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山西懷仁一中2011年招聘30名入編教師公告

時間:2011-7-18 10:38:07 點擊:

懷仁一中2011年招考聘用教師

實 施 方 案

為進(jìn)一步推進(jìn)懷仁一中的持續(xù)健康發(fā)展,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向全社會招考聘用入編教師30名,具體實施方案如下:

一、招考原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試相結(jié)合,嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的辦法進(jìn)行。

二、招考名額

按學(xué)科需求,決定招考聘用教師名額為:語文5名、數(shù)學(xué)5名、英語5名、物理4名、化學(xué)4名、生物4名、政治1名、地理1名、歷史1名。

三、報考資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

2、熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神;

3、2009以前(含2009年)畢業(yè)的全日制二本院校對口專業(yè)畢業(yè)生;2011年以前全日制一本院校對口專業(yè)畢業(yè)生;研究生(前學(xué)歷為全日制二本以上院校畢業(yè));

4、在懷仁一中工作五年以上、且取得本科以上學(xué)歷(含本科)的在崗應(yīng)聘教師;

5、身體健康;

6、在其它單位未入編

四、工作程序

1、發(fā)布公告。通過電臺、電視臺等新聞媒體發(fā)布招考公告,并在縣城內(nèi)適當(dāng)場所張貼招考公告。

2、報名時間。以招考公告發(fā)布時間為準(zhǔn)。

3、報名要求:

報考人員報名時,必須提供個人基本情況和工作簡歷、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

各學(xué)科報名人數(shù)必須達(dá)到本學(xué)科擬聘用人數(shù)五倍以上,否則將根據(jù)報名人數(shù)按比例核減聘用名額以至取消該學(xué)科考試,并將名額轉(zhuǎn)移到語數(shù)外學(xué)科。

4、資格審查

對報考者提供的相關(guān)證件進(jìn)行嚴(yán)格審查之后,再提交“懷仁一中招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”進(jìn)行復(fù)審,公示后對不符合報考條件的取消其報考資格。

5、筆試

試卷為所報學(xué)科高中教學(xué)專業(yè)知識(滿分150分),采取閉卷考試方式,考試時間為150分鐘。由領(lǐng)導(dǎo)組委托外地命題兩套,考試前由領(lǐng)導(dǎo)組隨機(jī)抽取一套作為本次筆試試題。

6、面試(講課,滿分為150分)

根據(jù)筆試成績,各學(xué)科按計劃聘用人數(shù)的2倍確定參加面試人員。聘請省內(nèi)外有關(guān)學(xué)科專家教師組成講課考評小組,評價應(yīng)試人員授課水平。講課時間為30分鐘,由領(lǐng)導(dǎo)組委托外地確定課題,面試前由領(lǐng)導(dǎo)組抽簽確定,并給面試人員60分鐘的備課時間。

7、擬定初錄人選

根據(jù)筆試和面試(講課)兩項總成績,其中筆試成績占60%,講課成績占40%,(折合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位),從高分到低分依次擬定初錄人選,如遇最后一名出現(xiàn)并列,并列人員全部錄取。

8、體檢

所有擬定初錄人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,擬錄取人員體檢不合格者取消其錄取資格。

9、公示

對擬錄用人員張榜公布,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。

10、錄取

在筆試、面試、體檢合格后,根據(jù)招聘計劃名額,確定擬錄取對象,并對其進(jìn)行公示,公示期限為7個工作日。

經(jīng)公示,群眾無異議,由縣人事局按照擬錄取人員名單,向用人單位發(fā)出錄取通知書,并通知被錄取者。被錄取者在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。報到期限為一個月,逾期不報到者取消其錄取資格。

擬錄取人員被錄取時,必須提供個人檔案和就業(yè)報到證,否則不予錄取。

擬錄取人員因各種原因被取消錄用資格,所缺名額依總分名次遞補(bǔ)。

11、試用和聘用管理

①聘用人員實行一年試用期,期滿考核合格者,辦理正式聘用手續(xù);不合格者由用人部門決定可適當(dāng)延長試用期,在延長試用期內(nèi)仍不合格者,取消其聘用資格。

②聘用后的工作人員必須服從組織統(tǒng)一安排,必須在懷仁一中服務(wù)滿五年,期間一律不得調(diào)動。否則取消其聘用資格。

12、工資福利待遇

聘用人員的工資福利待遇,享受全額事業(yè)單位同類型工作人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開招考聘用教師工作政策性強(qiáng),工作要求高,社會影響大。為了做好這項工作,必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,嚴(yán)格監(jiān)督。為此,成立“懷仁一中招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”。組成人員如下:

組       長:吳秀玲  縣委副書記、政府縣長

常務(wù)副組長:王 俊  政府黨組成員、縣長助理

副 組 長:周月琴  縣人大副主任

喬守蓮  縣政協(xié)副主席

成   員:王日山  縣人力資源和社會保障局局長

聶秉臻  縣紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局負(fù)責(zé)人

韓占權(quán)  縣教育局負(fù)責(zé)人

夏利平  縣編辦主任

張義明  縣財政局局長

王金生  縣教育局紀(jì)檢組長

王寶林  懷仁一中校長

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在懷仁一中,主任由韓占權(quán)兼任,副主任由夏利平、王寶林兼任,負(fù)責(zé)教師招考聘用的各項具體工作。

六、本實施方案由“懷仁一中招考聘用教師工作領(lǐng)導(dǎo)組”負(fù)責(zé)解釋。

懷仁縣人力資源

和社會保障局                 

懷仁縣教育局

2011年6月24日

 來源:網(wǎng)絡(luò)
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