根據(jù)《關于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》云人【2004】37號的規(guī)定和要求，經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省工商行政管理局決定在2013年云南省工商系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、公開招聘范圍

教育行政主管部門認可學歷的畢業(yè)生。

二、招聘崗位、人數(shù)和資格

詳見《云南工商系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員計劃表》

三、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，品行端正；

（三）具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)和技能；

（四）適應崗位要求的身體條件；

（五）具有崗位所需要的其他條件。

（六）年齡要求

1、應屆畢業(yè)生不受年齡限制；

2、社招考生年齡不超過30周歲。

曾受過刑事、紀律處分，或涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的人員不得報名。

四、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位。

在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會保障廳相關網(wǎng)站發(fā)布《云南省工商系統(tǒng)部分所屬事業(yè)單位2013年公開招聘人員公告》。

（二）報名和資格審查。

1、報名方法：登錄云南人才網(wǎng)（http://www.ynhr.com）事業(yè)單位招聘專欄進行網(wǎng)上報名。

報名時間：2013年7月3日上午9時至7月5日24時。

2．報名要求

（1）報考人員每人限報一個崗位。

（2）報名資格初審在2013年7月12日前審核完成。

（3）報考人員填報的所有信息必須保證準確規(guī)范、真實有效，上傳照片為清晰證件照。

（4）報考人員在報名審核通過后必須在2013年7月17日-7月18日前完成交費，報名收費標準按省物價局、省財政廳有關文件標準執(zhí)行，為100元/人。

（5）準考證于2013年7月24日-7月25日在云南人才網(wǎng)下載打印。

（6）考生資格復審在面試前進行，具體時間將在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會保障廳相關網(wǎng)站公告。資格復審基本資料包括：應屆畢業(yè)生持身份證原件、準考證、畢業(yè)證書原件、學位證書原件、就業(yè)推薦表、報到證、報考崗位需要提供的其他證書原件或證明（職業(yè)資格證書等）。留學回國人員除提供基本資料外，還需提供教育部國外學歷學位認證書及留學回國人員證明等材料；社招人員除提供基本資料外，還需持所在單位出具的同意報考證明。

（三）統(tǒng)一考試。

考試分為筆試及面試，成績各占50%。

1．筆試：按照報名人數(shù)與招聘人數(shù)3：1以上的比例組織考試，招聘崗位報名人數(shù)不足3人的，相應遞減招聘人數(shù)及崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)人員未達到3:1招考比例的，需經(jīng)云南省人力資源和社會保障廳批準方可開考。

筆試時間及地點：見《準考證》。

筆試按照百分制評分，以考生數(shù)與招聘崗位2：1的比例確定進入面試人選。筆試成績將在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會保障廳相關網(wǎng)站公布。

2．面試：面試主要考察考生專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質與工作能力等。按照百分制評分。

面試時間及地點：具體時間及地點在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會保障廳相關網(wǎng)站公告。

（四）考察。按照總成績分數(shù)從高到低順序，按計劃招聘數(shù)進行等額考核。

（五）體檢。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點及人員名單另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢費用由報考者本人承擔。

（六）公示

確定的擬聘人員在云南省工商局網(wǎng)站及云南省人力資源和社會保障廳相關網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。

（七）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，報經(jīng)省人力資源和社會保障廳審批后，憑省人力資源與社會保障廳的聘用通知，由用人單位通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，并按照有關規(guī)定提供以下材料，辦理聘用手續(xù)：

1．在職人員應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同，原工作單位同意流(調)動或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料(若是復印件，審查單位應加蓋印章并注明材料真實性及材料來源)。

2．擬聘人員應提供畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）及崗位所需資格證書。

3．下崗、失業(yè)人員應提供戶口證明。

擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源與社會保障廳審核確認后未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

（一）云南省工商局應當做到信息公開、過程公開、結果公開，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。招聘單位必須邀請紀檢監(jiān)察部門對公開招聘進行全程監(jiān)督。

（二）相關工作人員必須遵守公開招聘工作紀律和有關廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。違反招聘工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）違反招聘工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試和招聘資格。

（四）公開招聘工作接受社會公眾監(jiān)督，公開招聘的有關信息通過云南人力資源和社會保障網(wǎng)及云南省工商行政管理局信息網(wǎng)（http://www.ynaic.gov.cn）向社會發(fā)布。

筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

聯(lián)系人：張老師，電話：0871-64567579（省工商局人事處）

監(jiān)督電話：0871-64566636（省工商局監(jiān)察室）

云南省工商行政管理局

2013年6月18日

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