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2014年廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘公告

時間:2014-12-15 10:24:18 點(diǎn)擊:

2014年廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心招聘公告

   廣西非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心單位是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位為自治區(qū)文化廳管理的相當(dāng)正處級全額撥款事業(yè)單位,承擔(dān)我區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)和傳承的技術(shù)性和事務(wù)性工作。

  為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求,經(jīng)自治區(qū)文化廳同意,以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn),2014年我單位擬面向社會公開招聘工作人員4名。

  一、工作原則

  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

  二、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)(見附件)

  三、應(yīng)聘人員的基本條件

  1.熱愛非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專業(yè)知識扎實(shí),有開拓創(chuàng)新精神;

  2.具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  4.具備崗位所需要的其他條件。

  四、發(fā)布招聘信息

  公開招考前,通過廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站等媒體公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個工作日。

  五、報(bào)名

  1.報(bào)名時間

  2014年12月24日至12月26日上午9:00至11:30,下午3:00至5:00,逾期不再受理。

  聯(lián)系電話:0771—5605276

  聯(lián)系地址:廣西南寧市思賢路38號廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心

  單位郵編:530023

  2.報(bào)名方式

  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位,采用現(xiàn)場報(bào)名報(bào)名地址:廣西南寧市思賢路38號辦公樓后樓207房,不接受電話報(bào)名。

  3.報(bào)名材料

  (1)報(bào)名登記表(一式兩份);

  (2)有效身份證(復(fù)印件);

  (3)學(xué)歷、學(xué)位、獲獎證書原件及復(fù)印件、2張1寸彩色免冠證件照(貼在報(bào)名表上);

  (4)彩色生活照片1張。

  六、資格審查

  1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位證書以及相關(guān)材料等是否符合崗位基本要求。

  2.在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站公布通過資格審查的名單,以及考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

  3.資格審查由廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心人事科負(fù)責(zé)。

  4.廣西壯族自治區(qū)文化廳人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

  七、考試

  擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)廣西壯族自治區(qū)文化廳同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?荚嚪譃楣P試和面試,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

  (一)筆試

  筆試為閉卷考試,針對招聘崗位的特點(diǎn),主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。

  考試時間、考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自愿放棄筆試資格。

  筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名,并在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

  筆試按百分制計(jì)算。60分為合格線,未達(dá)60分者不得進(jìn)入面試。筆試成績占總成績的40%。

  (二)面試

  主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、基本知識、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

  面試考官由廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心、廣西壯族自治區(qū)文化廳、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

  具體面試時間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為自愿放棄面試資格。

  面試按百分制計(jì)算,60分為合格線,未達(dá)60分者不得進(jìn)入考核,面試成績在面試結(jié)束后即時宣布,并于當(dāng)天在廣西壯族自治區(qū)文化廳官方網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。面試成績占總成績的60%。

  (三)總成績計(jì)算

  最后成績?yōu)楣P試成績和面試成績之和,筆試成績占總成績的40%,面試成績占總成績的60%。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

  八、考核  根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對象。由廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)遺產(chǎn)保護(hù)中心人事科統(tǒng)一組織實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

  九、體檢

  考核合格后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時參加體檢者,視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個人自理。

  十、確定擬聘人員

  廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,進(jìn)行為期7個工作日的公示,公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,報(bào)廣西壯族自治區(qū)文化廳審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期為12個月。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、紀(jì)律監(jiān)督

  此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

  招考咨詢電話:0771-5605276

  監(jiān)督電話:0771-5646707

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廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2014年度公開招聘職位表.rar

廣西壯族自治區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)中心2014年公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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