象

全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(水電站動力設(shè)備工程師可放寬到?疲瑧艏幌。

(二)、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義。

2、遵紀(jì)守法,品行端正。

3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德,熱愛水利工作。

4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作。

四、發(fā)布信息和報名資格審查

(一)、公開發(fā)布報名信息

在畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng)、畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院信息網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息,發(fā)布招聘信息。

(二)、報名及資格審查

1.報名方式:現(xiàn)場報名

2.報名時間:2013年6月20日至2013年6月24日

3.報名地點(diǎn):畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院人力資源部。

4.報名須提供的資料及要求:

(1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(2)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)任職資格證書原件及復(fù)印件;

(4)本人近期免冠1寸彩色照片6張;

要求:報名信息要求本人填寫,信息填寫如有虛假、不完整、填寫錯誤或由他人代為填寫報名信息的,所產(chǎn)生的后果責(zé)任由本人承擔(dān)。

五、考核

考核成績占考生總成績40%比例。

(一)考核原則:全面、客觀、公正。

(二)考核程序及要求:考核主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核政審。

在考核政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,視為考核政審不合格,取消考生的擬聘用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能和黨中央保持一致;

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

3、受過開除處分人員;

4、弄虛作假,提供虛假材料的;

5、其它不能聘用的情況。

(三)考核內(nèi)容分為德、能、勤、績、廉五個方面,其中,“德”、“廉”為定性考核,“能”、“勤”、“績”為定量考核。定性考核不通過者不能進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的考核。

1、德:指工作人員的政治思想品德以及遵紀(jì)守法、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德的情況。包括:

(1)政治品德。(2)倫理道德。(3)職業(yè)道德。(4)心理品德。2、能:能力是對工作人員的才識和業(yè)務(wù)專業(yè)技術(shù)水平方面的要求。工作能力由一般能力和專業(yè)能力兩方面的能力組成。

3、勤:指的是工作盡力盡責(zé),勤奮不怠,甘于奉獻(xiàn)。勤是工作態(tài)度的基本體現(xiàn)。勤包括積極性、紀(jì)律性、責(zé)任心和出勤率四個方面組成。

4、績:指的是一個人的工作實(shí)績.由以下四個方面構(gòu)成:

(1)工作指標(biāo)上的績。(2)工作效率上的績。(3)工作效益上的績。(4)工作方法上的績。

5、廉:廉潔奉公、嚴(yán)格自律。主要考核工作中執(zhí)行黨和國家有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況,有無違紀(jì)現(xiàn)象;自覺抵制不健康行為,遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。

六、面試

根據(jù)考核結(jié)果及招聘的職位數(shù),考核合格者確定為參加面試考核人員。面試成績占60%的比例。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,按招聘職位所屬專業(yè),以現(xiàn)場抽題問答為主,采取現(xiàn)場評分,面試實(shí)行百分制,每位考生的面試得分去掉一個最高分和一個最低分的平均值(保留兩位小數(shù)點(diǎn))。

面試時間:2013年7月5日下午2:30

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2013年7月1日至2日

面試地點(diǎn):見面試準(zhǔn)考證

七、體檢

(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)考核面試合格人員按照職位招聘人數(shù)參加體檢。

(三)體檢不合格者不得進(jìn)入考核政審環(huán)節(jié)。

(四)體檢由畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院統(tǒng)一組織。

(五)體檢費(fèi)用由考生自理,時間及地點(diǎn)另行通知。

八、聘用

經(jīng)考核、面試、體檢合格的人員確定為擬聘用人員。將擬聘用人員名單予以公示,公示期為五天,經(jīng)公示無異議后,報市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員八年內(nèi)不得報考其它單位或調(diào)離。

九、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公正、公平、公開、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考察結(jié)果,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十、聯(lián)系方式

1、畢節(jié)市水利局

電話0857-8235796聯(lián)系人:張力

2、畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院人力資源部

地址:畢節(jié)市洪山路67號

郵編:551700

聯(lián)系電話:0857-8253972聯(lián)系人:黃曉琳

電子郵箱:gzbjsdrzk@163.com

附:畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員職位表

畢節(jié)市勘測設(shè)計研究院

2013年6月20日

 

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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