因工作需要，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)﹝2006﹞9號)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、政府同意并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，嘉陵區(qū)區(qū)級事業(yè)單位決定面向社會公開招聘8名會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對象、范圍及條件
(一)招聘對象和范圍
面向社會招聘2014年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生(有執(zhí)業(yè)資格證件要求的，其證件取得并實(shí)際持有時間亦為2014年7月31日前。2014年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于本次招聘范圍)，并完全符合《南充市嘉陵區(qū)公開招聘區(qū)級事業(yè)單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)基本條件
1、報(bào)考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(3)未在行政、事業(yè)單位正式就業(yè)。
2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員。
(6)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
(三)其他條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符;報(bào)考者本人有效的執(zhí)業(yè)資格證書所載專業(yè)名稱應(yīng)與專業(yè)資格條件要求完全相符。不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次公招均在事業(yè)單位經(jīng)批準(zhǔn)的崗位內(nèi)招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見《崗位和條件要求一覽表》。
四、報(bào)名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時間為2014年12月24日至12月28日(上午8:30—12：00，下午14:30—18:00;報(bào)名期間周六、周日照常上班。)
報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
(一)報(bào)名
在嘉陵區(qū)人力資源市場報(bào)名(嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓)，符合報(bào)考條件人員須由本人持畢業(yè)證、身份證、執(zhí)業(yè)資格證(限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位)、相關(guān)證明等有效證件資料原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名;所有考生限報(bào)一個崗位，必須在報(bào)名處留存有效聯(lián)系方式(留有座機(jī)號碼的要注明區(qū)號，留存手機(jī)號碼時要注明本地手機(jī)或外地手機(jī));由區(qū)人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門共同進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報(bào)名。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度以及多崗位報(bào)考的，取消報(bào)考或聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。
本次公招不收取筆試考試費(fèi)。
(二)開考比例及崗位調(diào)整
1、開考比例：按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)要求，結(jié)合招聘單位實(shí)際，筆試開考比例不低于3：1(有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3∶1)，人才緊缺的特殊崗位，經(jīng)南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可放寬到2：1。
2、崗位調(diào)整：招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比未達(dá)到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，可調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位的情況于報(bào)名結(jié)束后在南充人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公布。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
初審合格的報(bào)考者，須由本人持有效身份證原件于2015年1月 10日在嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局四樓公務(wù)員管理辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。在考試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)按準(zhǔn)考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行�？荚嚳颇烤鶠楣P試，即《綜合知識》筆試和《專業(yè)知識》筆試。
考試成績計(jì)算辦法：
考試總成績 =《綜合知識》筆試成績×50%+《專業(yè)知識》筆試成績×50%+政策性加分
所有成績計(jì)算均按四舍五入的原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、筆試科目：《綜合知識》、《專業(yè)知識》，滿分均為100分。
2、筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《嘉陵區(qū)公開招聘區(qū)級事業(yè)單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。
3、筆試時間。筆試定于2015年 1月11日舉行(具體時間和具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》)。缺考任一筆試科目或任一筆試科目考試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動放棄并取消本批次報(bào)考資格。
4、考試總成績公布。筆試成績于2015年 1月13日下午18：00前在南充人事考試網(wǎng)公布，報(bào)考者請自行登陸南充人事考試網(wǎng)查詢。對筆試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布后2個工作日內(nèi)向嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局書面申請查分，逾期不予受理。查分結(jié)果于2015年1月17日下午18：00前在南充人事考試網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通[2010]4號)規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下征兵工作的意見》(川委發(fā)〔2011〕16號)和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期限認(rèn)定截止時間為2014年12月31日。
申請加分的報(bào)考者，務(wù)于2014年12月28日18∶00 前在工作時間將以下材料交報(bào)名處,以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部：服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(“三支一扶”計(jì)劃為縣<< span="">市、區(qū)>人社局，教師特崗計(jì)劃為縣<< span="">市、區(qū)>教育局、大學(xué)生村(社區(qū))干部為縣<< span="">市、區(qū)>組織部)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及加蓋鮮章的復(fù)印件。成都市“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計(jì)劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及加蓋鮮章的復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責(zé)任自負(fù)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，分崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績并列而影響體檢人員確定的，則按《綜合知識》筆試成績從高分到低分依次確定體檢人員,如《綜合知識》筆試成績也相同，則采用加試辦法確定，按加試成績從高到低確定體檢人員，下同。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點(diǎn)
體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前三天在南充人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知，請考生注意上網(wǎng)查閱。
未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，愈期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加最后一科考試報(bào)考者的考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員(如體檢遞補(bǔ)人員出現(xiàn)成績并列，則采取本條第一款的辦法遞補(bǔ)體檢人員)。
七、考察
由招聘單位及其主管部門對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對取消報(bào)考資格以及通過考核后報(bào)考者自動放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期7天的公示。
公示內(nèi)容包括人員的姓名、性別、出生年月、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，可先進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因公示人棄權(quán)或其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
對考試、體檢、考核、公示合格的擬聘人員由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定進(jìn)行審核確認(rèn)，通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，擬聘人員務(wù)必于半月內(nèi)到單位報(bào)到并辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理，不在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到視為放棄。報(bào)區(qū)人力資源和社會保障局審核確認(rèn)人員因棄權(quán)出現(xiàn)的招聘名額空額，不予遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
3、招聘單位、主管部門、嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
十二、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話： 0817-3630310(南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理辦公室)
監(jiān)督電話：0817-3631035(中共南充市嘉陵區(qū)紀(jì)律檢查委員會)
附件：
1、南充市嘉陵區(qū)公開招聘區(qū)級事業(yè)單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件要求一覽表
2、南充市嘉陵區(qū)公開招聘區(qū)級事業(yè)單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員筆試范圍及參考資料一覽表
3、南充市嘉陵區(qū)公開招聘區(qū)級事業(yè)單位會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員招聘單位基本情況一覽表
南充市嘉陵區(qū)人力資源和社會保障局
2014年12月15日
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